Escritório Karl Advogados

Escritório Karl Advogados ​Nós acreditamos que a lei é um chamado, que nos obriga a ir além do dever de servir à comunidade.

Nosso Escritório de Advocacia é especializada em diversas áreas jurídicas.

22/05/2026

🚨 FOI CONTRATADO PARA O ESCRITÓRIO… MAS VIVE NO ESTOQUE?

Se você é auxiliar administrativo, mas passa o dia carregando peso e descarregando mercadoria, atenção. 👇

📌 Isso pode caracterizar DESVIO DE FUNÇÃO.

💡 Não é sobre “ajudar de vez em quando”.

O problema começa quando a atividade diferente vira rotina — sem mudança de cargo e sem aumento salarial.

⚠️ A empresa não pode simplesmente contratar para uma função e exigir outra completamente diferente sem respeitar seus direitos.

📌 E se o desvio for comprovado, o trabalhador pode ter direito a:
💰 diferenças salariais
📄 reflexos em férias e 13º
🏦 FGTS
⚖️ até rescisão indireta, dependendo do caso

🚫 Muita gente normaliza esse tipo de situação por medo de perder o emprego.

Mas exercer função diferente da contratada sem reconhecimento pode gerar consequências trabalhistas para a empresa.

📌 Guarde provas:
📱 mensagens
🗣️ testemunhas
📄 ordens de serviço
📸 registros da atividade

👨‍⚖️ Informação e prova fazem diferença.

📲 Se você está trabalhando fora da função para a qual foi contratado, procure orientação jurídica e entenda seus direitos.

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20/05/2026

🚨 TEM GENTE QUE NÃO TRABALHA… SOBREVIVE. 🐍

O problema do ambiente tóxico é que, aos poucos, o absurdo vira rotina. 👇

📌 A humilhação vira “brincadeira”
📌 A pressão excessiva vira “meta”
📌 O medo vira silêncio
📌 E o trabalhador começa a achar normal viver no limite todos os dias

⚠️ Mas atenção:

Nenhuma empresa pode transformar o funcionário em alvo de:
❌ assédio moral
❌ perseguição
❌ ameaças
❌ constrangimento diário
❌ humilhação no ambiente de trabalho

💡 Ambiente tóxico não é “mimimi”.

Dependendo da situação, isso pode gerar:
⚖️ indenização por danos morais
📄 rescisão indireta
💰 responsabilização da empresa
🩺 reconhecimento de danos psicológicos

🚫 Nenhum salário paga sua saúde mental.

📌 Trabalhar com dignidade não é favor.
É DIREITO.

👨‍⚖️ Quando o ambiente de trabalho adoece o funcionário, a Justiça pode reconhecer direitos importantes.

📲 Se você está passando por situações abusivas no trabalho, procure orientação jurídica e entenda seus direitos.

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🚨 18 DE MAIO | FAÇA BONITO 🧡O dia 18 de maio marca o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças ...
18/05/2026

🚨 18 DE MAIO | FAÇA BONITO 🧡

O dia 18 de maio marca o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, uma data de conscientização, proteção e responsabilidade coletiva.

O Escritório Karl Advogados teve a honra de participar deste importante evento, reforçando o compromisso com a defesa dos direitos das crianças e adolescentes e apoiando ações de combate a toda forma de violência e exploração.

A campanha Maio Laranja nos lembra que proteger a infância é dever de todos. A data foi criada em memória do “Caso Araceli”, um crime que marcou o Brasil e evidenciou a necessidade de vigilância, denúncia e acolhimento das vítimas.

⚠️ Violência contra crianças e adolescentes não pode ser silenciada.
Denunciar é um ato de proteção.

📞 Disque 100
🤝 Proteja. Acolha. Denuncie.

🧡 Escritório Karl Advogados
Comprometido com a justiça, a dignidade e a proteção da infância.

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18/05/2026

⚠️ QUEBROU NO TRABALHO… O FUNCIONÁRIO É OBRIGADO A PAGAR?

Calma. Nem todo prejuízo pode sair do bolso do trabalhador. 👇

📌 Pela regra geral, o risco da atividade é da empresa.

Ou seja:
💥 erro comum do dia a dia
💥 acidente sem intenção
💥 falha operacional normal

➡️ normalmente NÃO podem ser descontados automaticamente do salário.

🚨 Mas existem exceções.

