Velter e Floriano - Advogados Associados

Velter e Floriano - Advogados Associados Compromisso e ética com seus direitos! ⚖️
Dr. Rodrigo Velter | OAB/SC 49383
Dr. Marcos Eduardo Floriano | OAB/SC 39435

Bem-vindo ao nosso escritório de advocacia, atuamos na área do direito desde 2018. Acreditamos que nossa profissão vai além de simplesmente defender os direitos de cada cliente - é um compromisso com a justiça, a verdade e a construção de um mundo mais justo e equitativo. Nossa equipe é dedicada a proporcionar um atendimento personalizado a cada cliente, reconhecendo a singularidade de cada caso.

Com uma visão estratégica, abordamos cada situação de forma meticulosa, buscando as soluções mais ef**azes para nossos clientes. Estamos aqui para enfrentar desafios jurídicos complexos e buscar a melhor resolução para nossos clientes, sempre com integridade, ética e profissionalismo.

Dor nas mãos, punhos, braços ou ombros não deve ser considerada simplesmente "normal" por causa do trabalho.Movimentos r...
22/08/2026

Dor nas mãos, punhos, braços ou ombros não deve ser considerada simplesmente "normal" por causa do trabalho.

Movimentos repetitivos, esforço excessivo e determinadas condições de trabalho podem contribuir para o desenvolvimento de LER/DORT e outras doenças ocupacionais.

Dependendo do caso, podem existir direitos como:

✔️ Benefício por incapacidade pelo INSS;
✔️ Emissão da CAT;
✔️ Estabilidade provisória no emprego, quando preenchidos os requisitos;
✔️ Indenização, quando comprovada a responsabilidade do empregador.

Se as dores são frequentes ou você já possui diagnóstico, entender a relação entre a doença e o trabalho pode ser fundamental.

Busque orientação jurídica para conhecer os direitos aplicáveis ao seu caso.

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Alimentos compensatórios não são a mesma coisa que pensão alimentícia. ⚖️Enquanto a pensão está relacionada às necessida...
19/08/2026

Alimentos compensatórios não são a mesma coisa que pensão alimentícia. ⚖️

Enquanto a pensão está relacionada às necessidades de subsistência, os alimentos compensatórios podem ser utilizados para amenizar um desequilíbrio econômico decorrente da separação, especialmente quando um dos ex-cônjuges permanece usufruindo ou administrando sozinho o patrimônio comum.

Isso pode ocorrer, por exemplo, quando:

▪️ Apenas uma das partes utiliza os bens do casal;
▪️ Uma das partes f**a privada da administração do patrimônio comum;
▪️ A demora na partilha gera vantagem econômica somente para um dos ex-cônjuges.

O TJSC já reconheceu a possibilidade de manutenção dos alimentos compensatórios enquanto persistir a situação de desequilíbrio patrimonial.

Está passando por uma separação e ficou sem acesso ao patrimônio do casal? Busque orientação jurídica para entender quais medidas podem ser aplicáveis.

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Trabalha no setor de abate em frigorífico? Conheça alguns direitos que podem fazer parte da sua rotina. 👷‍♂️⚖️A atividad...
17/08/2026

Trabalha no setor de abate em frigorífico? Conheça alguns direitos que podem fazer parte da sua rotina. 👷‍♂️⚖️

A atividade pode envolver exposição ao frio, agentes insalubres, movimentos repetitivos e condições que exigem medidas específ**as de proteção.

Entre os direitos que merecem atenção estão:

✔️ Adicional de insalubridade, quando caracterizada a exposição;
✔️ Intervalos para recuperação térmica, quando preenchidos os requisitos legais;
✔️ Fornecimento e utilização adequada de EPIs;
✔️ Condições seguras e adequadas de trabalho.

Nem sempre o trabalhador recebe tudo aquilo que efetivamente lhe é devido.

Tem dúvidas sobre as condições do seu trabalho? Busque orientação jurídica para analisar a sua situação.

