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Aportando calidad a tu empresa.

Somos un equipo de abogados especialistas en el área laboral dedicados a resolver tus problemas legales de manera inmediata constante e ilimitada.

13/02/2025

🚨 ¡EMPRENDEDORES, ATENCIÓN! 🚨

📢 Llevar un registro de asistencia es obligatorio en Chile. ⚠️

📌 Métodos aceptados:
✅ Libro de asistencia 📖
✅ Reloj biométrico 🕒
✅ Software digital 💻

💼 Si no cumples, puedes recibir multas de hasta 60 UTM.

📢 Desliza en el carrusel para aprender cómo cumplir con la normativa.

💬 ¿Qué método usas en tu negocio? Cuéntanos en los comentarios. 👇

12/02/2025

🚨 ¡EMPRENDEDORES, ATENCIÓN! 🚨

📢 Si tu empresa tiene más de 10 trabajadores, necesitas un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. ⚠️

📌 ¿Por qué es obligatorio?
✅ Regula derechos y deberes en la empresa
✅ Evita sanciones en fiscalizaciones
✅ Debe incluir normas de seguridad, disciplina y horarios

💼 Si no lo tienes, puedes recibir multas de hasta 60 UTM.

📢 Desliza en el carrusel para saber cómo hacerlo correctamente.

💬 ¿Tienes dudas? Pregunta en los comentarios. 👇

11/02/2025

🚨 ¡EMPRENDEDORES, ATENCIÓN! 🚨

📢 La jornada laboral en Chile está cambiando y debes adaptarte. ⚖️

📌 Desde 2024 se empieza a reducir gradualmente hasta llegar a 40 horas semanales en 2028.

✅ Nuevas opciones de flexibilidad horaria (semana 4x3, bancos de horas)
✅ Menos horas de trabajo sin afectar los sueldos
✅ Multas de hasta 60 UTM por incumplimiento

💼 ¡No esperes fiscalizaciones! Ajusta tu pyme y aprovecha los beneficios.

📢 Desliza en el carrusel para más información.

💬 ¿Tu empresa ya está implementando cambios? Déjanos tu opinión en los comentarios. 👇

08/02/2025

🚨 ¡EMPRENDEDORES, ATENCIÓN! 🚨

📢 Si un trabajador falta sin aviso, NO puedes despedirlo de inmediato. ⚠️

📌 Primero verifica cuántas faltas lleva:
✅ 2 días seguidos sin aviso = causal de despido
✅ 3 días en un mes sin justificación = causal de despido
✅ Si hay una justificación médica, NO puedes despedir

💼 Debes enviar una carta formal y llevar registro de asistencia para evitar problemas legales.

📢 ¡Desliza en el carrusel para aprender a manejarlo correctamente!

💬 ¿Te ha pasado? Cuéntanos tu experiencia en los comentarios. 👇

07/02/2025

🚨 ¡EMPRENDEDORES, ATENCIÓN! 🚨

📑 Si tienes trabajadores, es OBLIGATORIO firmar un contrato de trabajo en un máximo de 15 días. Si no lo haces, puedes recibir multas de hasta 60 UTM.

📌 Incluye datos clave como sueldo, jornada y funciones. Un contrato mal hecho o inexistente puede traer demandas laborales y sanciones económicas.

📢 ¡Evita problemas! Aprende cómo hacer contratos correctamente en este carrusel.

💬 ¿Tienes dudas sobre contratos de trabajo? Pregunta en los comentarios. 👇

06/02/2025

🚨 ¡ATENCIÓN TRABAJADORES! 🚨

📢 Si sufres un accidente en el trabajo, la ley te protege. ⚖️

🚑 Cobertura legal → La empresa debe cubrir gastos médicos y tu sueldo.
🚗 Trayecto protegido → Si te accidentas yendo o volviendo del trabajo, también estás cubierto.
🏥 Prestaciones garantizadas → Atención médica, subsidios y rehabilitación gratuita.
📋 Denuncia obligatoria → La empresa debe reportar el accidente en 24 horas.

‼️ Si tu empresa no cumple, puedes denunciar.

💬 ¿Alguna vez te han negado estos derechos? Cuéntanos en los comentarios. 👇

05/02/2025

🚨 ¡ATENCIÓN MAMÁS Y FUTURAS MAMÁS! 🚨

📢 La ley protege tu maternidad y tu empleo. ⚖️ ¿Tu empresa respeta estos derechos?

👶 Fuero maternal → No pueden despedirte durante el embarazo ni postnatal.
💰 Postnatal → Licencia con sueldo completo por hasta 36 semanas.
🏡 Derecho a sala cuna → Tu empresa debe proporcionarla o financiarla.
🤒 Permiso por enfermedad de hijo → Puedes faltar sin miedo al despido.

‼️ Si tu empresa no cumple, puedes denunciar.

💬 ¿Has vivido alguna situación injusta? Cuéntanos en los comentarios. 👇

04/02/2025

🚨 ¡ATENCIÓN TRABAJADORES EN TELETRABAJO! 🚨

Si trabajas desde casa, estos derechos están protegidos por ley y tu empleador debe respetarlos. ⚖️

📵 Desconexión digital → No estás obligado a responder fuera de tu horario.
💻 Equipos y gastos → Tu empresa debe proporcionarlos o reembolsarte.
⚠️ Seguridad laboral → Estás cubierto por la ley de accidentes del trabajo.
⏳ Jornada laboral → Debe respetarse, sin abusos ni disponibilidad 24/7.

📢 Si tu empresa no cumple, puedes denunciar. No dejes que vulneren tus derechos.

💬 Cuéntanos en los comentarios: ¿Tu empleador respeta estas normas? 👇

25/01/2025

¿Te van a despedir o renunciar?
🚨 ANTES de firmar cualquier documento, CONOCE tus derechos.
Este carrusel podría ahorrarte una buena cantidad de dinero. ¡Guarda y comparte! 💪

24/01/2025

🚨 ¿Tu empresa hace alguna de estas cosas?
¡ALERTA! Estas 5 prácticas son ILEGALES aunque muchas empresas las hagan.
¡Conoce tus derechos y defiéndelos!
Guarda y comparte esta información vital 💪

23/01/2025

¿Te hacen trabajar extra y no sabes si te pagan bien? 🤔
¡ALERTA! Aquí toda la verdad sobre las horas extras en Chile.
¡No dejes que te paguen menos de lo que mereces! 💪
¡Guarda y comparte esta info! 🔄

21/01/2025

¡ATENCIÓN TRABAJADOR/A! 🚨
¿Sabías que estos beneficios son TUS DERECHOS por ley?
No son favores de tu empresa... ¡Son obligatorios!💪
Comparte esta info con tus compañeros de trabajo 🤝

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Santiago

Teléfono

+56995770414

Página web

http://www.sellolaboral.com/

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