O desconto pode acontecer quando houver:
👉 dano causado de propósito
👉 culpa comprovada
👉 previsão ou autorização para desconto

E mesmo assim:
📄 precisa ter prova
⚖️ e o desconto não pode ser feito “de qualquer jeito”.

📌 Agora atenção empresa:

Também existe responsabilidade do empregador em:
✔️ treinar
✔️ orientar
✔️ fiscalizar
✔️ fornecer condições adequadas de trabalho

💡 Se o problema aconteceu por falta de treinamento ou organização, a responsabilidade pode ser da própria empresa.

👨‍⚖️ Trabalhador também deve agir com cuidado e seguir as orientações de segurança.

🚫 Prejuízo da empresa não pode ser transferido automaticamente ao funcionário.

📲 Se tentaram descontar prejuízo indevido do seu salário, procure orientação jurídica e entenda seus direitos.

Advocacia ReelsJurídico Justiça Emprego Trabalho

17/05/2026

🚨 TRABALHA NA ESCALA 12x36? O INTERVALO É OBRIGATÓRIO! ⏰🍽️

Quem trabalha na jornada 12x36 também tem direito ao intervalo para descanso e alimentação. Esse período não é “favor” da empresa — é um direito garantido pela CLT. ⚖️

📌 O que diz a lei?

➡️ Quem trabalha mais de 6 horas por dia deve ter pausa de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas para descanso e refeição.

⚠️ A empresa NÃO pode:

❌ impedir o trabalhador de sair para o intervalo;
❌ exigir que ele continue trabalhando enquanto come;
❌ “compensar” o intervalo sem previsão legal.

💰 E se o intervalo for cortado?

Se a pausa não for concedida corretamente, a empresa pode ser obrigada a pagar esse período como hora extra, com adicional mínimo de 50%.

📄 Importante:

A redução do intervalo só pode acontecer mediante acordo ou convenção coletiva com o sindicato.

👨‍⚖️ Conhecer seus direitos evita abusos no ambiente de trabalho!

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16/05/2026

🚧 RESPONSABILIDADE CIVIL DO ENGENHEIRO: VOCÊ CONHECE SEUS DIREITOS? ⚖️

Quando uma obra apresenta rachaduras, infiltrações, desabamentos ou outros problemas estruturais, o engenheiro responsável pode ser obrigado a reparar os danos causados ao cliente ou a terceiros.

📌 O que diz a lei?

A responsabilidade civil do engenheiro é prevista no Código Civil e nas Leis nº 5.194/1966 e 6.496/1977, que exigem o registro da atividade junto ao sistema Confea/Crea e a emissão da ART (Anotação de Responsabilidade Técnica).

⏳ PRAZOS IMPORTANTES:

✔️ Garantia de 5 anos
O engenheiro responde pela solidez e segurança da obra, conforme o Art. 618 do Código Civil.

✔️ Prazo de até 20 anos para ação judicial
O STJ entende que o cliente pode buscar reparação judicial por vícios construtivos em até 20 anos após o surgimento do problema.

⚖️ TIPOS DE RESPONSABILIDADE:

🔹 Responsabilidade Subjetiva

Exige prova de culpa do profissional (negligência, imprudência ou imperícia).

🔹 Responsabilidade Solidária

Engenheiros, arquitetos e construtoras podem responder juntos pelos prejuízos causados.

🔹 Aplicação do CDC

Quando o imóvel é destinado ao consumidor final, o Código de Defesa do Consumidor pode facilitar a defesa dos direitos do cliente.

👷‍♂️ CADA PROFISSIONAL RESPONDE PELO QUE EXECUTA:

📐 Projetista:
Responde por erros em cálculos, projetos e especificações técnicas.

🏗️ Executor/Fiscal:
Responde pela execução da obra, aplicação correta dos materiais e danos causados durante a construção.

🛡️ COMO O PROFISSIONAL PODE SE PROTEGER?
!
✔️ Emitindo a ART
✔️ Formalizando contratos
✔️ Documentando todas as etapas da obra
✔️ Contratando Seguro de Responsabilidade Civil

⚠️ Obras mal executadas podem gerar grandes prejuízos financeiros e riscos à segurança. Informação e prevenção são fundamentais!

📲 Salve este post e compartilhe com quem atua na construção civil.

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A Oitava Turma do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios manteve condenação do Distrito Federal em ra...
15/05/2026

A Oitava Turma do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios manteve condenação do Distrito Federal em razão de uma mão e do seu filho recém-nascido terem sofrido violência obstétrica e neonatal durante o parto realizado em hospital público.

