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Escritório de Advocacia

10/09/2025

Muitas vezes, parte do salário não é registrado na carteira de trabalho.

Essa prática é ilegal e traz sérias consequências:

FGTS menor ou inexistente;

13º e férias calculados sobre valor reduzido;

Seguro-desemprego abaixo do devido;

Aposentadoria prejudicada;

Dificuldade para comprovar renda.

⚖️ Se você passa por isso, guardar provas é essencial — e contar com um advogado trabalhista especializado pode garantir que todo o valor seja reconhecido na Justiça.

04/09/2025

📢 Você também já trabalhou além do horário e não recebeu nada por isso?

🤔 Já pensou se tivesse como comprovar?

Foi exatamente isso que aconteceu em um caso real: a Justiça reconheceu horas extras porque o trabalhador guardou prints e escalas ainda durante o contrato de trabalho.

⚠️ Sem provas, dificilmente os direitos seriam garantidos.

E você, tem guardado registros do seu dia a dia na empresa?

02/09/2025

⚖️ O momento mais seguro para reunir provas do seu trabalho é enquanto você ainda está empregado.
Prints, e-mails, recibos e até testemunhas podem fazer toda a diferença em uma ação trabalhista.

E você, já se protegeu?

29/08/2025

✅ A Justiça entendeu que o empregador exigia tarefas incompatíveis com o cargo sem o devido pagamento adicional.

💡 Essa decisão reforça que tanto o acúmulo de função quanto o desvio de função podem gerar direito a indenização ou acréscimo salarial.

26/08/2025

👨‍⚖️ Desvio ou acúmulo de função: você sabe a diferença?

⚠️ Ambos podem ser questionados judicialmente e gerar pagamento de diferenças salariais.

25/08/2025

🔎 Entenda a diferença:

Desvio de função: você é contratado para um cargo, mas exerce outro.

Acúmulo de função: você continua no mesmo cargo, mas acumula funções extras.

⚖️ Em ambos os casos, pode ter direito a diferenças salariais.

22/08/2025

📌 Legenda sugerida para acompanhar o post:

Você e seu colega fazem o mesmo trabalho, mas recebem salários diferentes? 🤔

Isso pode ser ilegal.
A CLT garante a equiparação salarial quando há identidade de funções, produtividade e perfeição técnica.

⚖️ Não aceite desigualdade. Procure orientação para garantir o que é seu.

21/08/2025

📌 Mesmo trabalho, mesmo salário.
A CLT garante a equiparação salarial quando os requisitos estão presentes.

Salva este post e marque alguém que precisa saber disso!

18/08/2025

📢 Decisão recente: Uma trabalhadora que atuava há 4 meses sem registro conseguiu na Justiça o reconhecimento de vínculo, além de receber todos os direitos garantidos pela CTPS.

💡 Mesmo sem carteira assinada, o empregado pode provar a relação de trabalho e receber tudo que a lei garante.

✅ O que o juiz considerou como prova?

Testemunhas

Conversas de WhatsApp

Comprovantes de pagamento

Fotos no local de trabalho

⚖️ Seu direito não depende apenas da assinatura na CTPS.

14/08/2025

⚠️ Trabalhar sem registro não significa abrir mão dos seus direitos.
Com as provas certas, você pode garantir tudo que é seu.
Salve este post e compartilhe com quem precisa saber disso!

13/08/2025

📌 Legenda:

Trabalhar sem carteira assinada não significa trabalhar sem direitos.
✅ FGTS
✅ Férias + 1/3
✅ 13º salário
✅ Aviso prévio
✅ Seguro-desemprego

O segredo está nas provas. E a gente sabe como usá-las.

10/08/2025

Feliz Dia dos Pais!

Hoje homenageamos todos os pais que, com coragem e dedicação, trabalham para garantir o futuro de suas famílias.

No Maicon Reis Advogados, sabemos que cada direito trabalhista respeitado é também um ato de amor — porque ter justiça no trabalho significa ter mais segurança em casa.

Nosso compromisso é lutar para que o seu esforço seja reconhecido e protegido, para que cada pai possa viver com dignidade e tranquilidade.

👨‍👧‍👦 Aos pais que inspiram, cuidam e ensinam: nossa admiração e respeito!

Maicon Reis Advogados – Protegendo direitos, fortalecendo famílias.

Endereço

Avenida Ver. João Sena, 136/Centro, Araxá/
Araxá, MG
38183-042

Site

https://www.maiconreisadvogados.com.br/

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