গার্মেন্টস শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন

  • Home
  • Bangladesh
  • Rangpur
  • গার্মেন্টস শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন

গার্মেন্টস শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from গার্মেন্টস শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন, Labor & Employment Lawyer, Rangpur.

30/12/2025

যে সকল শ্রমিক কর্মচারী দীর্ঘদিন চাকুরী করার পর প্রবাসে চলে যায়, তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য।

একজন স্টাফ এর হাতে সার্ভিস বেনিফিট প্রদান, দীর্ঘ ১ বছর আগে শ্রমিক কর্তৃক চাকুরির অবসান হলেও তিনি দীর্ঘদিন বিভিন্নভাবে তা...
11/12/2025

একজন স্টাফ এর হাতে সার্ভিস বেনিফিট প্রদান, দীর্ঘ ১ বছর আগে শ্রমিক কর্তৃক চাকুরির অবসান হলেও তিনি দীর্ঘদিন বিভিন্নভাবে তার আইনগত পাওনাদি পেতে হয়*রানীর শিকার হয়েছিল, অভিযোগ করার পর আজ তিনি তার সকল আইনগত পাওনা বুঝে পেলেন।

সার্ভিস বেনিফিট সংক্রান্ত হয়*রানি,
মাতৃত্বকালীন ছুটি ও বেনিফিট নিয়ে হয়*রানি, প্রোফিডেন্ট ফান্ড নিয়ে হয়*রানি সহ শ্রমিকদের যাবতীয় সমস্যার সমাধান ও পরামর্শ পেতে যোগাযোগ করুন আমাদের সাথে-
যোগাযোগ- ০১৯৭৫-৪৯৩৮৫৮ (হোয়াটসঅ্যাপ/ইমু)

গাজীপুরের এক গার্মেন্টস কোম্পানি থেকে শ্রমিকের আইনগত পাওনা উত্তলন করে শ্রমিকের হাতে হস্তান্তর করা হইলো। তিনি গাজীপুরের এ...
09/12/2025

গাজীপুরের এক গার্মেন্টস কোম্পানি থেকে শ্রমিকের আইনগত পাওনা উত্তলন করে শ্রমিকের হাতে হস্তান্তর করা হইলো।
তিনি গাজীপুরের একটি কোম্পানিতে দীর্ঘদিন চাকুরি করার পর রিজাইন দিয়ে এসেছিলেন, বকেয়া পাওনাদি নিয়ে বিভিন্নভাবে হয়*রানির শিকার হয়ে আসছিলেন।
অভিযোগ করার পর তার পাওনাদি তার হাতেই হস্তান্তরিত করা হইল।

সার্ভিস বেনিফিট সংক্রান্ত হয়*রানি, মাতৃত্বকালীন ছুটি ও বেনিফিট নিয়ে হয়*রানি, প্রোফিডেন্ট ফান্ড নিয়ে হয়*রানি সহ শ্রমিকদের যাবতীয় সমস্যার সমাধান ও পরামর্শ পেতে যোগাযোগ করুন আমাদের সাথে-০১৯৭৫-৪৯৩৮৫৮ (হোয়াটসঅ্যাপ/ইমু)

গাজীপুরের মাহমুদ জিন্স লিঃ কোম্পানির শ্রমিকের রিজাইন বেনিফিট বাবদ ৪২,০০০ টাকা কোম্পানি থেকে উত্তলন করে শ্রমিকের হাতে হস...
08/12/2025

গাজীপুরের মাহমুদ জিন্স লিঃ কোম্পানির শ্রমিকের রিজাইন বেনিফিট বাবদ ৪২,০০০ টাকা কোম্পানি থেকে উত্তলন করে শ্রমিকের হাতে হস্তান্তর করা হইলো।
তিনি গাজীপুরের একটি কোম্পানিতে দীর্ঘদিন চাকুরি করার পর রিজাইন দিয়ে, রিজাইন বেনিফিট নিয়ে বিভিন্নভাবে হয়রানির শিকার হয়েছিল,
অভিযোগ করার পর তার পাওনাদি গ্রামের বাসা থেকে এসে নিয়ে যায়।