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Motoristas, entregadores e motoboys podem ter direitos que passam despercebidos no dia a dia.Dependendo da forma como o ...
15/08/2026

Motoristas, entregadores e motoboys podem ter direitos que passam despercebidos no dia a dia.

Dependendo da forma como o trabalho é realizado, podem existir direitos relacionados à jornada de trabalho, intervalos, adicional de periculosidade e até mesmo ao reconhecimento do vínculo de emprego.

Na Justiça do Trabalho, o que realmente importa é a realidade da prestação dos serviços, e não apenas o contrato assinado.

Tem dúvidas sobre a sua situação? Busque orientação jurídica para entender quais direitos podem ser aplicáveis ao seu caso.

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Sofreu um acidente de moto?Se o acidente deixou sequelas permanentes que reduziram a sua capacidade para o trabalho habi...
13/08/2026

Sofreu um acidente de moto?

Se o acidente deixou sequelas permanentes que reduziram a sua capacidade para o trabalho habitual, você pode ter direito ao auxílio-acidente, desde que preenchidos os requisitos legais.

Cada situação deve ser analisada de forma individual.

Tem dúvidas sobre o seu caso? Busque orientação jurídica.

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Você sabia que, em algumas situações, é possível "demitir o empregador"?Quando a empresa comete faltas graves, como atra...
12/08/2026

Você sabia que, em algumas situações, é possível "demitir o empregador"?

Quando a empresa comete faltas graves, como atrasar salários de forma recorrente, deixar de recolher FGTS ou praticar outras irregularidades, pode ser cabível a rescisão indireta.

Cada caso deve ser analisado conforme as suas particularidades.

Tem dúvidas? Busque orientação jurídica.

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Receber adicional de insalubridade não é uma escolha da empresa. É um direito quando os requisitos legais são atendidos....
11/08/2026

Receber adicional de insalubridade não é uma escolha da empresa. É um direito quando os requisitos legais são atendidos.

Se você exerce a mesma função, está exposto aos mesmos riscos que outros colegas, mas apenas alguns recebem o adicional, a situação merece ser analisada.

Diferenças de enquadramento podem ocorrer e nem sempre estão corretas.

Tem dúvidas sobre o seu caso? Busque orientação jurídica para verif**ar se os seus direitos estão sendo respeitados.

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Mesmo sem carteira assinada, pode existir vínculo de emprego.A Justiça analisa como o trabalho acontece na prática, obse...
09/08/2026

Mesmo sem carteira assinada, pode existir vínculo de emprego.

A Justiça analisa como o trabalho acontece na prática, observando fatores como subordinação, pessoalidade, habitualidade e remuneração.

Ter MEI, emitir nota fiscal ou assinar contrato de prestação de serviços não impede, por si só, o reconhecimento do vínculo.

Tem dúvidas sobre a sua situação? Busque orientação jurídica.

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Quem realiza a limpeza de banheiros de uso coletivo pode ter direito ao adicional de insalubridade, dependendo das condi...
07/08/2026

Quem realiza a limpeza de banheiros de uso coletivo pode ter direito ao adicional de insalubridade, dependendo das condições em que o trabalho é executado.

A análise considera fatores como a circulação de pessoas, a coleta de lixo, a frequência da limpeza e a exposição aos agentes nocivos.

Cada situação deve ser avaliada individualmente.

Tem dúvidas sobre o seu caso? Busque orientação jurídica para verif**ar quais direitos podem ser aplicáveis.

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Trabalhar em frigorífico exige esforço físico intenso e exposição constante a riscos.Quando surgem dores, limitações ou ...
05/08/2026

Trabalhar em frigorífico exige esforço físico intenso e exposição constante a riscos.

Quando surgem dores, limitações ou doenças relacionadas ao trabalho, é importante conhecer os direitos garantidos pela legislação trabalhista e previdenciária.

Informação é o primeiro passo para proteger a sua saúde e evitar prejuízos.

Tem dúvidas sobre o seu caso? Busque orientação jurídica.

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