Wat zijn de openingstijden?

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Schroeder Cabinet d'Avocats

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België
Liège
Schroeder Cabinet d'Avocats

🧑‍⚖️ Cabinet d'avocats
📍 Liège A la recherche d’un cabinet d’avocats compétents et professionnels ? Besoin de conseils juridiques ?

Cherchez-vous un avocat pour répondre à vos questions en matière de licenciement, d’immobilier, de divorce, de succession, d’assurances, de surendettement, droit commercial etc ? Prenez contact avec le cabinet d’avocats Schroeder. Situé à Liège, ce cabinet fut fondé en 1969 par Maître Francis Schroeder et compte aujourd’hui une équipe de 7 personnes dont 3 avocats qui vous conseillent, vous accomp

agnent à tout instant et vous fournissent un service et une aide juridique sans faille. Chaque avocat est compétent dans plusieurs des branches principales du droit, pratique l’art de la négociation à merveille et s’investit personnellement afin de résoudre vos problèmes et vous donner les conseils juridiques appropriés.

02/06/2026

🕵️‍♂️ Observations par détective privé : attention aux limites légales.

En droit de l’entreprise et en droit social, le recours à un détective privé est strictement encadré.

La nouvelle LRP impose notamment :
➡️ Une durée d’observation limitée à maximum 3 jours par mois (consécutifs ou non) ;
➡️ Un mois entendu comme un mois calendaire complet.

Si cette limite est dépassée :
❌ Les observations peuvent être déclarées nulles ;
❌ Le rapport risque de ne pas être admis comme preuve en justice ;

Une preuve mal récoltée peut fragiliser tout un dossier.
👉 N’hésitez pas à nous contacter !

Cabinet Schroeder
📞 04 223 58 38 | 🌐 www.schroeder-avocats.be

19/05/2026

✍️Un devis signé : simple formalité ou véritable engagement ?
Ne vous y trompez pas : dès lors qu'il est signé par votre client avec la mention "bon pour accord", un devis a une véritable valeur contractuelle !
Il fige les obligations des deux parties.

Mais pour vous protéger efficacement, tout dépend de sa rédaction.
Un bon devis doit impérativement contenir :
✔️ Une description précise des prestations et des matériaux
✔️ Des délais et des conditions financières clairs
✔️ Les mentions légales obligatoires (numéro BCE, coordonnées exactes)
✔️ Des Conditions Générales opposables (incluses ou signées en annexe)

Un devis imprécis, incomplet ou juridiquement fragile est trop souvent à l’origine de litiges évitables, voire de la nullité de l'accord.
Sécuriser vos documents en amont, c'est protéger votre activité et garantir votre rémunération ! ️

Vous souhaitez faire vérifier ou rédiger vos devis et conditions générales ?
N’hésitez pas à nous contacter.

Cabinet Schroeder
📞 04 223 58 38 | 🌐 www.schroeder-avocats.be

05/05/2026

🔎 Offre d’emploi - Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) avocat(e)
Notre cabinet pluridisciplinaire est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et passionnée.

💼 Vos domaines d’intervention :
• Droit civil
• Droit pénal
• Droit commercial
• Droit du travail
• Droit de la famille
• Droit des sociétés
• Droit du roulage
• Droit fiscal
• Responsabilité civile

⚖️ Votre rôle au sein du cabinet :
• Gestion des dossiers clients (courriers, conclusions, recherches…)
• Conseil juridique
• Représentation devant les juridictions
• Participation active à la vie et au développement du cabinet

🤝 Ce que nous proposons :
• Une collaboration flexible (timing à définir selon vos disponibilités)
• Des conditions financières attractives
• Une réelle perspective d’association à moyen ou long terme

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte discrétion.

📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre proposition de collaboration exclusivement par email à
[email protected]

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05/05/2026

🎙️️ Ce que vous dites en rendez-vous… peut être enregistré.
Même sans votre accord.
En Belgique, toute personne peut enregistrer une conversation à laquelle elle participe, sans en informer les autres.

Et ce n’est pas anodin.
⚖️ Cet enregistrement peut, dans certaines conditions, être utilisé en justice, notamment s’il n’a pas été obtenu de manière déloyale ou en violation disproportionnée de la vie privée.

Peut-on s’y opposer ?
Oui. Mais pas systématiquement.
Un enregistrement peut être contesté s’il est incomplet, manipulé, sorti de son contexte ou s’il porte atteinte aux droits fondamentaux.

En pratique, les juridictions apprécient ces situations au cas par cas.
💡 Concrètement ?
✔️ Chaque échange professionnel doit être considéré comme “potentiellement traçable”
✔️ Un propos maladroit peut être réécouté, analysé… et utilisé
✔️ L’écrit reste votre meilleure protection
Notre recommandation : rigueur, prudence et traçabilité.

