11/03/2026
O pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito de todo trabalhador que possui carteira assinada.
A empresa é obrigada a depositar 8% do valor do seu salário bruto em uma conta vinculada a seus dados, em nome da Caixa Econômica Federal.
Mas o que fazer se a empresa não estiver depositando o FGTS de forma correta?
O primeiro passo é tentar resolver administrativamente, conversando com o RH ou setor financeiro da empresa.
Se não houver solução, é possível fazer uma denúncia ao sindicato da categoria ou ao Ministério do Trabalho e Previdência.
Caso a irregularidade persista, será preciso ajuizar uma reclamatória trabalhista contra o empregador.
É uma forma de cobrar os depósitos em atraso, com juros, correção monetária e multa (que pode variar dependendo da situação).
E atenção!
O trabalhador tem até dois anos após o fim do contrato para entrar com a ação, podendo cobrar os valores referentes aos últimos cinco anos de trabalho.
Verifique seus extratos pelo aplicativo do FGTS ou site da Caixa.
Se notar qualquer diferença, busque orientação jurídica o quanto antes!