সার্ভিস বেনিফিট সংক্রান্ত হয়*রানি, মাতৃত্বকালীন ছুটি ও বেনিফিট নিয়ে হয়*রানি, প্রোফিডেন্ট ফান্ড নিয়ে হয়*রানি সহ শ্রমিকদের যাবতীয় সমস্যার সমাধান ও পরামর্শ পেতে যোগাযোগ করুন আমাদের সাথে-০১৯৭৫-৪৯৩৮৫৮ (হোয়াটসঅ্যাপ/ইমু)

আজ গাজীপুরের একজন চক্ষু প্রতিবন্ধী শ্রমিকের রিজাইন বেনিফিট কোম্পানি থেকে উত্তলন করে শ্রমিকের হাতে হস্তান্তর করা হইলো। তি...
07/12/2025

আজ গাজীপুরের একজন চক্ষু প্রতিবন্ধী শ্রমিকের রিজাইন বেনিফিট কোম্পানি থেকে উত্তলন করে শ্রমিকের হাতে হস্তান্তর করা হইলো।
তিনি গাজীপুরের একটি কোম্পানিতে দীর্ঘদিন চাকুরি করার পর রিজাইন বেনিফিট নিয়ে বিভিন্নভাবে হয়রানির শিকার হয়েছিল, অভিযোগ করার পর তার পাওনাদি গ্রামের বাসা থেকে এসে নিয়ে যায়।

সার্ভিস বেনিফিট সংক্রান্ত হয়*রানি, মাতৃত্বকালীন ছুটি ও বেনিফিট নিয়ে হয়*রানি, প্রোফিডেন্ট ফান্ড নিয়ে হয়*রানি সহ শ্রমিকদের যাবতীয় সমস্যার সমাধান ও পরামর্শ পেতে যোগাযোগ করুন আমাদের সাথে-০১৯৭৫-৪৯৩৮৫৮ (হোয়াটসঅ্যাপ/ইমু)

06/12/2025

এই যদি হয় অবস্থা তাহলে শ্রমিকরা কোথায় যাবে? কার কাছে যাবে?
শুনুন ভুক্তভোগী শ্রমিকের মুখে তার হয়*রানির আর্ত*নাদ-

মিরপুরের একটি গার্মেন্টস কোম্পানি হতে একজন শ্রমিক আমাদের কাছে অভিযোগ করার পর আজ তার আইনগত পাওনা বুঝে পেয়ে আমাকে ছবি পাঠ...
20/11/2025

মিরপুরের একটি গার্মেন্টস কোম্পানি হতে একজন শ্রমিক আমাদের কাছে অভিযোগ করার পর আজ তার আইনগত পাওনা বুঝে পেয়ে আমাকে ছবি পাঠিয়েছেন। শ্রমিকের মুখে হাসি ভরা এরকম ছবি দেখলে আমাদের মন ভরে যায়।

তিনি একটি কোম্পানিতে দীর্ঘদিন কর্মরত ছিলেন, শ্রমিক কর্তৃক চাকুরির অবসান ঘটার ১ বছর হওয়ার পরও যখন শ্রমিকের আইনগত পাওনা সার্ভিস বেনিফিট নিয়ে কোম্পানি বিভিন্ন রকম তালবাহানা করে আসতেছিল, তখন উক্ত শ্রমিক আমাদের কাছে অভিযোগ করতে বাধ্য হয়।
তার অভিযোগের প্রেক্ষিতে আমরা যথাযথ আইনগত ব্যাবস্থা গ্রহণ করলে আজ কোম্পানি হতে শ্রমিককে ডেকে নিয়ে তার হাতে আইনগত পাওনা তুলে দেন কোম্পানির ম্যানেজমেন্ট।

