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28/04/2026

Sua perícia está agendada e você possui dúvidas sobre o caso? 📆

Então este conteúdo pode te ajudar!

Antes de ir ao INSS, converse com um advogado especialista e separe todos os documentos necessários, e não esqueça de levar um acompanhante caso for preciso ✅

23/04/2026

O recebimento do seu salário extra pode ser ilegal ⚠️

Através do pagamento "por fora", o trabalhador perde os valores que não são declarados na folha de pagamento por não integrarem o cálculo das verbas trabalhistas, deixando de refletir nos pagamentos de décimo terceiro e férias, por exemplo.

É importante que o recebedor procure ajuda com um especialista para regularizar sua situação.

30/03/2026

⚠️Atenção você que é ou foi servidor público e busca uma segunda aposentadoria ⚠️

Um servidor público ou professor, já aposentados, podem ter direito a uma segunda aposentadoria, e hoje te explicamos porquê!

Se esse for o seu caso, busque orientação com um advogado especializado e saiba mais sobre seus direitos ⚖️

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25/03/2026

Você sabe quais são todos os seus direitos em relação ao período de férias?

Alguns pontos podem levantar dúvidas e você pode consultar um advogado especialista para entender melhor o seu caso, especialmente quando você tem direito de receber em DOBRO!

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19/03/2026

O fornecimento de água é essencial à dignidade da pessoa humana.
Interrupções constantes no fornecimento de água, sem aviso prévio e sem justificativa, podem causar mais que transtorno: podem gerar dano moral ✅

Se você passou por isso, busque orientação jurídica e garanta seus direitos ⚖️

16/03/2026

Como consumidor, você conhece seus direitos? 🤔

Arraste para o lado e conheça-os, e em caso de dúvidas entre em contato e vamos conversar ✅

05/03/2026

⚠️Tema muito importante⚠️
Quais são seus direitos após sofrer um acidente de trabalho?
Se sua incapacidade durar mais que 15 dias, você pode ter direito a:

✅ Auxílio-acidente, auxílio-doença acidentário e até aposentadoria por invalidez!

Ainda, na esfera trabalhista, alguns direitos são:
✅ Estabilidade no emprego por 12 meses,
✅ FGTS,
✅ Indenização por danos materiais e morais, se houver responsabilidade da empresa.

No vídeo acima te esclarecemos muitas dúvidas!

Procure seus direitos com uma orientação especializada.

27/02/2026

O inventário extrajudicial é um método mais rápido, simples e econômico.
Até pouco tempo atrás, se houvessem menores ou incapazes, era admitida a abertura de inventário apenas de forma judicial.
Com a nova legislação vigente, esses são os requisitos para encaminhar um inventário de forma extrajudicial:

✅ Não é mais necessário que todos os herdeiros sejam maiores de idade e capazes civilmente, basta que haja o total consenso sobre a partilha dos bens;
✅ Não pode haver testamento;
✅ Deve haver a assistência de um advogado.

Se seu caso se encaixa nesses requisitos, tudo pode ser resolvido diretamente no cartório.

Busque orientação jurídica especializada 👩🏻‍⚖️⚖️

19/02/2026

O que deve conter no atestado médico para postular benefícios no INSS?

Neste vídeo, conheça mais sobre os seus direitos em caso de afastamento por doença/incapacidade!

12/02/2026

Se você é Microempreendedor Individual - MEI, você pode sim ter um funcionário, no entanto, a contratação é limitada a apenas uma pessoa com carteira assinada.

Mas atenção:

✅ O contrato precisa ser formalizado corretamente;
✅ É preciso seguir as obrigações trabalhistas (FGTS, INSS, etc.);
✅ O salário deve ser de no máximo um salário-mínimo ou o piso da categoria.

Para saber mais e tirar as suas dúvidas, busque orientação especializada.

03/02/2026

📌 Você já ouviu falar sobre usucapião, mas sabe realmente o que é e quem pode solicitar?

No vídeo de hoje, explicamos de forma simples como funciona o processo e quais os requisitos legais.

E em caso de dúvidas, consulte um profissional especializado para o caso ⚖️

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28/01/2026

Você sabe quais são os intervalos previstos na legislação trabalhista?

⚖️ INTRAJORNADA: intervalo para descanso/refeição, cujo tempo de intervalo deve ser de, no mínimo, 15 minutos para os empregados que laboram em jornadas de 4 a 6 horas diárias, e de no mínimo 1 hora e no máximo 2 para os empregados com jornada superior a 6 horas;

⚖️ INTERJORNADA: tempo de descanso mínimo entre o final de uma jornada/dia de trabalho e início do próximo, o qual deve ter a duração de, ao menos, 11 horas consecutivas;

⚖️ INTERSEMANAL: período de 35 horas de descanso consecutivo entre o último e o primeiro dia de trabalho da semana. Esse intervalo é composto pela soma do intervalo de 11 horas e do descanso semanal remunerado de 24 horas.

Caso esses intervalos não forem respeitados, o trabalhador tem direito ao pagamento do tempo não usufruído como hora extra, incluindo os adicionais correspondentes.

Informe-se e procure seus direitos com um advogado trabalhista ✅

Endereço

Rua Monsenhor Scalabrini, Nº 845, Sala 202
Encantado, RS
95960000

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