Günter Heis Advocacia

Günter Heis Advocacia Escritório de advocacia localizando em Porto-Alegre/RS, com especialização em direito do trabalho e previdenciário.

Descubra na publicação tudo que você precisa saber sobre o banco de horas. 🕟Ficou com alguma dúvida? Nos contate pelo Wh...
19/05/2022

Descubra na publicação tudo que você precisa saber sobre o banco de horas. 🕟

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Venha descobrir como funciona a Jornada de Trabalho. Ficou com alguma dúvida? Nos contate pelo WhatsApp que esclarecerem...
17/05/2022

Venha descobrir como funciona a Jornada de Trabalho.

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Entenda melhor na publicação sobre como funciona o vínculo de emprego.Ficou com alguma dúvida? Nos contate pelo WhatsApp...
09/05/2022

Entenda melhor na publicação sobre como funciona o vínculo de emprego.

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Será que os frentistas tem direito ao adicional de periculosidade? Descubra na publicação! Ficou com alguma dúvida? Nos ...
05/05/2022

Será que os frentistas tem direito ao adicional de periculosidade?
Descubra na publicação!

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A empregada que engravida no período de experiência também ganha estabilidade. Entenda melhor na publicação! Ficou com a...
04/05/2022

A empregada que engravida no período de experiência também ganha estabilidade. Entenda melhor na publicação!

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Você sabe o que é a terceirização? Descubra no post! Ficou com alguma dúvida? Nos contate pelo WhatsApp que esclarecerem...
28/04/2022

Você sabe o que é a terceirização? Descubra no post!

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Você sabe em que momento a gestante ganha estabilidade? Descubra no post! Ficou com alguma dúvida? Nos contate pelo What...
06/04/2022

Você sabe em que momento a gestante ganha estabilidade? Descubra no post!

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Será que o uso de máscara no ambiente de trabalho é dispensável? Entenda nessa postagem as novas medidas estabelecidas n...
04/04/2022

Será que o uso de máscara no ambiente de trabalho é dispensável?
Entenda nessa postagem as novas medidas estabelecidas na Portaria MPT/MS N. 17/22

O portador de TEA (Transtorno do Espectro Autista) pode ser considerado pessoa deficiente de acordo com a Lei nº 12.764/...
02/04/2022

O portador de TEA (Transtorno do Espectro Autista) pode ser considerado pessoa deficiente de acordo com a Lei nº 12.764/12 e portanto tem o direito de inclusão ao mercado de trabalho pelo sistema de cotas.

Acontece que o preconceito e desinformação faz com que as empresas busquem outros perfis para o preenchimento dessas vagas, fazendo com que a falta de conscientização social afaste os portadores de TEA do mercado de trabalho.

Quem perde com isso são as próprias empresas, que deixam de ser inclusivas e privam-se da possibilidade de auxiliar na socialização dos portadores, assim como deixam de compor suas equipes com funcionários focados, organizados, com facilidade no cumprimento de regras e com muita concentração - características comuns para quem apresenta o transtorno.

O autismo tem diferentes formas de manifestação e por isso é interessante questionar ao portador as condutas adequadas de relacionamento.

Conscientize-se! 💙

A Medida Provisória MP 1110/22 modificou a data de pagamento dos empregados domésticos. A partir de agora, o empregador ...
31/03/2022

A Medida Provisória MP 1110/22 modificou a data de pagamento dos empregados domésticos.

A partir de agora, o empregador doméstico deverá pagar o salário do empregado até o dia 7 do mês seguinte ao da competência.
Já o FGTS e o INSS deverão ser feitos até o dia 20 de cada mês.

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Nessa segunda-feira, dia 28.03.2022 foi publicada medida provisória MP 1108/22 que flexibiliza a regulamentação do telet...
30/03/2022

Nessa segunda-feira, dia 28.03.2022 foi publicada medida provisória MP 1108/22 que flexibiliza a regulamentação do teletrabalho e adota a modalidade de trabalho híbrido.

Veja ness post algumas das principais mudanças!

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