16/05/2025
📢 Você sabia que o trabalhador também pode "demitir" o empregador?
Isso se chama rescisão indireta, e é um direito garantido pela CLT! ⚖️
🧑⚖️ Ela acontece quando o empregador comete faltas graves, como:
✔️ Atraso constante no pagamento do salário
✔️ Exigir atividades perigosas sem proteção
✔️ Assédio moral ou sexual
✔️ Não cumprir obrigações do contrato de trabalho
✔️ Tratar o funcionário com rigor excessivo
✅ Se a Justiça reconhecer a rescisão indireta, você pode receber:
• Aviso prévio
• Multa do FGTS (40%)
• Saque do FGTS
• Seguro-desemprego
• Férias e 13º proporcionais
👉 Se você está passando por algo assim, procure um advogado trabalhista e conheça seus direitos.
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