Carlos Azevedo Advocacia e Consultoria

Carlos Azevedo Advocacia e Consultoria Advocacia e Consultoria Inteligente
Especializado em Direito do Trabalho, Previdenciário e Cível
OAB/RS 124.582

10/04/2026

Na demissão sem justa causa você tem direito a saldo, aviso prévio, 13º, férias + 1/3, FGTS com
40% de multa e seguro-desemprego.
Assinar rápido pode signif**ar perder parte do que é seu. E você tem 2 anos para contestar.
Foi demitido? Fala comigo antes de assinar. Link na bio.

09/04/2026

Pensão por morte — quem pode receber vai além do que você imagina.
Pais, companheiros, filhos com deficiência. A dependência econômica pode ser provada de
várias formas — mesmo sem papel assinado.
Conhece uma família nessa situação? Manda esse vídeo. Pode fazer toda a diferença.

08/04/2026

Auxílio-acidente: você recebe do INSS todo mês sem parar de trabalhar.
Qualquer sequela de acidente que reduza sua capacidade — dentro ou fora do trabalho — pode
gerar esse benefício.
Salva esse vídeo e manda pra quem sofreu um acidente e nunca pediu nada.

07/04/2026

Benefício negado pelo INSS não é o fim — é o começo do recurso.
O perito tem minutos para te avaliar. Com laudo mais completo e recurso bem feito, muitos
direitos negados acabam aprovados.
Se você foi negado, fala comigo antes de desistir. Link na bio.

06/04/2026

Auxílio por incapacidade não é só para casos graves — depressão, ansiedade e lesões também
têm direito.
Se a doença tem relação com o trabalho, nem precisa de carência.
Se você está sendo pressionado a voltar sem condições, fala comigo. Link na bio.

02/04/2026

Redução de salário sem consentimento real é ilegal — e acordos assinados sob pressão podem
ser contestados.
Se você passou por isso nos últimos 2 anos, o prazo jurídico está correndo. Ainda dá tempo de
agir.
Link na bio — primeira orientação gratuita.

01/04/2026

Hora extra não paga é ilegal — e você pode cobrar os últimos 5 anos.
Muita gente acha que não tem como provar. Tem. E o adicional mínimo é 50% por hora, 100%
em feriado.
Salva esse vídeo e manda pra quem trabalha com você.

31/03/2026

Banco ligando fora de horário, para parentes ou para o seu trabalho é ilegal — e você pode ser
indenizado por isso.
A lei existe. O banco sabe. Mas conta que você não sabe.
Comenta “banco” se isso acontece com você.

30/03/2026

Demissão durante atestado médico pode ser ilegal — e a maioria dos trabalhadores não sabe
disso.
Dependendo da situação, você tem direito à indenização ou de voltar ao emprego. Se a doença
tiver relação com o trabalho, a empresa pode responder em dobro.
Conhece alguém que passou por isso? Manda esse vídeo para essa pessoa.

Pois é… a história é sempre a mesma.A pessoa dá anos da vida pra empresa. Chega cedo, f**a até tarde, cobre colega, reso...
26/03/2026

Pois é… a história é sempre a mesma.

A pessoa dá anos da vida pra empresa.
Chega cedo, f**a até tarde, cobre colega, resolve problema que não é dela.
Aí adoece.
Uma coisa humana, que acontece com qualquer um.
E quando volta do afastamento — encontra a carta de demissão na mesa.
Isso tem nome: dispensa discriminatória. E a lei protege quem passa por isso.
Muita gente não busca os próprios direitos porque acha que é mimimi, que não vai dar em nada, ou que advogado é coisa cara.
Não é. E não precisa ser assim.
Se você passou por isso — ou conhece alguém que passou — me chama no link da bio.
Uma conversa não custa nada e pode mudar muita coisa.

⚖️ Carlos Azevedo | Advogado Trabalhista e Previdenciário

trabalho atestadoMédico cazevedoadv

19/03/2026

Nem sempre contar o que aconteceu é suficiente.

No processo trabalhista, é a forma como os fatos são demonstrados que ajuda a mostrar a realidade do trabalho.

Provas e testemunhas têm um papel importante para esclarecer o que realmente acontecia no dia a dia.

E uma boa preparação pode fazer toda a diferença nesse momento.

Quer aprender mais direitos do trabalhador de forma simples?
Segue o perfil para mais dicas.

O maior prejuízo não é perder o emprego. É perder o que você construiu nele.Anos de trabalho podem ser reduzidos a númer...
19/03/2026

O maior prejuízo não é perder o emprego.
É perder o que você construiu nele.
Anos de trabalho podem ser reduzidos a números — e números podem estar errados.
Sem registro correto, não há proteção efetiva.

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São Leopoldo, RS
93020180

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