Juris Decus Estudio Jurídico

Juris Decus Estudio Jurídico Juris Decus es un estudio jurídico dirigido por la Abg. Nos comprometemos a ofrecer soluciones legales rá

Mónica Muñoz Majluf, especialista con diplomados en Derecho Civil, Penal, Notarial y Comercial, y amplia experiencia en Derecho Laboral y de Familia.

03/01/2026

¿Buscas soluciones legales rápidas y eficientes?
En Juris Decus, dirigido por la Abg. Mónica Muñoz Majluf, ofrecemos servicios especializados en Derecho Civil, Penal, Notarial, Comercial, Laboral y de Familia, además de revisión de documentos legales, asesoramiento en todo tipo de asuntos jurídicos y trámites en general. Nos destacamos por nuestra atención sin burocracia, tarifas éticas y resultados ágiles. ¡Tu tranquilidad legal es nuestra prioridad!

Haz tu consulta ya al 67387579 o visítanos en nuestras oficinas en Calle Padilla Nro 492, casi esquina Belgrano, Barrio Fátima. ¡Estamos aquí para ayudarte!

09/12/2025
02/07/2025

🔔 ¿Sabías que las deudas prescriben (ya pasó el tiempo que la ley permite para reclamar esa deuda, así que ya no te la pueden cobrar legalmente)?

En Bolivia, no todas las deudas duran para siempre.
Dependiendo del tipo de deuda, hay plazos específicos tras los cuales ya no pueden ser legalmente exigidas.

💬 ¿Tienes una deuda antigua y no sabes si ya prescribió?
📲 Escríbenos al WhatsApp 67387579 y lo revisamos sin compromiso.

¿Sabías que cobrar intereses excesivos es un delito?📌 En Bolivia, la usura está penada por ley.El Artículo 360 del Códig...
21/05/2025

¿Sabías que cobrar intereses excesivos es un delito?

📌 En Bolivia, la usura está penada por ley.

El Artículo 360 del Código Penal sanciona al que, aprovechándose de la necesidad de otro, cobre intereses excesivos o desproporcionados.

🔸 Si alguien te prestó dinero y:

Te exige intereses altísimos,

Te hace firmar documentos bajo presión,

Y no reconoce los pagos que hiciste,

⚠️ Podrías estar siendo víctima del delito de usura.

✅ El derecho protege a quien actúa de buena fe, no a quien lucra con la necesidad ajena.

⚖️ En Juris Decus podemos ayudarte si estás siendo afectado por intereses usurarios.
💬 Escríbenos por WhatsApp al 67387579 para recibir orientación legal.

📲 ¿Un contrato por WhatsApp vale legalmente en Bolivia?¡Sí, puede tener valor legal!Si por chat ambas partes acuerdan al...
12/05/2025

📲 ¿Un contrato por WhatsApp vale legalmente en Bolivia?

¡Sí, puede tener valor legal!
Si por chat ambas partes acuerdan algo claro (como precio, condiciones y forma de pago), eso puede ser una prueba válida de contrato.

✅ Ejemplo:
"Te vendo mi moto por Bs. 5.000"
"Listo, te transfiero mañana"
👉 Con el comprobante, eso tiene peso legal.

⚠️ Pero cuidado:
No todo chat es válido si hay ambigüedad o falta de pruebas.
Para temas importantes como bienes o préstamos grandes, siempre es mejor hacer un contrato formal.

📌 En Juris Decus te ayudamos a proteger tus acuerdos.
💬 Escríbenos por WhatsApp al 67387579 y evita problemas legales.

🛠️ ¿Estás trabajando sin contrato escrito? ¡Atención!Con o sin papel firmado, igual tienes derechos laborales.Pero… ⚠️ t...
06/05/2025

🛠️ ¿Estás trabajando sin contrato escrito? ¡Atención!
Con o sin papel firmado, igual tienes derechos laborales.
Pero… ⚠️ trabajar sin contrato puede complicarte la vida si hay conflictos.

👀 ¿Sabías esto?
📌 En Bolivia, el contrato verbal también es válido.
📌 Pero sin contrato escrito, es más difícil probar horarios, funciones, salario, antigüedad… ¡todo!

⚖️ ¿Qué riesgos corres si no firmas un contrato?
🔹 El empleador podría negar tu relación laboral.
🔹 Te pueden pagar menos de lo prometido y tú no podrás demostrarlo.
🔹 Podrías perder beneficios como aguinaldo, vacaciones o indemnización.
🔹 En caso de despido, tu reclamo puede tardar más (y ser más estresante).

✅ ¿Qué puedes hacer?
Guarda evidencia: chats, depósitos bancarios, correos o grabaciones.

Pide tu contrato por escrito. Es tu derecho.

Si ya te despidieron sin contrato, aún puedes reclamar tus beneficios.

