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AMX Advogados

O objetivo dessa página é ajudar os colegas advogados a viverem da advocacia, disponibilizando aulas e jurisprudências atualizadas. Dra.

Antônia Ximenes têm uma identidade própria de negócio. Advogada; Empreendedora; debatedora da Rádio Band; Delegada da OAB/RJ; Chefe jurídico do SPC na Cidade do Rio de Janeiro; Possui especializações em Direito Trabalhista e Previdenciário; Especialista em direito acidentário/doenças ocupacionais; Mais de uma década de prática na advocacia trabalhista e previdenciária com foco em acidentes de trab

alho; MBA em Acidente de trabalho/doenças ocupacionais, e em Direito Constitucional e Direitos Humanos - IGC - Portugal Coimbra

03/06/2026

Você se machucou no caminho de ida ou de volta do serviço?

Muita gente não sabe, mas esse tipo de acidente também é considerado pela lei um acidente de trabalho. Isso signif**a que você pode ter direitos garantidos.

Se isso aconteceu com você, saiba que é possível receber a ajuda do INSS e que a empresa não pode te mandar embora por um ano depois que você retornar ao trabalho.

Buscar a informação correta é o primeiro passo para não ser prejudicado.

📲 Caso você tenha dúvidas sobre o seu caso, entre em contato.

02/06/2026

O maior erro de quem sofre acidente de trabalho 🛑

Gente, eu vejo trabalhador cometendo esse erro todo santo dia. O empregado se acidenta, resolve o problema com a empresa no judiciário, volta a trabalhar e acha que a história acabou.

Aí eu pergunto: e o INSS? 🤔

A maioria absoluta dos trabalhadores não faz a menor ideia de que o INSS tem benefícios exclusivos pra quem se acidenta no serviço e f**a com sequelas. É um dinheiro que é seu por direito, mas que f**a travado nos cofres do governo simplesmente porque ninguém te ensinou a pedir.

No vídeo de hoje, eu vou te revelar qual é esse direito e como você faz pra cobrar o INSS. Assiste até o fim pra não ser passado pra trás!

Conhece alguém que se machucou trabalhando? Manda esse vídeo pra ele urgente.

01/06/2026

Você se machucou no serviço e disseram que não foi nada? Cuidado!

O que hoje parece só uma batida, amanhã pode virar uma dor que te impede de trabalhar. Se você não tiver o papel oficial do acidente (a CAT) na mão, a empresa pode tentar dizer depois que o problema não aconteceu lá dentro.

Não aceite a desculpa de que "não precisa de papel". Esse registro é a sua única prova para proteger o seu lugar na empresa e evitar que você seja mandado embora injustamente por causa da sua saúde.

Saber a verdade sobre o seu caso é a sua maior segurança.

📲 Ficou com alguma dúvida sobre o seu caso? Procure um advogado de sua confiança.

30/05/2026

Você, caminhoneiro, vive na estrada, cumpre prazos absurdos e acha que a rotina pesada e sem limites "é assim mesmo porque a profissão exige"? A resposta é NÃO.

Tem um conjunto de direitos que blinda o motorista e que a maioria das empresas simplesmente finge que não existe. Passe a questionar sua própria rotina!

No vídeo de hoje, eu vou abrir a caixa preta e revelar direitos que você tem e nem imagina.

Dá o play AGORA e descubra o direito que você tem e nem sabia! ▶️

28/05/2026

Você está trabalhando à base de remédios para dor todos os dias?

Acordar, tomar um remédio e ir para o serviço apenas para conseguir aguentar o turno é o que muitos trabalhadores vivem hoje. Muitas vezes, essa dor nas costas ou o cansaço forte são causados pelo próprio ambiente de trabalho e pela carga pesada de lá.

Saiba que você não deve ter medo de cuidar da própria saúde. A lei existe para proteger o seu emprego quando você adoece por causa do trabalho e tenta garantir que o seu esforço de anos seja respeitado. Ter a informação certa sobre o seu caso traz a segurança que você precisa para não ser prejudicado por uma decisão errada da empresa.

26/05/2026

A Dra. Antonia Ximenes marcou presença no 1º Colóquio da Mulher, realizado no icônico Caminho Niemeyer, em Niterói/RJ.