সার্ভিস বেনিফিট সংক্রান্ত হয়রানি,
মাতৃত্বকালীন ছুটি ও বেনিফিট নিয়ে হয়রানি,
প্রোফিডেন্ট ফান্ড নিয়ে হয়রানি সহ শ্রমিকদের যাবতীয় সমস্যার সমাধান ও পরামর্শ পেতে যোগাযোগ করুন আমাদের সাথে-০১৯৭৫-৪৯৩৮৫৮ (হোয়াটসঅ্যাপ/ইমু)

শ্রমিক কর্মচারীদের জন্য ২০২৬ সালের সরকারি ছুটির তালিকা।শ্রম আইন অনুযায়ী, প্রত্যেক শ্রমিককে প্রতি পঞ্জিকা বছরে পূর্ণ মজু...
11/11/2025

শ্রমিক কর্মচারীদের জন্য ২০২৬ সালের সরকারি ছুটির তালিকা।
শ্রম আইন অনুযায়ী, প্রত্যেক শ্রমিককে প্রতি পঞ্জিকা বছরে পূর্ণ মজুরিতে মোট ১১ দিনের উৎসব ছুটি প্রাপ্য। এই ছুটিগুলো বছরের নির্ধারিত উৎসবের দিনে দেওয়া হয়, যা প্রতিষ্ঠান ভেদে ভিন্ন হতে পারে। যদি কোনো শ্রমিককে এই ছুটিগুলোতে কাজ করতে হয়, তবে তিনি এক দিনের বিকল্প ছুটি এবং দুই দিনের ক্ষতিপূরণমূলক মজুরি পাওয়ার অধিকারী হন।
উৎসব ছুটির মূল নিয়মগুলো:
ছুটির সংখ্যা: বছরে মোট ১১ দিন উৎসব ছুটি। এটি একটি পূর্ণ মজুরির ছুটি।
ছুটির দিন নির্ধারণ: কোন কোন উৎসবের জন্য এই ছুটি দেওয়া হবে, তা প্রতিষ্ঠান তাদের নীতিমালা অনুযায়ী ঠিক করে।
উৎসবের দিনে কাজ করলে ক্ষতিপূরণ: যদি কোনো শ্রমিককে উৎসব ছুটির দিনে কাজ করতে হয়, তাহলে তাকে অবশ্যই অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ দিতে হবে।
বিকল্প ছুটি: শ্রমিক একটি অতিরিক্ত একদিনের ছুটি পাবেন।
ক্ষতিপূরণমূলক মজুরি: তিনি কাজের জন্য স্বাভাবিক মজুরির পাশাপাশি আরও দুই দিনের মজুরি পাবেন।
ক্ষতিপূরণ মজুরি গণনা: উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে যে অতিরিক্ত মজুরি দেওয়া হয়, তা মূলত কর্মীর মূল মজুরি থেকে গণনা করা হয়।
আইনের প্রয়োগ: এই নিয়মগুলো বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এবং এর সংশোধনীগুলোর অধীনে পরিচালিত হয়।

আজ আশুলিয়ার একটি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির আয়রন ম্যানকে সার্ভিস বেনিফিট বাবদ কোম্পানি হতে ৩৯০০০ টাকা উত্তলন করে প্রদান করা হ...
02/11/2025

আজ আশুলিয়ার একটি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির আয়রন ম্যানকে সার্ভিস বেনিফিট বাবদ কোম্পানি হতে ৩৯০০০ টাকা উত্তলন করে প্রদান করা হইল।
তিনি গত আগস্ট মাসে শেষ ডিউটি করে ছিলেন, কিন্তু ৩০ কর্মদিবস হওয়ার পরও যখন তার আইনগত পাওনাদি পাচ্ছিলনা, তখন আমাদের কাছে অভিযোগ জানালে আমরা তার পাওনাদি বিষয়ে যথাযথ ব্যাবস্থা গ্রহণ করি।
প্রয়োজনে- ০১৯৭৫-৪৯৩৮৫৮

