Guassu Advocacia

01/04/2026

Defender a Justiça do Trabalho é defender a democracia, a dignidade humana e o valor social do trabalho

A Justiça do Trabalho existe porque o conflito entre capital e trabalho não é um conflito entre iguais, mas sim um conflito entre partes desiguais. Ela existe porque o trabalhador vende sua força de trabalho para sobreviver, enquanto o empregador detém os meios de produção, o poder econômico e, muitas vezes, o controle sobre o tempo e a própria vida do trabalhador....

Entenda a importância da Justiça do Trabalho na proteção dos direitos dos trabalhadores e seu papel essencial na democracia brasileira.

20/02/2026

A AMA Paulínia promoveu medida buscando a aplicação eficientes dos recursos de compensação ambiental da ampliação da REPLAN.
Na manifestação, acompanhada de pareceres técnicos, a AMA Paulínia busca a formação de um Grupo Técnico para elaboração de um Plano de Trabalho Unificado de aplicação dos recursos nas ARIEs afetadas pelo empreendimento, especialmente a Mata de Santa Genebra e o Matão Cosmópolis.
A AMA Paulínia é representada pela Guassu Advocacia.
Confira a notícia completa em guassu.adv.br/artigos

19/02/2026

AMA Paulínia busca garantir que os recursos de compensação ambiental da REPLAN sejam aplicados em medidas efetivas de preservação ambiental

A Associação dos Moradores e Amigos de Paulínia (AMA Paulínia), representada pela Guassu Advocacia, protocolou manifestação no processo que trata da destinação dos recursos da compensação ambiental vinculada à modernização da REPLAN (Refinaria do Planalto – Petrobrás). A petição, apresentada no âmbito nos autos de uma Ação Civil Pública, solicita a habilitação da entidade como amicus curiae e apresenta…...

A AMA Paulínia, com apoio da Guassu Advocacia, questiona planos de trabalho na destinação de R$ 60 milhões para compensação ambiental na REPLAN.

19/02/2026

SindiVidro Campinas firma acordo coletivo para implementação da Escala de Trabalho 5×2 na Luxottica Campinas

Após negociações coletivas entre o SindiVidro Campinas e a Luxottica Campinas, foi implementada, a partir de 05 de janeiro de 2026, a Escala de Trabalho 5x2 para os empregados que antes atuavam em regime 6x1. A nova escala foi implementada sem redução salarial, representando um avanço significativo em termos de qualidade de vida e previsibilidade de descanso para os colaboradores. O Sindicato foi assessorado pela Guassu Advocacia.

Descubra a nova Escala de Trabalho 5x2 da Luxottica em Campinas, garantindo qualidade de vida aos colaboradores sem redução salarial.

31/01/2026

Após acordo com o SindiVidro Campinas a Luxottica Campinas implementou neste mês de janeiro a Escala de Trabalho 5x2 para os empregados antes submetidos ao regime 6x1.
A mudança, uma reivindicação de todo o movimento sindical, foi conquistada por meio de negociação coletiva entre o Sindicato e a Empresa, garantindo equilíbrio entre condições de trabalho e necessidades operacionais.
O novo Acordo representa um avanço significativo na qualidade de vida dos trabalhadores da Luxottica Campinas, ampliando o período de descanso e fortalecendo direitos.
O Sindicato contou com a assessoria jurídica da Guassu Advocacia durante o processo negocial.