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Faltas justificadas com atestados não podem gerar desconto em VR e VA, pessoal.Embora a prática seja comum, trata-se de ...
15/11/2023

Faltas justificadas com atestados não podem gerar desconto em VR e VA, pessoal.

Embora a prática seja comum, trata-se de algo ilegal.

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15/11/2023

Você recebe V.A ou VR adicional quando trabalha além do horário? E quando trabalha em domingos ou feriados?

Não recebe? Então você provavelmente possui indenizações a receber. Dá uma olhada nesse vídeo e fique por dentro dos seus direitos.

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F**a esperto nessa dica aqui! Se você faltou no trabalho e não justificou a ausência, além de ter o desconto no salário ...
15/11/2023

F**a esperto nessa dica aqui! Se você faltou no trabalho e não justificou a ausência, além de ter o desconto no salário referente à falta, você também pode ter o valor referente a um dia de descanso (que equivale a um dia de salário) descontado no final do mês, então evite faltas não justificadas.

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F**a ligado nos requisitos para que o vigilante consiga o benefício do Seguro Desemprego:1. Na primeira vez em que benef...
15/11/2023

F**a ligado nos requisitos para que o vigilante consiga o benefício do Seguro Desemprego:

1. Na primeira vez em que benefício for solicitado: Ter trabalhado 12 dos últimos 18 meses anteriores à rescisão;

2. Na segunda vez em que benefício for solicitado: Ter trabalhado 9 dos últimos 12 meses anteriores à rescisão; e

3. Na segunda vez em que benefício for solicitado: Ter trabalhado pelo menos 6 meses anteriores à rescisão.
Lembrando que quem pede demissão ou é demitido por justa causa não possui direito ao Benefício.

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Decora essa regra aqui: O Adicional Noturno é de 20% sobre o seu salário e o período do dia que se considera por “noturn...
15/11/2023

Decora essa regra aqui: O Adicional Noturno é de 20% sobre o seu salário e o período do dia que se considera por “noturno” é das 22h às 5h.

Além disso, no período noturno, cada 52 minutos trabalhados equivalem a uma hora para efeitos de salário, diferente do período diurno em que cada hora equivale 60 minutos para efeitos de pagamento.

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15/11/2023

Foi contratado para uma função no supermercado, mas é obrigado a fazer outras funções com frequência?

Você precisa receber indenizações.

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Não Pode! Gastos com a substituição de uniformes manchados ou rasgados não podem ser descontados do Vigilante.Compartilh...
15/11/2023

Não Pode! Gastos com a substituição de uniformes manchados ou rasgados não podem ser descontados do Vigilante.

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Pessoal, deem uma olhada nessa informação aqui, não saia de uma empresa sem conhecer esses detalhes e não deixe o que é ...
15/11/2023

Pessoal, deem uma olhada nessa informação aqui, não saia de uma empresa sem conhecer esses detalhes e não deixe o que é seu para trás.

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15/11/2023

Essa dica sobre Banco de Horas vale ouro. Dá uma olhada nela e compartilha com os colegas.

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Pessoal, fiquem ligados nessas informações aqui sobre férias, elas sempre geram algumas confusões entre empresa e empreg...
15/11/2023

Pessoal, fiquem ligados nessas informações aqui sobre férias, elas sempre geram algumas confusões entre empresa e empregado:

1. A escolha do período das férias é da empresa e não do empregado;

2. A empresa deve pagar as férias com no mínimo 2 dias de antecedência do início do descanso do empregado;

3. O empregado não é obrigado a dividir o período das férias, ou seja, caso o empregado queira tirar os 30 dias seguidos, ele pode e a empresa deve acatar;

4. Se o empregado completar duas férias vencidas sem tirar ao menos a primeira delas, a empresa deverá pagar estas primeiras férias não aproveitadas em dobro em virtude do atraso;

5. A empresa não pode te obrigar ou coagir você a vender suas férias;

6. Você pode vender até 10 dias das suas férias por ano e se você optar por esse direito, a empresa deve acatar e comprar os dias que você quer vender; e

7. Ninguém pode ser demitido enquanto está de férias.

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Saiba tudo sobre seus direitos em casos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais aqui nesse post.Compartilha tamb...
15/11/2023

Saiba tudo sobre seus direitos em casos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais aqui nesse post.

Compartilha também esse post com os seus colegas que precisam saber disso.

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15/11/2023

Você entra com frequência na câmara fria? Se sim, é porque você possui direito de receber Adicional Insalubridade, confira nesse vídeo.

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