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30/07/2026
27/07/2026

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26/07/2026

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🚨 TRABALHADOR, SEU FGTS ESTÁ SENDO DEPOSITADO CORRETAMENTE?Muitos trabalhadores descobrem apenas quando precisam do dinh...
19/07/2026

🚨 TRABALHADOR, SEU FGTS ESTÁ SENDO DEPOSITADO CORRETAMENTE?

Muitos trabalhadores descobrem apenas quando precisam do dinheiro que a empresa não realizou os depósitos do FGTS como deveria.

⚠️ O atraso ou a ausência dos depósitos pode ser considerado uma falta grave do empregador e, dependendo do caso, pode permitir a rescisão indireta do contrato de trabalho.

Você pode ter direito a receber valores como:

✅ Aviso-prévio
✅ 13º salário proporcional
✅ Férias + 1/3
✅ Liberação do FGTS
✅ Multa de 40%
✅ Seguro-desemprego (se preencher os requisitos)

💰 Dependendo do tempo de serviço e do salário, a ação pode envolver valores significativos.

Não deixe seus direitos para depois.

📲 Procure orientação jurídica e analise o seu caso.

🚨 GRÁVIDA E FOI DEMITIDA? ATENÇÃO!Você pode ter direito à estabilidade gestacional e uma indenização pelos seus direitos...
19/07/2026

🚨 GRÁVIDA E FOI DEMITIDA? ATENÇÃO!

Você pode ter direito à estabilidade gestacional e uma indenização pelos seus direitos não respeitados.

Muitas mulheres não sabem, mas a demissão durante a gravidez pode gerar direito ao recebimento de valores como:

✅ Salários do período de estabilidade
✅ 13º salário
✅ Férias + 1/3
✅ FGTS e multa de 40%
✅ Possíveis indenizações, conforme o caso

💰 Dependendo da situação, os valores podem chegar a milhares de reais.

Não deixe seu direito passar despercebido.

📲 Fale com um advogado e analise o seu caso.

*Cada situação depende da análise jurídica e dos documentos apresentados.*

17/07/2026

Telemarketing abusivo pode ir além do simples incômodo. Em determinadas situações, a insistência excessiva nas ligações pode gerar o direito à indenização por dano moral. Conheça seus direitos.

Sofreu um acidente de trabalho? Quando a empresa deixa de oferecer um ambiente seguro, treinamento adequado ou os equipa...
11/07/2026

Sofreu um acidente de trabalho? Quando a empresa deixa de oferecer um ambiente seguro, treinamento adequado ou os equipamentos de proteção necessários, ela pode ser responsabilizada pelos danos causados.

Cada situação exige uma análise individual. Busque orientação jurídica e conheça seus direitos.

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