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Defendemos os direitos de trabalhadores e servidores públicos com responsabilidade, clareza e comprometimento.

08/06/2026

Está separado(a), mas ainda não fez o divórcio?

Muitas pessoas acabam adiando a formalização da separação e permanecem apenas separadas de fato. Porém, regularizar sua situação é importante para evitar problemas jurídicos e patrimoniais no futuro.

A boa notícia é que, quando há consenso entre as partes e não existem filhos menores ou incapazes, o divórcio extrajudicial realizado em cartório é um procedimento rápido, simples e seguro, podendo ser concluído em poucos dias.

Não deixe para depois o que pode ser resolvido agora. Se você já está separado(a) de fato, considere regularizar sua situação por meio do divórcio extrajudicial.

Tem dúvidas sobre o procedimento? Entre em contato e receba orientação jurídica especializada.

01/06/2026

Trabalha à noite? Então atenção ao seu holerite.

Muitos trabalhadores sabem que têm direito ao adicional noturno, mas poucos sabem que a hora noturna também é reduzida.

Na prática, a hora trabalhada no período noturno não possui 60 minutos. Por isso, o tempo excedente deve ser considerado para fins de pagamento, podendo gerar horas extras.

📌 Empresários, o pagamento correto evita passivos trabalhistas.

📌 Trabalhadores, vale a pena conferir se o adicional noturno e a hora noturna reduzida estão sendo calculados corretamente.

Você já conhecia esse direito?

⚖️ Tem dúvidas sobre Direito do Trabalho? Siga o perfil e acompanhe nossos conteúdos.

04/05/2026

Seu chefe pode mudar seu horário ou te transferir sem te avisar?

A resposta é NÃO — se isso te prejudicar.

Alterações no contrato de trabalho não podem ser feitas sem o seu consentimento quando trazem prejuízo ao trabalhador.
Mudança de turno, transferência para longe ou qualquer alteração que impacte sua rotina precisa do seu acordo.

⚠️ E mais: se o empregador força essa situação, pode gerar rescisão indireta — ou seja, você sai com seus direitos garantidos.

Fique atento aos seus direitos.

📩 Tem dúvidas sobre direito do trabalho? Segue esse perfil

trabalhistas

30/04/2026

Quem vai de carro privado trabalhar tem direito ao vale-transporte? ❌ Não tem!

O vale-transporte é um benefício destinado exclusivamente para quem utiliza transporte público no deslocamento até o trabalho.

“Ah, mas e o auxílio gasolina?” ⛽
Nesse caso, a empresa pode oferecer, mas não é uma obrigação. Ou seja, é um benefício opcional, não um direito garantido por lei.

Então, se você usa seu próprio veículo, não tem direito ao vale-transporte — nem a outro benefício similar, a não ser que a empresa decida conceder por vontade própria.
Para mais dúvidas sobre o direito do trabalho, já segue este perfil.

27/04/2026

Antes de pedir demissão, você precisa saber disso 👇

Muita gente não sabe, mas existe a possibilidade de rescisão indireta — que é como uma “justa causa” aplicada ao empregador.

Ou seja: se a empresa estiver cometendo uma falta grave durante o contrato de trabalho, você pode sair recebendo todos os seus direitos, como se tivesse sido demitido sem justa causa.

O problema é que, na maioria das vezes, o trabalhador nem percebe que essa falta está acontecendo.

Por isso, antes de tomar qualquer decisão, procure um advogado trabalhista e entenda o seu caso.

Informação pode fazer toda a diferença no seu bolso 💼

Se ainda tiver dúvidas sobre direito do trabalho, acompanha o perfil para mais conteúdos como esse.

23/04/2026

Doutora, me tiraram do turno da noite… isso pode?
Trocar o turno da noite pelo dia pode, sim, ser considerado um benefício em muitos casos.

Mesmo com a retirada do adicional noturno e uma possível redução no valor total do salário, o trabalho diurno tende a ser menos desgastante e mais saudável a longo prazo.

Por isso, essa mudança nem sempre é vista como prejuízo ao trabalhador ⚖️

Ficou com dúvida sobre seus direitos trabalhistas?
Segue o perfil e fique por dentro!

20/04/2026

Recebe salário por fora?
Cuidado! Você está perdendo direitos trabalhistas essenciais.

Sem registro formal, não há proteção nas férias, 13º ou horas extras. Isso significa prejuízo direto no seu bolso.

Não deixe isso passar. Se você está nessa situação, procure um advogado trabalhista e regularize sua situação agora mesmo.

16/04/2026

Sempre!

13/04/2026

Contrato de experiência: atenção, empresário e trabalhador!

Se você contratou alguém há 6 meses, a anotação na carteira é obrigatória. Não vale trabalhar “na ilegalidade”. Registro é direito do trabalhador e dever do empregador.

Quer mais dicas sobre direitos trabalhistas? Siga esse perfil.

09/04/2026

Professor da rede pública municipal, atenção!

Você sabia que pode ter direito a um reajuste salarial de 20%?

Esse direito já foi reconhecido e, inclusive, por meio de ação judicial sobre o tema.

💰 Isso significa que você pode:
✔️ Ter o reajuste aplicado na sua folha de pagamento
✔️ Receber os valores retroativos por meio de precatório

Se você quer garantir esse direito e entender melhor como funciona o processo, entre em contato agora mesmo.

📲 Chame no direct ou no WhatsApp e vamos entrar com essa ação juntos!

Endereço

Avenida Marquês De São Vicente, 230/18° Andar/Barra Funda, São Paulo/SP
São Paulo, , SP
01139-000

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