তিনি চাকুরী করতেন আশুলিয়ার একটি সুনামধন্য গার্মেন্টস কারখানায়। ২০২৪ সালের জুলাই মাসের ২০ তারিখ তাকে মিথ্যা চুরির অভিযোগে...
01/11/2025

তিনি চাকুরী করতেন আশুলিয়ার একটি সুনামধন্য গার্মেন্টস কারখানায়। ২০২৪ সালের জুলাই মাসের ২০ তারিখ তাকে মিথ্যা চুরির অভিযোগে কারখানা থেকে বের করে দেওয়া হয়েছিল কিন্তু সেসময় তাকে তার আইনগত কোন পাওনাদী এমনকি ২০ দিনের বেতনও দেওয়া হয়নি।
ভুক্তভোগী শ্রমিক ২ মাস আগে আমাদের কাছে অভিযোগ জানালে আমরা দ্রুত আইনগত পাওনাদী চেয়ে ব্যাবস্থা গ্রহণ করি, তারই প্রেক্ষিতে আজ ০১/১১/২০২৫ইং তার আইনগত পাওনা উত্তলন করে শ্রমিকের হাতে হস্তান্তর করতে সক্ষম হই, আলহামদুলিল্লাহ।
সার্ভিস বেনিফিট, ছুটির টাকা, মাতৃত্বকালীন বেনিফিট সহ পোশাক শিল্পের সকল আইনগত পাওনা সংক্রান্ত সহযোগিতা পেতে
যোগাযোগ করুন- ০১৯৭৫-৪৯৩৮৫৮

ছবিতে যাকে টাকা হাতে নিয়ে দেখতে পারতেছেন তিনি একজন গর্ভবতী নারী শ্রমিক, চাকুরী করতেন গাজীপুর কোনাবাড়ীর একটি গার্মেন্টস ক...
30/10/2025

ছবিতে যাকে টাকা হাতে নিয়ে দেখতে পারতেছেন তিনি একজন গর্ভবতী নারী শ্রমিক, চাকুরী করতেন গাজীপুর কোনাবাড়ীর একটি গার্মেন্টস কারখানায়।
তিনি গর্ভবতী হওয়ার ৬ মাসের মাথায় ওয়েলফেয়ার কর্তৃক ম্যানেজমেন্ট এর নির্দেশে গত ৩০ জুন ২০২৫ইং তাকে প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা থেকে বঞ্চিত করার লক্ষ্যে কারখানা হতে তার অফিস আই ডি কার্ড কেড়ে নিয়ে জোর পূর্বক রিজাইন পেপারে সাক্ষর নিয়ে বের করে দিয়েছিল।
পরবর্তীতে উক্ত শ্রমিক আমাদের সাথে যোগাযোগ করে লিখিত অভিযোগ জানালে আমরা যথাযথ আইনগত ব্যাবস্থা গ্রহণ করি।
তারই প্রেক্ষিতে উক্ত শ্রমিককে কোম্পানির ম্যানেজমেন্ট ডেকে নিয়ে তার আইনগত পাওনাদি বাবদ প্রথম পেমেন্ট ৩৭ হাজার টাকা হাতে তুলে দেন এবং আরও আশ্বস্ত করেন তিনি চাকুরীতে পুনর্বহাল থাকবে, ৪ মাসের ছুটি শেষে কোম্পানিতে ডিউটি করার পর বাকি পেমেন্ট আইন অনুয়ায়ী দিয়ে দিবেন।

এমন ভুক্তভোগী যদি আপনার আশেপাশে কোন মা বোন থাকে তাহলে আজই আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন, মনে রাখবেন কোন নারী শ্রমিকের চাকুরির বয়স ৬ মাস নিশ্চিত হলেই সেই শ্রমিক প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পাওয়ার উপযোগী হইবেন।
যোগাযোগ- ০১৯৭৫-৪৯৩৮৫৮ (হোয়াটআপ/ইমু)

Address

Rangpur
5450

Telephone

+8801920941376

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when গার্মেন্টস শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to গার্মেন্টস শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন:

Shortcuts

Share

Category