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Luís Dagoberto Paganella e Advogados Associados

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Luís Dagoberto Paganella e Advogados Associados

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O escritório Luís Dagoberto Paganella Advogados Associados presta assessoria jurídica de excelência, atuando na defesa dos interesses dos nossos clientes de forma personalizada e eficiente, tanto na prevenção quanto na solução de conflitos.

10/04/2026

Guarda compartilhada não é a mesma coisa que visitação alternada. Muita gente confunde — e essa confusão pode gerar conflitos e prejuízos para os filhos e para os pais.

Entenda a diferença:

Na guarda compartilhada, pai e mãe dividem as decisões sobre a vida do filho — saúde, educação, lazer — de forma igualitária. A criança pode morar principalmente com um dos pais.

Na visitação alternada, o filho passa períodos iguais na casa de cada genitor, alternando de forma regular.

São institutos diferentes, com efeitos jurídicos distintos. Conhecer essa diferença é essencial para tomar as melhores decisões para a sua família.

Tem dúvidas sobre guarda dos filhos? Fale com a nossa equipe.
Link na bio

10/04/2026

Somos o escritório Luís Dagoberto Paganella e Advogados Associados.

Há 30 anos atuando com ética, estratégia e tradição para proteger os direitos dos nossos clientes.

Nossa equipe é formada por advogados especializados nas principais áreas do Direito:

Direito do Trabalho
Direito Bancário
Direito Civil
Direito de Família e Sucessões
Direito Previdenciário
Direito Imobiliário
Direito do Consumidor
Direito Aéreo

Acreditamos que cada caso merece atenção personalizada e soluções eficazes. É assim que construímos resultados duradouros para quem confia no nosso trabalho.

Se você precisa de assessoria jurídica, fale com a gente. 👇
Link na bio

10/04/2026

Novidade trabalhista:
A CLT foi atualizada e agora obriga as empresas a informar e conscientizar os empregados sobre a prevenção do câncer e do HPV.

Além disso, a lei obriga que a empresa comunique aos trabalhadores o direito de se ausentarem até 3 dias por ano para realizar exames preventivos, sem desconto no salário e desde que apresentem comprovante.

⚠️ O descumprimento pode gerar fiscalização e aplicação de multas.

Sua empresa já está adequada? Fale com nosso escritório.

29/12/2025

Agradecemos a confiança ao longo do ano que passou.

Que 2026 seja ainda mais próspero e cheio de realizações.

Feliz Ano Novo!

22/12/2025

Neste Natal, agradecemos a confiança e a parceria ao longo do ano.
Desejamos momentos de paz, carinho e renovação.
Feliz Natal!

16/12/2025

Estaremos em recesso forense até 20/01.
Mantemos suporte para casos urgentes pelo WhatsApp.
Obrigado pela compreensão.

05/11/2025

Cada situação trabalhista é única.
Estamos aqui para orientar você com segurança e clareza.
Fale com a nossa equipe.

05/11/2025

Se o banco te oferecer uma proposta de renegociação, analise antes de assinar.
Muitas vezes, os juros são abusivos e contrato pode ser revisado.
O nosso escritório avalia sua dívida e te orienta sobre a melhor forma de negociar com redução real dos valores.

Fale com a gente!

22/10/2025

Você pode estar pagando juros abusivos no seu contrato bancário.

👉 Descubra se tem direito à revisão.

Agende uma consulta!

18/10/2025

A Lei nº 15.222/2025, publicada em setembro, trouxe uma inovação relevante para mães e recém-nascidos.
📌 O que mudou:
Agora, em casos de internação hospitalar superior a 14 dias, relacionada ao parto, a licença-maternidade não começa a ser contada imediatamente após o nascimento.
➡️ O prazo de 120 dias passa a iniciar apenas após a alta hospitalar da mãe e do bebê, o que ocorrer por último.
⚖️ Essa alteração garante que o período de internação não reduza o tempo de convivência em casa, preservando a finalidade da licença: assegurar cuidado, vínculo familiar e proteção à infância.

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