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Janso Advogados Associados Compromisso e respeito com os seus direitos

08/10/2026

Muitas empresas dizem seguir todas as normas trabalhistas… até o momento em que o funcionário apresenta as provas. ⚖️

Na teoria, tudo está “dentro da lei”.
Na prática, aparecem:

• horas extras não pagas
• acúmulo de funções
• salários atrasados
• falta de registro correto
• condições de trabalho irregulares

E é justamente aí que a verdade aparece.

📌 No direito do trabalho, provas fazem toda a diferença: mensagens, registros de ponto, conversas, documentos e testemunhas podem revelar aquilo que muitas vezes a empresa tenta esconder.

Quando os direitos não são respeitados, a lei existe para proteger o trabalhador.

Informação é poder.
E prova é o que transforma injustiça em direito reconhecido.

05/10/2026

A semana começou e a gente já está pensando na próxima segunda-feira. 😂

Porque quando o assunto é feriado, o CLT não perde tempo: já começa a comemorar antecipadamente! 🥳

Quem também está contando os dias? 👀👇

02/10/2026

🗳️ Vai trabalhar no dia da eleição? Então atenção!

Quem estiver trabalhando no dia da votação tem direito a se ausentar do trabalho pelo tempo necessário para exercer o voto. A empresa deve organizar a jornada de forma que o trabalhador consiga comparecer ao local de votação.

Esse período não deve ser tratado como banco de horas ou simplesmente descontado do salário.

📌 Se você trabalha longe do seu local de votação, o tempo necessário para o deslocamento também deve ser considerado.

Salve este post e compartilhe com quem precisa saber disso.

Vitor Janso Advogado | Informação jurídica para você.

01/10/2026

💍 1. CASAMENTO (LICENÇA-GALA)
Vai se casar? A CLT permite até 3 dias consecutivos de ausência, sem desconto no salário.

🖤 2. FALECIMENTO DE PARENTE PRÓXIMO
Em caso de falecimento de familiar previsto em lei, o trabalhador pode se ausentar por até 2 dias consecutivos, sem prejuízo do salário.

🩸 3. DOAÇÃO VOLUNTÁRIA DE SANGUE
Quem doa sangue voluntariamente pode faltar 1 dia a cada 12 meses de trabalho, mediante comprovação.

🪖 4. ALISTAMENTO MILITAR
O trabalhador pode se ausentar pelo período necessário para cumprir as exigências relacionadas ao serviço militar.

⚖️ 5. COMPARECIMENTO À JUSTIÇA
Se você precisar comparecer à Justiça, poderá se ausentar pelo tempo necessário, sem desconto salarial, desde que devidamente convocado.

🎓 6. VESTIBULAR
Nos dias de prova de vestibular para ingresso no ensino superior, a ausência ao trabalho pode ser justificada pelo período necessário para realização das provas.

👶 7. ACOMPANHAR FILHO EM CONSULTA MÉDICA
É garantido 1 dia por ano para acompanhar filho de até 6 anos em consulta médica.

🎗️ 8. EXAMES PREVENTIVOS DE CÂNCER
O trabalhador pode se ausentar por até 3 dias a cada 12 meses de trabalho para realizar exames preventivos de câncer, desde que devidamente comprovados.

🩺 9. ATESTADO MÉDICO
Quando há atestado médico válido, a ausência por motivo de doença pode ser justificada, observadas as regras aplicáveis.

⚠️ Importante: cada situação possui requisitos próprios e pode exigir documento ou comprovação para justificar a ausência.

📲 Salve este post para consultar quando precisar e compartilhe com outro trabalhador que também precisa conhecer esses direitos.

Endereço

Avenida Ver. Narciso Yague Guimarães, 1145
Mogi Das Cruzes, SP
08780200

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