Dr.Md.Abdur Rahim- Advocate

Dr.Md.Abdur Rahim- Advocate Member of International Bar Association (IBA),London,UK. Lawyer at Supreme Court of Bangladesh and Administrative Tribunal, Dhaka. Mobile- 01712122422

17/06/2024

Eid Mubarak.
Happy Eid-Ul-Azha to all.

Regards:-
Dr.Md. Abdur Rahim-Adv.
Dr. Shahanara Begum-Adv.
Dr. Mehedi Ibne Rahim- (Barrister & International Arbitrator)
Kate Kawa- CA
Dr. Mehboba Binte Rahim- Physician
Dr. Farooq Ashraf- Physician
Barrister Marina Binte Rahim
Barrister M Nafis Monjoor Baree

I was awarded " Kamini Ray Honorable Memorial- 2019 " by  Hridaye- 71 Cultural Association.
08/03/2023

I was awarded " Kamini Ray Honorable Memorial- 2019 " by Hridaye- 71 Cultural Association.

"GENERAL PRINCIPLES OF SENIORITY "                                             -----------------------------------------...
17/02/2023

"GENERAL PRINCIPLES OF SENIORITY " ----------------------------------------------------------------‐--------------‐--Officers recruited directly by the PSC through an earlier open advertisement would rank senior to those recruited through a subsequent open advertisement on the same cadre or sub- cadre.

"জ্যেষ্ঠতার সাধারণ নীতি"
--------------------------------------------------------------‐----‐-------------- পূর্ববর্তী খোলা বিজ্ঞাপনের মাধ্যমে PSC দ্বারা সরাসরি নিয়োগকৃত কর্মকর্তারা পরবর্তীতে উন্মুক্ত বিজ্ঞাপনের মাধ্যমে নিয়োগপ্রাপ্তদের থেকে সিনিয়র পদমর্যাদা পাবে একই ক্যাডার বা সাব-ক্যাডার ক্ষেত্রে।

I was awarded " United Movement for Human Rights award- 2019" .
17/02/2023

I was awarded " United Movement for Human Rights award- 2019" .

I was awarded " Bangladesh-Nepal  Friendship Award, 2019".
21/01/2023

I was awarded " Bangladesh-Nepal Friendship Award, 2019".

I was awarded "Agrani Barta Honor Memorial - 2019" by Weekly Agrani Barta Newspaper.
11/11/2022

I was awarded "Agrani Barta Honor Memorial - 2019" by Weekly Agrani Barta Newspaper.

THE CONFIDENTIALRECORTS IS NOT THE PROPER METHOD FOR ADJUDGING SUITABLITY :---------------------------------------------...
11/11/2022

THE CONFIDENTIALRECORTS IS NOT THE PROPER METHOD FOR ADJUDGING SUITABLITY :-
--------------------------------------------------------------------------It is true that confidential records do not sometimes give a true picture due to the vagaries of the recording officer. The human fallibility and want of objectivity in the superior officer are factors which cannot be eliminated altogether. The method of selection based on past performance as disclosed by the confidential records is not the proper method for adjudging suitablity of the officer concerned.

গোপনীয় প্রতিবেদনগুলি উপযুক্ততা নির্ধারণের জন্য সঠিক পদ্ধতি নয়:-
-------------------------------------------------------------------------এটা সত্য যে গোপনীয় রেকর্ড কখনো কখনো রেকর্ডিং অফিসারের অগোছালোতার কারণে সত্যিকারের ছবি দেয় না। ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার মধ্যে মানবিক ত্রুটি এবং বস্তুনিষ্ঠতার অভাব এমন কারণ যা সম্পূর্ণরূপে নির্মূল করা যায় না। গোপনীয় রেকর্ড দ্বারা প্রকাশ করা অতীতের কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে নির্বাচনের পদ্ধতি সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার উপযুক্ততা বিচার করার জন্য সঠিক পদ্ধতি নয়।

I was awarded the "Receptions  Honors -2019" award in the Discussion Program of " Wants a Drug and Terror free Society"
04/11/2022

I was awarded the "Receptions Honors -2019" award in the Discussion Program of " Wants a Drug and Terror free Society"

GOOD CHARACTER MAY BE HIGHER CONSIDERABLE POINT ONLY IN THE CASE PROMOTION :--------------------------------------------...
04/11/2022

GOOD CHARACTER MAY BE HIGHER CONSIDERABLE POINT ONLY IN THE CASE PROMOTION :-
---------------------------------------------------
In cases of selection for promotion posts if a senior official is passed over he generally complains that his non- selection is malafide as there were no adverse remarks in his character roll. Such a contention, without more does not deserve to be accepted, for absence of adverse entries merely means that such person is discharging the function of his present post satisfactorily. It does not lead to a necessary inference of his fitness or suitability for promotion ; for the qualities for meaning a superior promotional post may be higher.

ভাল চরিত্র পদোন্নতি বিবেচনার ক্ষেত্রে শুধুমাত্র উচ্চতর বিবেচ্য বিষয় হতে পারে:-
-------------------------------------------------- -
পদোন্নতির পদের জন্য নির্বাচনের ক্ষেত্রে যদি একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাকে অতিক্রম করা হয় তবে তিনি সাধারণত অভিযোগ করেন যে তার অ-নির্বাচন খারাপ, কারণ তার চরিত্রের রোলে কোনও বিরূপ মন্তব্য ছিল না। প্রতিকূল এন্ট্রির অনুপস্থিতির অর্থ কেবলমাত্র এই ধরনের ব্যক্তি তার বর্তমান পদের কার্যভার সন্তোষজনকভাবে পালন করছেন। এটি তার ফিটনেস বা প্রচারের জন্য উপযুক্ততার একটি প্রয়োজনীয় অনুমান তৈরি করে না; একটি উচ্চতর পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে উহা উচ্চতর বিবেচ‍্য বিষয় হতে পারে।

My son Dr. Mehedi Ibne Rahim - Barrister-at-Law and International Arbitrator recently graduated with a Postgraduate's De...
21/10/2022

My son Dr. Mehedi Ibne Rahim - Barrister-at-Law and International Arbitrator recently graduated with a Postgraduate's Degree in Intellectual Property Law and Practice from the world's most prestigious institution, Oxford University, London, UKAll praise be to Almighty Allah. All your prayers are desired.

I was awarded " Sher-E-Bangla Honors- 2019 " by Sher-E-Bangla Social Cultural Foundation.
12/08/2022

I was awarded " Sher-E-Bangla Honors- 2019 " by Sher-E-Bangla Social Cultural Foundation.

I was awarded "Honorable Mention-2019" by Famous Dance Academy.
05/08/2022

I was awarded "Honorable Mention-2019" by Famous Dance Academy.

Address

Lawyer At Supreme Court Of Bangladesh And Administrative Tribunal
Dhaka

Telephone

01712122422

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dr.Md.Abdur Rahim- Advocate posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share