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MP Advocacia E Consultoria Escritório de advocacia, localizado em Mauá, especiliazado no direito do trabalho, família e criminal

19/08/2022

ESTÁ QUERENDO SAIR DA EMPRESA, MAS NÃO QUER PEDIR AS CONTAS ?

Então saiba que existe uma possibilidade disso acontecer dentro da lei, se chama RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO.

É a possibilidade de ser desligado da empresa por meio dessa ação e ainda receber os seus devidos direitos.

Antes de pedir demissão, consulte um advogado e tire suas dúvidas a respeito dessa alternativa.

Muita gente ainda acha que o divórcio precisa ser "dado"... Alguns clientes me procuram e dizem que o ex ou a ex não que...
18/08/2022

Muita gente ainda acha que o divórcio precisa ser "dado"...

Alguns clientes me procuram e dizem que o ex ou a ex não querem "dar o divórcio", mas hoje em dia (graças a Deus) divórcio não depende de estarem ou não de acordo, com isso NINGUÉM É MAIS OBRIGADO A FICAR CASADO.

É muito importante consultar um advogado de sua confiança para tirar todas as dúvidas sobre essa questão tão importante.

16/08/2022

É direito da criança conviver com o pai e com a mãe.
Porém em muitos casos alguns pais que não possuem a guarda da criança tem muita dificuldade em visitar esse menor.

O direito de visitas é fundamental para o desenvolvimento da criança e do adolescente.

Se você é pai ou mãe e está tendo dificuldades de ter contato com seu filho, vale a pena regularizar a situação perante ao poder judiciário através do processo de regulamentação de visitas.

Procure um advogado de sua confiança e tire suas dúvidas sobre o assunto.

11/08/2022

Você sabia que tem até 2 anos a contar da data de saída da empresa para entrar com uma reclamação trabalhista?

Muitos trabalhadores acabam deixando de receber diversos direitos porque acham que a empresa não tem mais nada a pagar. E esse é um grande erro.

Diversas empresas deixam de cumprir o contrato de trabalho e as determinações da CLT, e não pagando devidamente seus funcionários.

Por isso procure um advogado de sua confiança e verifique se você pode entrar com uma reclamação trabalhista e pleitear os seus direitos.

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03/08/2022

A súmula 448 do TST, trás o direito ao recebimento de pagamento de adicional de insalubridade. Mas é preciso que está limpeza seja a sanitários de uso público ou coletivo de grande circulação.

Alguns exemplos: shoppings, terminais, hospitais, centros comerciais entre vários outros.

A grande maioria das empresas, infelizmente não paga esses trabalhadores da forma devida, o que da direito a eles de recorrerem a justiça do trabalho para fazer valer o seu direito.

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