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Soluciones Legales Santa Fe

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Soluciones Legales Santa Fe

Dr. Malcolm Leckie abogado especialista en en derecho laboral y familia.

Asesoramiento en despidos, divorcios, alimentos, accidentes, quiebras y contratos comerciales.

29/11/2024

QUE NO TE HAGAN RENUNCIAR A TU TRABAJO.
Recibimos muchas consultas de empleados que sus patrones los han obligado a renunciar, por motivo que las cargas sociales son muy altas y no pueden afrontarlas, bajo promesa de mantenerles el trabajo en iguales o mejores condiciones. O bien, para luego pagarle una mejor indemnización.
Ante este tipo de planteos de parte del empleador, NO HAY QUE ACEPTAR RENUNCIAR.
Renunciar significa terminar la relación laboral por voluntad propia y, con ello,perder todos los derechos que otorga la ley para la protección del trabajo.
Dicho de otra manera, renunciar significa perder el derecho a que te paguen lo que te corresponde.
Este tipo de prácticas es muy común en nuestro país, y no hay que permitirlo.
Hacé valer tus derechos.
Malcolm Leckie
Abogado
Tel 0342 15-478-0885

29/11/2024

TE ECHARON DEL TRABAJO?
Te corresponde indemnización. Podemos ayudarte.
Asesoramiento para el trabajador.
Comunicate por Whatsapp: 0342 15-478-0885

17/09/2018

TE ECHARON?
Asesoramiento al trabajador.
SOLICITE SU TURNO. SU CONSULTA NO MOLESTA.
Whatsapp: 0342 15-478-0885
Santa Fe capital.

11/08/2018

TE ECHARON DEL TRABAJO? Estás en negro?
Podemos ayudarte.
Asesoramiento legal al trabajador.
Whatsapp: 342 4488571
Santa Fe capital.

08/08/2018

SUELDO MÍNIMO: EMPLEADAS DOMESTICAS Y CUIDADO DE PERSONAS

LIMPIEZA EN CASAS PARTICULARES:
Valor hora: $80
Sueldo mensual: $9.897

ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS (niños/adultos/ancianos)
Valor hora: $85
Sueldo mensual: $11.005

Recuerde que las empleadas de casas particulares tienen tantos derechos como cualquier empleado.

Haga valer sus derechos.

Mensajes privados de facebook o whatsapp: 3424488571

Equipo de Soluciones Legales
Estamos en Santa Fe capital.

18/11/2017

TE ECHARON? ESTAS EN NEGRO? Asesoramiento legal laboral al trabajador.
Mensaje privado - Whatsapp: 342 4488571
Sólo Santa Fe capital.

08/11/2017

ESCALA SALARIAL VIGILADORES PRIVADOS

Estos son los sueldos mínimos mensuales para vigiladores (jornada laboral de 48 horas por semana).

Vigilador General ---------------------------- $16.825
Vigilador Bombero--------------------------- $18.018
Administrativo--------------------------------- $18.615
Vigilador Principal-----------------------------$19.211
Operador de monitoreo----------------------$18.018
Controlador de admisión--------------------$16.825

No te pueden pagar menos.
Hacé valer tus derechos.

Soluciones Legales

06/11/2017

MEDIA JORNADA EN BLANCO ES LO MISMO QUE ESTAR EN NEGRO.
Cuando en el recibo de sueldo figura la mitad de lo que realmente percibe el trabajador (y la otra mitad se la pagan en la mano) estamos frente a otro tipo de trabajo en NEGRO.

El empleado que está en esta situación tiene que tomar las siguientes medidas para asegurarse que el día que lo despidan le paguen lo que corresponde por ley:
1) Guardar toda la documentación o papeles que puedan probar las horas reales que trabajaba. Todo sirve, ficha interna de horas de entrada y salida, incluso los comprobantes de viajes de colectivo, etc.
2) Contar con la mayor cantidad de personas que sepan que trabaja ahí y, especialmente, el horario que trabajaba. Pueden ser amigos, vecinos, compañeros de trabajo, etc.