💼 En Juris Decus, te ayudamos a proteger tus derechos laborales y a actuar con seguridad legal.
📲 ¡Escríbenos por WhatsApp al 67387579 y resolvemos tus dudas sin compromiso!

¿Qué es el desahucio laboral en Bolivia?El desahucio laboral es un monto extra que el empleador debe pagar si despide al...
28/04/2025

¿Qué es el desahucio laboral en Bolivia?
El desahucio laboral es un monto extra que el empleador debe pagar si despide al trabajador sin causa justificada.

¿Cuándo corresponde?
✅ Despido injustificado
✅ Retiro forzado por culpa del empleador
✅ Muerte del trabajador (para sus herederos)

¿Cuánto te deben pagar?
🔹 Tres meses de salario por desahucio
🔹 Indemnización: un mes de salario por cada año trabajado
🔹 Salarios pendientes, aguinaldo proporcional y vacaciones no gozadas

Importante:
❗ Si no hay causa legal justificada, el trabajador tiene derecho a todos estos pagos.
❗ El incumplimiento permite demandar el pago de beneficios sociales.

¿Te despidieron o quieres saber si te corresponde desahucio?
En JURIS DECUS defendemos tus derechos laborales.
📱 67387579¡Escríbenos y te asesoramos!

🟦⚖️ ¿Sabías que en Bolivia un contrato verbal también puede tener validez legal?Muchas personas creen que “si no hay pap...
22/04/2025

🟦⚖️ ¿Sabías que en Bolivia un contrato verbal también puede tener validez legal?

Muchas personas creen que “si no hay papel firmado, no hay contrato”. Pero esto no siempre es cierto.

📌 ¿Cuándo es válido un contrato verbal?
Cuando se cumplen estos tres elementos básicos:
1️⃣ Consentimiento entre las partes
2️⃣ Objeto lícito (algo que la ley permite)
3️⃣ Causa legal (una razón válida)

👉 Ejemplo: Si acuerdas verbalmente con alguien que va a pintarte la casa por cierto monto, y ambas partes aceptan, ese acuerdo tiene validez.

🔴 ¿Cuándo NO basta con un contrato verbal?
Hay casos donde la ley exige que el contrato sea por escrito, como por ejemplo:

Compra y venta de inmuebles

Contratos de sociedad

Donaciones mayores a un monto determinado

Préstamos de dinero

Hipotecas, testamentos, etc.

📣 Recomendación de Juris Decus:
Aunque un contrato verbal pueda ser legal, siempre es más seguro dejar todo por escrito, con testigos o documentos de respaldo. Eso evita malentendidos y protege tus derechos si hay algún conflicto.

💬 ¿Tuviste alguna vez un problema por no haber firmado un acuerdo? Cuéntanos tu experiencia o escríbenos por para una consulta gratuita.

🔹 ¿Renuncia o despido indirecto? ¡No te confundas!📌 Renuncia voluntaria:Cuando tú decides dejar el trabajo por voluntad ...
14/04/2025

🔹 ¿Renuncia o despido indirecto? ¡No te confundas!
📌 Renuncia voluntaria:
Cuando tú decides dejar el trabajo por voluntad propia.
➡️ No recibes indemnización, pero sí beneficios pendientes (vacaciones, aguinaldo, etc.).

📌 Despido indirecto:
Cuando te ves obligado a irte por culpa del empleador (no paga sueldo, te maltrata, cambia tus condiciones sin aviso, etc.).
➡️ Sí tienes derecho a indemnización, como si te hubieran despedido.

⚠️ Si te presionan para renunciar, ¡no es válido! Eso se puede denunciar.

👉 Si no sabes qué hacer o quieres reclamar lo que te corresponde, escribime y revisamos tu caso.

📲 WhatsApp: 67387579
👩‍⚖️ Abogada Mónica Muñoz Majluf

10/04/2025

📢 ¿Sabías que ya no necesitás una causa para divorciarte?
Hoy en día, no es necesario justificar por qué querés divorciarte.
⚖️ Basta con la voluntad de uno solo de los cónyuges para iniciar el proceso de divorcio.

Esto significa que: ✅ No tenés que exponer intimidades o sufrir un proceso desgastante.
✅ Podés iniciar el trámite incluso si la otra parte no está de acuerdo.
✅ El objetivo es garantizar tu derecho a rehacer tu vida en paz.

Como abogada, te acompaño paso a paso para que el proceso sea ágil, claro y sin conflictos innecesarios.

📱 Si estás pensando en divorciarte o quieres asesoramiento, escríbeme por WhatsApp: 67387579
Dirección: Calle 15 de Abril entre Calle Juan Misael Saracho Y calle Ballivián Nro 647.

Estoy para ayudarte. 💼✨

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