13/09/2023
🤔A empresa quer parcelar suas verbas rescisórias?
Calma, não se desespere!
De acordo com a CLT, as verbas rescisórias devem ser pagas integralmente no momento da demissão, com exceção do saldo do salário, que pode ser pago até o 5º dia útil do mês subsequente.
Mas quais são essas verbas rescisórias?
São os valores devidos ao trabalhador ao final do contrato de trabalho, como indenização por tempo de serviço, férias proporcionais, 13º salário proporcional, FGTS e multa de 40%.
Se a empresa não pagar as verbas rescisórias no prazo, o trabalhador tem direito a uma multa de 40% sobre o FGTS.
Além disso, o trabalhador pode ajuizar uma ação trabalhista para receber as verbas rescisórias e a multa.
Se você foi demitido, não deixe seus direitos serem violados. Procure um advogado trabalhista para te ajudar a garantir seus direitos.