Foi uma manhã inspiradora ao lado de grandes nomes da advocacia: mulheres fortes, empoderadas em suas carreiras e prontas para compartilhar conhecimento de altíssimo nível. Um momento de muito aprendizado, troca e entrega.

📺 Confira todos os detalhes desse evento incrível na cobertura especial da TV Cultura.

25/05/2026

Receber uma demissão enquanto a sua saúde não está bem é uma situação difícil e, em muitos casos, pode ser ilegal.

Arraste para o lado e entenda quando a demissão pode ser considerada irregular e quais direitos podem existir no seu caso.

Cada situação precisa ser analisada com cuidado, principalmente os documentos médicos, afastamentos e prazos. Se isso aconteceu com você ou com alguém próximo nos últimos anos, procure ajuda de um advogado para entender melhor os seus direitos.

22/05/2026

Nesse vídeo, trago um trecho da minha palestra falando sobre um dado muito sério da Justiça: o aumento de 40% nas denúncias de assédio.

Mas a grande verdade é que o assédio não começou a acontecer agora. Ele sempre existiu em todos os lugares: na rua, nos transportes, no dia a dia e no trabalho.

O que mudou de verdade foi o acesso à informação.

Hoje, as pessoas sabem identif**ar o abuso, não se calam diante do desrespeito e entendem que têm o direito de dizer não e denunciar. A informação é o que nos dá voz e proteção para quebrar o ciclo do silêncio.

Você concorda que a informação mudou esse cenário? Deixe sua opinião aqui nos comentários! 🗣️💬

19/05/2026

Descobrir uma doença grave (como câncer, HIV, um problema grave no coração ou qualquer outra doença séria) já é um momento difícil na vida de qualquer pessoa, e é nessa hora que muitos trabalhadores percebem que a empresa não luta junto com você.

Ser demitido nesse momento tão delicado, deixando você e sua família sem apoio e muitas vezes sem o sustento diário, é uma injustiça muito grande.

O que muitas empresas fingem não saber é que a lei proíbe essa atitude. Demitir o trabalhador apenas por estar doente é ilegal. a Justiça do Trabalho existe e não aceita esse tipo de demissão.

Se acontecer isso, é a empresa quem precisa provar na Justiça que a demissão não foi por causa da doença do empregado. Sem conseguir provar, a Justiça pode obrigar a empresa a contratar o trabalhador de volta, restabelecer o plano de saúde, pagar todos os salários do tempo em que ele ficou fora e até mesmo pagar uma indenização pelos danos sofridos.

Mas lembre-se: cada caso tem seus detalhes, exames e atestados que precisam ser analisados com bastante cuidado.

Você não precisa enfrentar essa situação sozinho. Se isso aconteceu com você ou com algum conhecido nos últimos 2 anos, o melhor caminho é procurar um advogado de sua confiança para avaliar o seu caso o quanto antes.

15/05/2026

Ser demitido já é um momento delicado... Mas ser demitido enquanto você está doente é muito pior.

A gente sabe como as coisas acontecem: a notícia vem, o desespero bate, você perde o plano de saúde da empresa da noite para o dia e acaba tendo que enfrentar as filas do SUS bem na hora em que mais precisava se cuidar em paz.

No meio de todo esse furacão, é muito comum o trabalhador f**ar tão atordoado com os problemas que não tem nem cabeça ou força para procurar a Justiça na hora. O tempo vai passando, o cansaço aumenta e ele deixa por isso mesmo.

Mas olha só: se essa história bate com a sua vida e essa demissão aconteceu nos últimos 2 anos, ainda tem como mudar essa situação.

A lei diz que, dentro desse prazo de dois anos, você ainda tem o direito de tentar restabelecer o seu vínculo de trabalho. Ou seja: dependendo do seu caso, é possível entrar na Justiça para tentar cancelar essa demissão e recuperar a sua proteção, como o plano de saúde.

O tempo, agora, é o maior inimigo do seu direito. Se isso aconteceu com você, o meu maior conselho é: busque a orientação de um advogado da sua confiança o quanto antes para analisar a sua situação.

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