Cabinet Schroeder
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14/04/2026

Droits successoraux, quel testament choisir ? 📜

En Belgique, deux formes principales de testament sont couramment utilisées

1️⃣ Le testament olographe
• Rédigé entièrement à la main, daté et signé par le testateur
• Simple et gratuit
⚠️ Mais il comporte certains risques : erreur de rédaction, perte du document ou contestation par les héritiers.

2️⃣Le testament notarié (authentique)
• Rédigé devant un notaire (avec témoins ou second notaire)
• Sécurité juridique renforcée
• Conservation et enregistrement au Registre Central des Testaments
• Réduction des risques de contestation

En pratique :
• Le testament olographe convient pour des situations simples.
• Le testament notarié est souvent recommandé lorsque la succession est plus complexe ou potentiellement conflictuelle.

Anticiper sa succession permet d’éviter de nombreux litiges familiaux.

N’hésitez pas à faire appel à notre cabinet.

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31/03/2026

✍️ Un devis signé engage-t-il juridiquement ?

OUI.
En Belgique, un devis signé vaut en principe contrat.
➡️Il fixe les obligations des parties (prix, délai, prestations) et peut être opposable en justice.

Attention toutefois !
✔️ Certaines clauses (acompte, délais, pénalités, conditions générales) doivent être claires
✔️ Un devis imprécis peut ouvrir la porte à un litige
✔️ Une rupture abusive peut entraîner une indemnisation

📌 Avant de signer (ou de faire signer), mieux vaut sécuriser le document.

N’hésitez pas à faire appel à notre cabinet.

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17/03/2026

🧒👧👦 Pension alimentaire : la déductibilité baisse (réforme fiscale 🇧🇪)
Depuis 2025, la déductibilité diminue progressivement.

📌Référence : année de paiement.
✅Jusqu’au 31/12/2024 : 80 %
👉 Payée en 2025 : 70 %
👉 Payée en 2026 : 60 %
👉 Payée à partir de 2027 : 50 %

⚖️ Symétrie fiscale :

Ce qui est déductible pour le débiteur = imposable pour le bénéficiaire.

🔍 Conditions (inchangées) :
✔️ obligation légale ou judiciaire
✔️ paiement effectif et prouvé

🌎 Paiements à l’étranger :
Dès 01/01/2026, l’avantage fiscal est maintenu uniquement si le bénéficiaire réside dans l’EEE ou en Suisse.

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03/03/2026

💸 Client qui ne paie pas ? Ne laissez pas traîner.
Une facture impayée peut vite plomber votre trésorerie.

👉 La clé : agir vite, par écrit, et dans le bon ordre.

✅ Plan d’action :
1. Relance écrite (preuve)
2. Mise en demeure claire et formelle
3. Tentative amiable (accord, échéancier, reconnaissance de dette)
4. Procédure judiciaire si nécessaire (requête ou citation selon le cas)

⚠️ Important : les règles ne sont pas les mêmes si le débiteur est un consommateur (B2C) ou une entreprise (B2B).
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03/02/2026

🚗Fiscalité & voitures de société : ce qui change dès 2026 (Belgique)

Vous envisagez l’achat d’une voiture de société ?
➡️ La date de commande est déterminante sur le plan fiscal.

Véhicules à émissions (essence / diesel / hybrides)

📅 Commande entre le 01/07/2023 et le 31/12/2025
✔️ Déductibilité max. 50 % en 2026
✔️ Déductibilité max. 25 % en 2027
✖️ Déductibilité 0 % à partir de 2028
📅 Commande à partir du 01/01/2026 (par une société)
✖️ Aucune déductibilité (0 %) pour les véhicules essence, diesel et hybrides

➡️ Nuance importante : un régime spécifique peut subsister, sous conditions, pour certains indépendants en personne physique, notamment en matière d’hybrides rechargeables.

Voitures 100 % électriques
✅100 % déductibles si commandées en 2025 ou en 2026
(avec une dégressivité prévue pour les commandes ultérieures)

Ce choix fiscal stratégique aujourd’hui peut faire une réelle différence demain.

👉 Contactez-nous pour optimiser votre fiscalité.

Cabinet Schroeder
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20/01/2026

⚖️ Droit social : licenciement & salaire garanti, ce que vous devez savoir.

Un travailleur tombe malade pendant son délai de préavis, mais l’employeur dispose d’un motif valable (autre que la maladie) pour mettre fin immédiatement au contrat.
👉 Dans ce cas, l’employeur peut déduire de l’indemnité de rupture le salaire garanti déjà versé durant la période de maladie.

!! ATTENTION !!
🔹 S’il y a plusieurs périodes de maladie, seul le salaire garanti de la dernière période peut être déduit,
🔹 Sauf si les maladies successives constituent une rechute, auquel cas la déduction peut couvrir l’ensemble.

Une mauvaise application de ces règles peut entraîner des litiges importants.

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