22/03/2026
O que fazer quando ocorre uma situação de acidente na sua empresa?
A primeira atitude é a prestação de socorro! Assim, imediatamente providencie atendimento médico ao trabalhador.
Após o cuidado, emita o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) e encaminhe-o ao INSS. Com esse documento, o trabalhador terá acesso aos benefícios previdenciários.
Se as consequências do acidente forem leves, como pequenas lesões, o colaborador será capaz de retomar a função após o tratamento e reabilitação.
Caso necessário o afastamento do trabalho, os primeiros 15 dias serão custeados pelo empregador e os demais deverão ser pagos pelo INSS.
Por fim, saiba que a empresa é responsável pela adoção de medidas de segurança e sempre deverá informar detalhadamente os riscos das operações aos funcionários.
Precisa de auxílio jurídico trabalhista? Entre em contato com uma equipe especializada!
