14/01/2020
É aquele velho ditado: "Melhor previnir do que remediar". Quem me conhece sabe que eu prego a prevenção, SEMPRE, pois essa é a melhor maneira de evitar qualquer processo.
Pensando nisso, resolvi trazer pra vocês hoje, 5 DICAS PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTA.
1️⃣ Se você ainda não tem um empresa, mas quer abrir uma, a primeira coisa que você deve fazer antes de empregar alguém é contatar um advogado. Isto porque, um advogado qualificado vai te orientar, para que você já dê inicio aos seus contratos de trabalho sem nenhuma irregularidade.
2️⃣ Caso você já possua uma empresa e um quadro de funcionários, eu tenho uma palvra pra você: COMPLIANCE!
3️⃣ Caso você não queira implantar um Compliance completo, utilize ao menos uma das ferramentas, como a auditoria interna, código de conduta ou regulamento interno.
4️⃣ Faça uma pesquisa de clima organizacional. Uma coisa tão simples pode evitar inúmeras dores de cabeça! Saber como anda o seu funcionário diminui não apenas as chances de eventuais reclamações trabalhistas, mas também pode te ajudar a identificar situações que diminuem a produtividade dos seus funcionários e o lucro da sua empresa!
5️⃣ Faça treinamentos. Crie um canal de denúncias. Se você fornece as instruções adequadas para os seus funcionários, se você tem um canal de denúncias anônimas para que eles possam falar livremente, você demonstra que se preocupa com seu local de trabalho e com a sua equipe, o que muitas vezes diminui o valor das condenações!
E você? Já parou pra pensar no quanto essas dicas podem diminuir os prejuízos da sua empresa? Já implementou alguma dessas dicas? Me conta!
