Adv. Andressa de Lima

20/07/2026

Muita gente confunde os dois, mas “licença” e “salário-maternidade” não são a mesma coisa! ⚖️🤰

👉 A licença-maternidade é o direito de se afastar do trabalho por até 120 dias (ou mais, em casos especiais), sem risco de perder o emprego.
Já o salário-maternidade é o benefício pago pelo INSS durante esse período, para garantir renda à mãe que precisou se afastar.

📋 Em resumo:

Licença = tempo de afastamento;

Salário-Maternidade = o valor que a mãe recebe nesse tempo.

⚖️ Quem tem carteira assinada recebe pela empresa, que depois é reembolsada pelo INSS.
Já autônomas, MEIs e desempregadas recebem diretamente do INSS.

💡 Dica: Se você está prestes a ter um bebê ou adotou uma criança, procure um advogado previdenciarista para saber como garantir seu benefício sem erros no pedido.

📲 Salve este post e marque uma amiga que ainda confunde esses dois direitos!

DireitoDasMulheres Maternidade MEI Autônoma AdvocaciaPrevidenciária

17/07/2026

"Doutora, eu não aguento mais trabalhar de tanta dor." Essa é a frase que mais ouço de trabalhadores que dedicaram a vida a profissões pesadas.

Hérnia de disco, bico de papagaio e discopatia degenerativa não são apenas "dores nas costas". Para muitos, são limitações que impedem o exercício da profissão e tornam o dia a dia um sacrifício.

Mas atenção: o INSS não aposenta pela doença, mas sim pela incapacidade que ela gera.

Se a sua coluna impede que você trabalhe com segurança e dignidade, você pode ter direito ao auxílio-doença ou até à aposentadoria por incapacidade permanente. O caminho é provar que o seu corpo chegou ao limite.

👉 A sua dor na coluna te impede de trabalhar hoje? Conte sua história nos comentários ou clique no link da bio para entender os seus direitos.

16/07/2026

Documentos pessoais:

➡️Documento de identificação com foto (RG, CNH, passaporte);
➡️CPF;
➡️Comprovante de residência atualizado;
➡️Certidão de nascimento ou casamento (se aplicável).

Documentos relacionados à renda:

➡️Cadastro Único (CadÚnico) atualizado;
➡️Comprovantes de renda de todos os membros da família que residem na mesma casa (contracheques, extratos bancários, etc.);
➡️Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

Documentos relacionados à deficiência (se for o caso)

➡️Laudo médico atualizado que comprove a deficiência;
➡️Exames e relatórios médicos que detalhem a condição de saúde;
➡️Comprovantes de gastos com medicamentos e tratamentos (se houver).

👀 Lembre-se de que a documentação deve ser atualizada, principalmente a de renda, para garantir que a análise seja feita corretamente.

15/07/2026

O BPC LOAS (Benefício de Prestação Continuada da Lei Orgânica da Assistência Social) é um benefício assistencial criado para garantir um salário mínimo mensal a pessoas que se encontram em situação de vulnerabilidade social. Ele é destinado a idosos e pessoas com deficiência que não têm condições de prover a própria manutenção.

🔑 Principais características do BPC LOAS:

✅ Não exige contribuições ao INSS, o que significa que pode ser acessado por qualquer pessoa que se encaixe nos requisitos, mesmo quem nunca trabalhou ou contribuiu para a Previdência.

✅O valor é de um salário mínimo por mês, destinado a ajudar na manutenção das necessidades básicas do beneficiário.

✅Não é necessário ter vínculo com o mercado de trabalho para ter direito ao BPC LOAS.

14/07/2026

Esse benefício é destinado a quem está temporariamente incapaz de trabalhar por motivo de doença ou acidente.

📌 Para ter direito, é preciso:
✔️ Estar contribuindo para o INSS (ou estar no período de graça)
✔️ Ter carência mínima de 12 contribuições mensais
✔️ Comprovar a incapacidade temporária para o trabalho por meio de laudos, atestados e exames
✔️ Passar por perícia médica do INSS

⚠️ Em casos de acidente ou doenças graves (como câncer e cardiopatias), a carência pode ser dispensada.

💡 O benefício pode ser solicitado pelo app ou site do Meu INSS — mas atenção: muitos pedidos são negados por falta de documentos ou laudos incompletos.

💬 Comenta aqui: “PRECISO DE AUXÍLIO” se você quer saber se tem direito ao benefício!
📲 Salva este post pra não esquecer dos requisitos.

13/07/2026

😔 Teve a aposentadoria negada pelo INSS? Calma, ainda tem solução.

📌 A negativa não é o fim do processo. Em muitos casos, é possível corrigir documentos, apresentar provas adicionais ou até recorrer da decisão.

⚠️ Erros no CNIS, falta de reconhecimento de tempo especial ou ausência de vínculos são causas comuns — mas têm jeito!

💬 Comenta aqui: “FUI NEGADO(A)” se você quer entender quais os próximos passos.
📲 E compartilha com quem está passando por isso!

10/07/2026

⚠️ Trabalha exposto a agentes insalubres ou perigosos?
Você pode ter direito à aposentadoria especial.

📌 Esse tipo de aposentadoria é destinado a quem exerce atividades com exposição a risco — como calor, ruído, produtos químicos, eletricidade, entre outros.

⏳ Em regra, o tempo exigido varia entre 15, 20 ou 25 anos de atividade especial, dependendo do grau de risco.

💡 Para comprovar, é essencial apresentar o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e, em muitos casos, o laudo técnico da empresa.

💬 Comenta aqui: “QUERO SABER” se você quer entender se seu trabalho dá direito à aposentadoria especial.

📲 Salva esse post pra lembrar dos requisitos depois!

09/07/2026

Parou de contribuir para o INSS? Veja o que pode acontecer!

Interromper as contribuições pode trazer consequências importantes para quem pretende se aposentar ou contar com benefícios do INSS no futuro.

⚠️ Veja o que você pode perder:

❌ Direito a benefícios como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez
❌ Contagem contínua do tempo de contribuição
❌ Qualidade de segurado após o fim do prazo de manutenção

💡 Dica: mesmo que esteja sem trabalho formal, é possível contribuir como segurado facultativo e manter seus direitos ativos!

✅ Mantenha suas contribuições em dia para garantir acesso à proteção previdenciária quando precisar.

💬 Comenta “Manter protegido” se você quer continuar garantindo seus direitos!

📲 Marque alguém que também precisa saber disso.

08/07/2026