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Hoje é dia de reconhecer quem constrói, diariamente, com esforço, responsabilidade e dedicação.O trabalho digno é a base...
01/05/2026

Hoje é dia de reconhecer quem constrói, diariamente, com esforço, responsabilidade e dedicação.

O trabalho digno é a base de uma sociedade mais justa e valorizar isso também é um compromisso.

Parabéns a todos os trabalhadores pelo seu dia. 👏

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Muita gente acha que o contrato de experiência é “só um teste”, mas não é bem assim.Mesmo nesse período, o trabalhador t...
30/04/2026

Muita gente acha que o contrato de experiência é “só um teste”, mas não é bem assim.

Mesmo nesse período, o trabalhador tem direitos garantidos por lei: registro em carteira, salário, FGTS, INSS e, dependendo do caso, até verbas rescisórias.

Ou seja: não é porque está em experiência que pode ser tratado de qualquer forma.

Se você está nessa fase ou conhece alguém que está, vale entender exatamente o que é devido — porque informação também é proteção.

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Estamos aqui para atender você com excelência e dedicação. Seja para esclarecimentos, consultas ou orientações jurídicas...
30/04/2026

Estamos aqui para atender você com excelência e dedicação. Seja para esclarecimentos, consultas ou orientações jurídicas, nossos canais estão à disposição:

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Legenda:Nem todo juro alto é abusivo, mas quando ele foge da média do mercado, é preciso atenção.Uma forma de identifica...
23/04/2026

Legenda:

Nem todo juro alto é abusivo, mas quando ele foge da média do mercado, é preciso atenção.

Uma forma de identificar possível abusividade é comparar a taxa do seu contrato com a média divulgada pelo Banco Central para o mesmo tipo de crédito e período.

Quando há valores muito acima do padrão, cobrança acumulada de encargos ou falta de clareza nas condições, pode haver irregularidade.

Se você sente que está pagando mais do que deveria, vale a pena analisar o contrato com atenção.

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Trabalhou além do horário e não recebeu por isso?Isso não é apenas um detalhe… é um direito.As horas extras impactam dir...
16/04/2026

Trabalhou além do horário e não recebeu por isso?

Isso não é apenas um detalhe… é um direito.

As horas extras impactam diretamente no seu salário e também em outras verbas, como férias, 13º salário, FGTS e aviso-prévio.

Quando não são pagas corretamente, podem gerar valores acumulados a serem recebidos.

Mas atenção: cada situação precisa ser analisada com base na jornada real e nas provas disponíveis.

Informação é o primeiro passo para garantir seus direitos.

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Foi demitida sem saber que estava grávida?Você pode ter direito à estabilidade, mesmo que a gestação não fosse conhecida...
08/04/2026

Foi demitida sem saber que estava grávida?
Você pode ter direito à estabilidade, mesmo que a gestação não fosse conhecida no momento da dispensa.

A Justiça entende que o direito à estabilidade da gestante existe independentemente do conhecimento prévio da gravidez. Isso pode resultar na reintegração ao trabalho ou no pagamento de indenização correspondente ao período de estabilidade.

Cada caso deve ser analisado com base na comprovação da gestação e no momento em que ela ocorreu.

Se você passou por essa situação, é importante buscar orientação jurídica para entender seus direitos.

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Antes de pedir demissão, é importante saber: nem sempre você precisa abrir mão dos seus direitos.Existem situações em qu...
02/04/2026

Antes de pedir demissão, é importante saber: nem sempre você precisa abrir mão dos seus direitos.

Existem situações em que a própria lei permite que o trabalhador encerre o vínculo empregatício com garantia dos direitos, como nos casos de atrasos salariais recorrentes, falta de recolhimento do FGTS ou condições inadequadas de trabalho.

Nesses cenários, pode ser possível a chamada rescisão indireta, mas atenção: cada caso precisa de uma análise técnica individualizada.

Por isso, antes de tomar qualquer decisão, busque orientação jurídica e evite prejuízos.

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Sim, é possível receber dois benefícios do INSS ao mesmo tempo, mas atenção: nem todos podem ser acumulados.Existem caso...
25/03/2026

Sim, é possível receber dois benefícios do INSS ao mesmo tempo, mas atenção: nem todos podem ser acumulados.

Existem casos permitidos por lei, como o recebimento de auxílio-acidente com aposentadoria ou pensão por morte com outro benefício. Porém, há combinações que são proibidas e podem gerar suspensão do benefício ou até cobrança de valores recebidos indevidamente.

Por isso, entender as regras não é só importante, é essencial para evitar prejuízos.

Antes de tomar qualquer decisão, busque orientação especializada e garanta seus direitos com segurança.

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