Haga valer sus derechos.

Consultas online por mensaje privado o whatsapp: 342 4488571
Estamos en Santa Fe capital

Soluciones Legales

13/10/2017

VACUNA LABORAL: VACUNATE ANTES QUE TE DESPIDAN.
Muchas veces el empleado puede advertir que lo están por despedir por situaciones y tratos en el trabajo, en otras oportunidades ya le han notificado al empleado que lo despedirán en una fecha determinada (preaviso). Incluso otras veces se produce un cambio en las condiciones laborares para perjudicar al empleado y forzarlo a irse, como ser, cambiarle los horarios para perjudicarlo.
Frente a determinadas situaciones , especialmente si además hay alguna cosa irregular (media jornada en blanco, menos horas, menos sueldo, etc) la ley ofrece a los empleados una protección que algunos denominamos "vacuna laboral".
Esta vacuna, es una medida legal (notificación de la ley 24013) que realizada de forma anticipada y oportuna tiende a que el patrón, empleador, o la empresa contratante, no despida al empleado ya que de hacerlo deberá pagar mucho más. O bien, simplemente sirve para que el empleado pueda asegurarse un mejor pago de indemnización frente a los abusos que sufrió durante la relación laboral, especialmente ante situaciones irregulares.
Hacé valer tus derechos. Asesorate.

Soluciones Legales.
Consultas por Whatssapp: 0342 15-478-0885 o mensajes privados de Facebook.

24/08/2017

QUE NO TE HAGAN RENUNCIAR A TU TRABAJO.
Recibimos muchas consultas de empleados que sus patrones los han obligado a renunciar, por motivo que las cargas sociales son muy altas y no pueden afrontarlas, bajo promesa de mantenerles el trabajo en iguales o mejores condiciones. O bien, para luego pagarle una mejor indemnización.

Ante este tipo de planteos de parte del empleador, NO HAY QUE ACEPTAR RENUNCIAR.

Renunciar significa terminar la relación laboral por voluntad propia y, con ello,perder todos los derechos que otorga la ley para la protección del trabajo.
Dicho de otra manera, renunciar significa perder el derecho a que te paguen lo que te corresponde.

Este tipo de prácticas es muy común en nuestro país, y no hay que permitirlo.

Hacé valer tus derechos.

Malcolm Leckie
Abogado

23/08/2017

SUELDO MÍNIMO: EMPLEADAS DOMESTICAS Y CUIDADO DE PERSONAS

TAREAS DE LIMPIEZA EN CASAS PARTICULARES:
Valor hora: $64,50
Sueldo mensual: $7.982

TAREAS DE ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS (niños/adultos/ancianos)
Valor hora: $69
Sueldo mensual: $8.875,50

(*) Esta escala salarial corresponde al personal con retiro, es decir aquellas personas que NO están "cama adentro" en la casa donde realizan las tareas.
(*) El sueldo mensual se calcula sobre una jornada completa de trabajo de 8 horas diarias de trabajo o 48 horas semanales.

Recuerde que las empleadas de casas particulares tienen tantos derechos como cualquier empleado.

Hacé valer tus derechos.
No dudes en consultarnos. Podemos ayudarte.
Mensajes privados de facebook o whatsapp: 3424488571

08/08/2017

TE DESPIDIERON, ESTAS EN NEGRO? ¿QUERÉS SABER CUANTO TIENEN QUE PAGARTE?
Dejanos tu consulta y te asesoramos:
Para poder asesorarte danos la siguiente información:
1) Si el trabajo es en blanco o negro.
2) Antiguedad
3) Sueldo.
4) Tareas realizadas.
5) Fecha de despido (si lo hubo).

No dejes de reclamar tus derechos.
SU CONSULTA NO MOLESTA. SOLICITÁ TURNO.
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