Campodonico & Reckziegel Advogados

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🤝 Ética, transparência e humanidade

A nova redação da NR-1 entra em vigor nesta terça-feira, dia 26/06/2026.Agora, o trabalhador passa a receber mais proteç...
25/05/2026

A nova redação da NR-1 entra em vigor nesta terça-feira, dia 26/06/2026.

Agora, o trabalhador passa a receber mais proteção dentro das empresas com relação a adoecimentos em razão do trabalho, como burnout, depressão e ansiedade.

Confira o que muda a partir desta semana e entenda os seus direitos!

Dia do Trabalhador é mais do que uma data: é o resultado de lutas que garantiram direitos fundamentais — e que ainda exi...
01/05/2026

Dia do Trabalhador é mais do que uma data: é o resultado de lutas que garantiram direitos fundamentais — e que ainda exigem atenção no dia a dia.

Informação também é proteção. Conheça seus direitos.

Feliz Dia do Trabalhador!

📂 Como reunir provas para um processo trabalhista?A maioria dos trabalhadores perde ações simplesmente por não saber o q...
20/10/2025

📂 Como reunir provas para um processo trabalhista?
A maioria dos trabalhadores perde ações simplesmente por não saber o que pode ou não ser usado como prova.
Mas a verdade é que print, mensagem, e-mail, recibo, foto ou até o relato de um colega podem fazer toda a diferença.

Se você desconfia que a empresa está violando seus direitos, comece a se proteger agora.
Guarde tudo o que comprove a realidade do seu trabalho.
Esses detalhes podem mudar o rumo de uma ação na Justiça do Trabalho ⚖️

➡️ Siga o perfil para aprender mais sobre provas, direitos e estratégias que realmente funcionam na Justiça do Trabalho.

16/10/2025

⚠️ A empresa mudou seu horário de trabalho sem sua autorização?
Cuidado: isso pode ser abuso do poder diretivo e dar direito a indenização!

O empregador não pode alterar seu turno a qualquer momento, principalmente se a mudança afeta sua rotina, sua vida pessoal ou sua saúde.

Saiba quando você não é obrigado a aceitar e como agir nesses casos.

💬 Conta pra gente: já tentaram mudar seu horário sem conversar com você?
⚖️ Siga o perfil e fique por dentro dos seus direitos trabalhistas!

13/10/2025

🔍 Se você foi contratado pra uma função e agora realiza várias outras atividades diferentes sem receber nada a mais, ATENÇÃO! Você pode estar sendo prejudicado.

📑 Saiba que a lei protege o trabalhador nesses casos. E você pode entrar com uma ação pra cobrar essas diferenças.

⚖️ Antes de aceitar tudo calado, procure orientação jurídica e entenda seus direitos!

10/10/2025

🕒 “Quanto tempo demora o processo trabalhista?” Essa é uma das perguntas que mais recebemos aqui no escritório ⚖️

A verdade é que não existe um prazo único. Tudo depende do tipo de ação, das provas, das testemunhas e até dos recursos que a empresa apresentar.

Cada caso tem o seu tempo, e entender isso é essencial pra não cair em promessas falsas.

🔔 Segue o nosso perfil pra saber quanto tempo pode demorar o seu processo e entender seus direitos como trabalhador!

07/10/2025

🧳 O patrão disse que só dá férias depois de 2 anos?
Isso tá errado! 😳

👉 Pela CLT, o trabalhador adquire o direito às férias após 12 meses de trabalho (período aquisitivo), e a empresa tem mais 12 meses pra conceder (período concessivo).

Se não conceder dentro desse prazo, pode ter que pagar em dobro! 💰

Férias não são favor — são direito garantido!

⚖ Siga pra receber mais dicas trabalhistas!

03/10/2025

🚨 Demissão em massa tem regras! Se a empresa te mandou embora junto com vários colegas, isso pode ser uma demissão coletiva.

📢 E o que pouca gente sabe: a empresa é obrigada a negociar com o sindicato antes de dispensar vários trabalhadores de uma só vez.

✅ Mesmo assim, os direitos são os mesmos da demissão sem justa causa: aviso prévio, 13º, férias, FGTS e multa de 40%.

⚠️ Se não houve negociação, pode ter irregularidade e o trabalhador pode buscar seus direitos!

⚖️ Siga pra receber mais dicas trabalhistas!

💡 Você sabia que nem toda demissão após um atestado é legal?Muitos trabalhadores voltam ao trabalho e recebem uma notíci...
01/10/2025

💡 Você sabia que nem toda demissão após um atestado é legal?

Muitos trabalhadores voltam ao trabalho e recebem uma notícia inesperada: demissão. Mas o que muita gente não sabe é que existem situações em que a empresa NÃO pode te dispensar.

🔔 Siga o perfil para aprender sobre seus direitos trabalhistas e se proteger contra injustiças no trabalho.

29/09/2025

Vale-alimentação é obrigatório? 🤔 E o vale-transporte, toda empresa tem que pagar? 🚍🍽️

Hoje explicamos a diferença entre esses dois benefícios e quando o trabalhador tem direito.

⚖️ Informação simples, direta e sem enrolação pra você não ser enganado pela empresa.

Endereço

Avenida Praia De Belas, 1212, Sala 424, Praia De Belas
Porto Alegre, RS
90110000

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Terça-feira 09:00 - 18:00
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