Leia mais em: https://karl.adv.br/tjdft-condena-o-distrito-federal-por-violencia-obstetrica-emparto-realizado-na-rede-publica/

DireitoMedico ResponsabilidadeCivil
HospitalPublico TJDFT DireitosDaGestante MaeEBebe
SaudePublica Advocacia AdvocaciaEspecializada Indenizacao
ErroMedico DefesaDosDireitos DireitoDaSaude GestacaoSegura
RespeitoNoParto

15/05/2026

🚨 VOCÊ PEDIU SUSHI… E VEIO UM PARASITA JUNTO?

Parece cena de filme, mas aconteceu de verdade. 👇

Um cliente encontrou um verme vivo se mexendo dentro do sashimi segundos antes de comer o prato.

📌 E atenção:

Quando um restaurante coloca a saúde do consumidor em risco, isso pode gerar responsabilidade.

⚠️ Falta de higiene
⚠️ armazenamento inadequado
⚠️ controle sanitário falho
⚠️ risco à saúde do cliente

Tudo isso pode trazer consequências jurídicas para o estabelecimento.

💡 Dependendo do caso, o consumidor pode buscar:
📄 reembolso
💰 indenização
⚖️ reparação por danos sofridos

🚫 Segurança alimentar não é detalhe.
É obrigação.

📌 E um ponto importante:
Mesmo alimentos sofisticados ou restaurantes famosos precisam seguir normas sanitárias rigorosas.

👨‍⚖️ Quando há falha na prestação do serviço e risco ao consumidor, podem existir direitos garantidos pelo Código de Defesa do Consumidor.

📲 Se você passou por situação parecida, guarde fotos, vídeos, nota fiscal e procure orientação jurídica.

SegurançaAlimentar Advocacia ReelsJurídico SeusDireitos Justiça

14/05/2026

🚨 GARANTIA CANCELADA. MOTO NOVA. PROBLEMA VELHO.

Pegou a moto zero e já saiu “testando o limite”?
Cuidado. 👇

📌 Durante o período de amaciamento, algumas práticas podem gerar discussão sobre perda da garantia.

Uma das mais comentadas é o chamado:
🏍️ “corte de giro”

💡 Isso acontece quando o motor é levado ao limite máximo de rotação repetidamente.

E atenção:

Muitas motos modernas possuem sistemas eletrônicos e telemetria que registram dados de uso do veículo.

⚠️ Dependendo da análise da fabricante, o uso considerado inadequado pode gerar negativa de garantia por “mau uso”.

📌 Mas um ponto importante:

🚫 Nem toda negativa é automática ou incontestável.

A empresa também precisa demonstrar que o problema teve relação com o uso incorreto da moto.

⚖️ E quando há abuso, negativa indevida ou cláusulas excessivas, o consumidor pode questionar judicialmente.

💡 Por isso:
📄 leia o manual
🛠️ siga as recomendações do fabricante
📸 guarde revisões e documentos

🚨 Garantia não é “favor”.
Mas o uso correto do veículo também faz diferença.

📲 Se sua garantia foi negada ou você teve problemas com concessionária ou fabricante, procure orientação jurídica e entenda seus direitos.

13/05/2026

⚠️ MURO NO SEU TERRENO?
Isso pode não ser só um erro de medida. 👇
Se o vizinho construiu avançando parte da obra para dentro da sua área, pode existir invasão de terreno.
📌 E atenção:
🚫 Não é quebrando muro ou criando confusão que o problema se resolve.
💡 O correto é:
📄 conferir a documentação do imóvel
📏 fazer medição com profissional técnico
📸 guardar provas da obra
📩 tentar resolver formalmente
⚖️ buscar medida judicial, se necessário
📌 O Código Civil protege o direito de divisa correta entre imóveis vizinhos.
💡 E mesmo com o muro já pronto, ainda é possível buscar a correção da área invadida.
🚫 Discussão não resolve terreno.
📂 Prova e documentação resolvem.
👨‍⚖️ Questões imobiliárias precisam de análise técnica e orientação jurídica adequada.
📲 Se você está passando por situação parecida, procure orientação jurídica e entenda seus direitos.

Endereço

Q. 18 Rua 4 Lote 8 Setor 3 Sala 3
Sala
72910262

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

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