Cláudio Gayer Advogado

26/08/2026

Advogado Previdenciário - oportunidade única. Prática de Processo Civil Previdenciário - hard cases - soluções para seus processos. Evento presencial junto a Comissão de Direito Previdenciário de Juiz de Fora - um momento especial de aprendizado e fortalecimento da Advocacia De Juiz de Fora e região.

19/08/2026

Grupo de estudo com Prof Marcio Costa - manter conhecimento em dia para melhor atender nossos clientes.

17/08/2026

12/08/2026

Teremos a honra de receber o Prof. Fernando Rubin em Juiz de Fora. Será uma oportunidade única de estar com um dos principais nomes do Processo Civil Previdenciário. Faça sua inscrição já. Poucas vagas.

06/08/2026

A maternidade é um dos momentos mais profundos, transformadores e desafiadores na vida de uma mulher. Dedicar-se aos primeiros meses de vida de uma criança exige tempo, tranquilidade, amparo e, acima de tudo, segurança. 🌸👶

O Salário-Maternidade não é um favor do governo, não é uma assistência de caridade e muito menos um privilégio. Ele é um Direito Social garantido pela Constituição Federal, conquistado com muito esforço para proteger a família e a infância no Brasil.

Seja no parto, na adoção, na guarda judicial ou nos momentos de luto, a lei existe para amparar você.

No Cláudio Gayer - Sociedade Individual de Advocacia, nosso compromisso diário é desmistificar a burocracia previdenciária e lutar para que cada mãe tenha acesso ao seu benefício com dignidade, respeito e agilidade.

Informação é proteção. Conheça e exija os seus direitos! 🛡️

📍 Cláudio Gayer | Sociedade Individual de Advocacia

🔗 Visite nosso perfil, conheça nosso trabalho e saiba como podemos ajudar a proteger os direitos da sua família.

05/08/2026

Você juntou os documentos, esperou semanas (ou meses) e a resposta do Meu INSS foi: "Pedido Indeferido". A frustração é grande, mas preste muita atenção: a palavra do INSS NÃO é a decisão final! 🚫📄➡️⚖️

Todos os dias, milhares de benefícios são negados injustamente por erros do próprio sistema do INSS, como:

❌ Não reconhecer períodos em que você estava protegida (Período de Graça);
❌ Erros na análise de vínculos de trabalho antigos;
❌ Falha no reconhecimento de certidões ou documentos anexados.

Quando o INSS nega o seu pedido, a lei garante a você o direito de recorrer — seja através de um recurso administrativo ou de uma ação judicial rápida, onde um juiz analisará o seu caso de forma imparcial.

Não abra mão dos seus direitos por causa de um erro burocrático.

💪 Teve o pedido negado ou em análise há meses sem resposta? Busque orientação jurídica especializada para reverter essa situação. O link para falar com nosso escritório está na bio!

04/08/2026

"Quanto vou receber de Salário-Maternidade?" Essa é uma das perguntas que mais recebemos por aqui! 💵📊

O valor do benefício não é igual para todas as mulheres; ele é calculado de acordo com a sua categoria no INSS:

🔹 CLT (Carteira Assinada): Recebe o mesmo valor do seu salário mensal atual integral.
🔹 Empregada Doméstica: Valor equivalente ao seu último salário de contribuição.
🔹 MEI e Segurada Especial (Rural): Geralmente, o valor é de 1 (um) salário mínimo mensal.
🔹 Desempregadas, Autônomas e Avulsas: É feita uma média aritmética dos seus últimos 12 salários de contribuição ao INSS (com valor mínimo garantido de 1 salário mínimo).

⚠️ ALERTA IMPORTANTE: Erros de cálculo por parte do sistema do INSS são extremamente comuns! Muitas mulheres recebem valores inferiores ao que realmente têm direito por falhas no registro de contribuições antigas.

Evite prejuízos. Garanta que o cálculo do seu benefício esteja absolutamente correto.

🔗 Quer entender o cálculo no seu caso? Deixe um "EU QUERO" nos comentários ou chame no link da bio!

03/08/2026

Salário-Maternidade: você sabe exatamente PARA QUEM deve pedir o seu benefício? 🗺️ Check-list para não errar o caminho:

1️⃣ Trabalhadora com carteira assinada (CLT):
O pedido é feito diretamente para a sua empresa. Ela paga o seu salário normal durante a licença e depois é ressarcida pelo INSS.

2️⃣ Desempregada, MEI, Autônoma ou Empregada Doméstica:
O pedido deve ser feito diretamente ao INSS (através do portal ou app Meu INSS), com envio da certidão de nascimento ou atestado médico.

3️⃣ E se o pedido der erro, demorar meses ou for NEGADO? ⚠️
Aqui entra a Assessoria Jurídica Especializada. Quando a via administrativa falha, é o advogado previdenciário que analisa o erro do sistema, entra com recurso ou ação judicial para liberar o valor que é seu por direito.

A burocracia não pode ficar entre você e o seu direito.

💬 Tem dúvidas sobre qual é o seu caso ou está com o pedido travado no INSS? Nossa equipe de apoio está pronta para te orientar. Fale conosco no Direct!

02/08/2026

"Pedi demissão por motivos pessoais durante a gestação" ou "Fui demitida por justa causa... e agora? Perdi o direito ao Salário-Maternidade?" 🤔

A resposta direta é: NÃO! Você não perde automaticamente o direito. ⚠️

A legislação brasileira protege a maternidade como um direito social superior. Se você pediu demissão, foi demitida (com ou sem justa causa) ou até se o seu contrato de trabalho temporário acabou antes do parto, o INSS ainda pode ser obrigado a pagar o seu benefício.

Desde que você esteja dentro do "Período de Graça" (tempo em que o INSS mantém seus direitos mesmo sem novas contribuições), o benefício deve ser pago diretamente pelo INSS, e não pela sua antiga empresa.

Muitas mulheres perdem dinheiro por não saberem dessa regra!

📲 Está nessa situação ou conhece alguém que passou por isso na gravidez? Fale com a nossa equipe e esclareça suas dúvidas jurídicas.