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23/07/2026

QUANTO TEMPO DEMORA PARA SAIR A DATA DE AUDIÊNCIA DO MEU PROCESSO?

23/07/2026

Trabalha na saúde e recebe insalubridade ?

🏥 Muita gente não sabe, mas o contato com pacientes em isolamento pode garantir o adicional de grau máximo (40%).

O risco biológico não depende apenas do tempo de exposição, mas da natureza do agente!

A perícia técnica é sua maior aliada para comprovar o direito.

Ficou na dúvida se o seu adicional está correto?
Deixe seu comentario

22/07/2026

Quando o laudo do perito confirma TUDO o que o trabalhador passou na empresa!
​Nesse caso, a perícia técnica constatou:
🔊 20% pelo excesso de ruído sem proteção adequada.
🛢️ 40% (grau máximo) pelo contato com hidrocarbonetos (óleos e graxas).
​Nesses casos, o trabalhador garante o adicional de 40% sobre o salário mínimo, além dos reflexos em férias, 13º e FGTS! 💼💰
​Você trabalha com barulho ou produtos químicos e não recebe nada?
​👇 Comente sua função aqui!
​

13/07/2026

📢 Você sabia que ficar à disposição da empresa fora do horário de trabalho pode gerar direito a horas de sobreaviso?

Se o empregado precisa permanecer acessível, aguardando chamados ou impedido de aproveitar livremente seu tempo de descanso, pode existir o direito ao recebimento de horas extras por sobreaviso.

Cada caso deve ser analisado de forma específica, mas conhecer seus direitos é o primeiro passo para não deixar nenhum valor para trás.

⚖️ Ficou com dúvidas? Procure orientação jurídica.

08/07/2026

Assédio moral não é gestão de pessoas!

A Justiça do Trabalho condenou uma empresa por permitir que um supervisor humilhasse uma funcionária. "Brincadeiras" que visam ridicularizar características físicas ou pessoais são inaceitáveis e passíveis de indenização.

Conhece alguém que passa ou passou por isso? Compartilhe essa informação.

Fique atento aos seus direitos.

29/05/2026

Você é o coração e a alma do nosso lar, e minha inspiração diária. Que este ano traga tanto amor e alegria quanto você traz para minha vida. Feliz aniversário, meu amor! Que todos os seus desejos se realizem e que continuemos a construir juntos uma linda história.

28/05/2026

Escala 6x1, qual a sua opinião?

19/05/2026

Assédio sexual no ambiente de trabalho.

Guarda não é troféu. O foco deve ser sempre o bem-estar do seu filho. 🛡️👧👦No meio de um divórcio conflituoso, é comum qu...
02/05/2026

Guarda não é troféu. O foco deve ser sempre o bem-estar do seu filho. 🛡️👧👦

No meio de um divórcio conflituoso, é comum que os pais transformem a guarda em uma disputa de poder. Mas, juridicamente e emocionalmente, a prioridade absoluta é uma só: o Melhor Interesse da Criança.

A Justiça brasileira prioriza a Guarda Compartilhada, onde as decisões sobre a vida do filho (escola, saúde, viagens) são tomadas em conjunto, independentemente de com quem a criança mora.

⚠️ 3 Pontos Fundamentais sobre Convivência em 2026:

1️⃣ Guarda não é Visita: O termo "visita" está em desuso. Falamos em Regime de Convivência, garantindo que o filho participe da rotina de ambos os pais, não sendo apenas um "visitante" quinzenal.
2️⃣ Flexibilidade Necessária: O plano de convivência deve se adaptar à realidade da criança e não apenas ao conforto dos adultos.
3️⃣ Combate à Alienação Parental: Usar o filho para atingir o ex-parceiro é crime e pode gerar a inversão da guarda ou a suspensão do direito de convivência.
Meu papel é garantir que o seu direito de ser pai ou mãe seja respeitado, criando um ambiente jurídico seguro para que seu filho cresça com amor e estabilidade.

📌 Está enfrentando dificuldades para conviver com seu filho ou definir a guarda?
Fale com um advogado para buscar a melhor solução jurídica para sua família.

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