Karoline Moraes Advocacia

15/10/2026

“FIM DA ESCA 6x1”.

Momento histórico para o trabalhador!

“Será que o presidente pode vetar? Quando começa a valer? O que muda?”

14/09/2026

O seu patrão paga uma parte do salário por fora e vende isso como vantagem para você?
Repara para quem é a vantagem de verdade, principalmente na hora da saída.
Todo o seu acerto é calculado sobre o valor registrado. Se metade do que você ganha está por fora, tudo encolhe: o FGTS, a multa de 40%, as férias, o décimo terceiro, o aviso prévio e até o seguro-desemprego.
Ou seja, durante os meses parece a mesma coisa. Mas quando o contrato acaba, você descobre que perdeu bastante.
E não para aí. A sua futura aposentadoria também é calculada sobre o valor menor.
A boa notícia é que dá para corrigir. Se você provar o valor real que recebia, a justiça pode reconhecer esse salário como o verdadeiro, e todo o acerto é recalculado, além dos últimos 5 anos de direitos.
Aqui a prova é tudo. Guarde comprovantes de PIX, extratos, mensagens sobre o combinado e testemunhas.
Você tem como provar o valor que realmente recebe todo mês?
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01/09/2026

Ah, como é satisfatório! Se você teve seu benefício negado pelo INSS, calma! Procure um advogado especialista para que possa lhe auxiliar!

28/08/2026

28/08/2026

Pedacinho dessa quinta-feira corrida 🙏🏻⚖️💻

28/08/2026

Atendimento presencial a cliente da área previdenciária. É neste momento em que você escuta detalhadamente a dor do seu cliente, suas queixas... o advogado, neste momento, é a esperança na vida desta pessoa... é a mão que vai auxiliar e lutar por seus direitos!

06/08/2026

Quando a empresa diz que não deve nada, a Justiça do Trabalho olha para as provas, e muitas delas já estão no seu celular.

📩 Se você está com dúvidas se seus direitos estão sendo pagos corretamente, me envie uma mensagem no direct. Trabalhador bem orientado, não f**a lesado.

03/08/2026

Empresa atrasando salário, deixando de recolher seu FGTS ou tornando o ambiente de trabalho insustentável?

Essas situações podem caracterizar falta grave do empregador e, em alguns casos, dar direito à rescisão indireta, a chamada "justa causa do patrão".

Isso signif**a que, se o pedido for reconhecido pela Justiça, você pode receber as mesmas verbas de uma demissão sem justa causa.

A Mas atenção: não peça demissão antes de entender a estratégia do seu caso. Um pedido de demissão pode comprometer direitos que você teria na rescisão indireta.

Cada situação depende das provas e das circunstâncias do vínculo de trabalho.

Salve este post para consultar quando precisar e compartilhe com quem pode estar passando por essa situação sem saber que tem direitos.

28/07/2026

⚠️ ATENÇÃO, CLT!!! ⚠️

Se tem uma coisa que a vida corporativa me ensinou é: confiança no trabalho tem limite, e bem baixo, viu? 😮‍💨

Promessa de chefe que some igual fumaça 💨 Canal de denúncia que só protege a empresa 🫠 Colega que hoje é amigo e amanhã te entrega na primeira oportunidade 🐍 E aquela pesquisa “anônima” que todo mundo sabe que NÃO É ANÔNIMA 🤡E quando seu chefe fala que você é como se fosse da família (o pior) 🤡🤡

Quem nunca aprendeu isso do pior jeito que atire a primeira pedra. 👇

Me conta aqui: em qual dessas você já caiu? (ou todas? 😂)

Salva esse post pra lembrar todo dia antes de bater o ponto! 🔖

18/07/2026

Você assina contrato de PJ, emite nota fiscal e acha que isso resolve tudo?

Nem sempre. Se na prática existe: - horário pra cumprir, subordinação, pessoalidade ( não pode mandar outra pessoa no seu lugar), remuneração pelo seu trabalho.

É possível que exista uma relação de emprego, independente do nome que deram ao contrato. A justiça do trabalho analisa a realidade dos fatos e não apenas o documento assinado.

PJ mascarado pode signif**ar reconhecimento do vínculo de emprego e o pagamento de direitos trabalhistas. Compartilhe esse conteúdo com quem precisa conhecer os seus direitos!