Estudio Jurídico JCG

Estudio Jurídico JCG Asesoría legal en Derecho Inmobiliario, Civil, Comercial, Accidentes de Transito y Laboral.

Te acompaño en tus operaciones y conflictos con seguridad, claridad y compromiso, para que tomes decisiones confiables y protejas tus intereses.

El que llega primero a Tribunales no se queda con todo.En materia sucesoria, los derechos no dependen de la rapidez, sin...
25/03/2026

El que llega primero a Tribunales no se queda con todo.

En materia sucesoria, los derechos no dependen de la rapidez, sino de la ley.

Omitir a un hermano o a un hijo en el inicio de la sucesión no es una “viveza”:

puede constituir una conducta fraudulenta con consecuencias jurídicas serias.
Existe la creencia de que la publicación de edictos “sanea” cualquier omisión.
No es así. Si un heredero fue excluido deliberadamente, su derecho subsiste y puede presentarse a reclamar, incluso solicitando la nulidad de actos realizados sin su intervención.

Esto incluye ventas o particiones instrumentadas sin su consentimiento.

Si hay un expediente sucesorio en trámite sin tu participación, es importante actuar a tiempo.
Determinadas operaciones —como el tracto abreviado— pueden avanzar rápidamente y generar situaciones más complejas de revertir.

La prevención y la intervención oportuna son clave para resguardar tus derechos hereditario.

Si necesitás evaluar tu situación, podés contactarme para analizar el caso y definir la mejor estrategia.

19/03/2026

En el derecho, la claridad no es un lujo — es lo que protege tu patrimonio y tus derechos.

Desde mi experiencia abordo cada caso con análisis integral, estrategia procesal sólida y seguridad jurídica en cada etapa. No solo resuelvo problemas: los anticipamos.

Trabajamos en las áreas que más impactan tu vida y tu negocio:
🔹 Sucesiones y Planificación Hereditaria
🔹 Derecho Laboral y Accidentes de Tránsito
🔹 Contratos de Locación y Negocios Inmobiliarios
🔹 Registro de Marcas Comerciales

Cada situación es única. Por te ofrezco una entrevista personalizada para analizar tu caso en profundidad y definir el mejor camino a seguir.

📩 Escribime por DM y coordinamos tu consulta.

⚖️ Gerbaudo Juan Cruz
📍 Rosario, Santa Fe
🔗 Más información en bio

Lo que va a cambiar en el período de prueba laboral y que ya tenés que tener en cuenta.Hasta hoy, despedir a alguien dur...
01/03/2026

Lo que va a cambiar en el período de prueba laboral y que ya tenés que tener en cuenta.

Hasta hoy, despedir a alguien durante el período de prueba tiene un costo: 15 días de preaviso o su equivalente en dinero.
Cuando entre en vigencia la nueva ley, esa obligación desaparece.

No vas a tener que avisar. Sin indemnización, sin contingencias, corte inmediato — siempre que se cumplan una condición:
→ Registración del trabajador desde el primer minuto.

¿Tu empresa ya está preparada para el cambio?
Si la respuesta es no, o no estás seguro, es el momento de empezar.

📩 déjame un mensaje directo y analizamos tu estructura contractual antes de que la ley entre en vigencia.

💸 ¿QUÉ PASA CON TU RESERVA SI EL DÓLAR VUELA? 💸La Cámara Civil (Sala I) acaba de confirmar un fallo clave para el mercad...
26/01/2026

💸 ¿QUÉ PASA CON TU RESERVA SI EL DÓLAR VUELA? 💸

La Cámara Civil (Sala I) acaba de confirmar un fallo clave para el mercado inmobiliario actual.

En el caso Choque c/ Sabatini, un comprador entregó USD 4.000. Tenía un crédito pre-aprobado, pero la corrida cambiaria de 2018 licuó el préstamo en pesos y ya no llegaba al precio.

❌ La inmobiliaria quiso retener el dinero y cobrar comisión.
✅ La Justicia ordenó devolver todo con intereses.

¿Por qué?
1️⃣ Reserva ≠ Seña: La reserva es pre-contractual y débil. Si se cae sin tu culpa, la plata vuelve.
2️⃣ La Cláusula "Ad Referéndum": Si condicionaste la compra al crédito, y el crédito no alcanza por devaluación, no hay culpa. Hay imposibilidad.
3️⃣ Riesgo Empresarial: El corredor inmobiliario no cobra comisión ni gastos si la operación se frustra por causas ajenas a las partes. Es el riesgo de su negocio.

¿Tenés una operación trabada? Escribime un DM.

Ejerciendo el derecho con responsabilidad, ética y compromiso profesional.⚖️ Te ofrezco asesoramiento integral en las pr...
22/01/2026

Ejerciendo el derecho con responsabilidad, ética y compromiso profesional.

⚖️ Te ofrezco asesoramiento integral en las principales ramas del derecho:

✔️ Derecho Laboral
✔️ Accidentes de Tránsito
✔️ Derecho de las Familias
✔️ Sucesiones y Herencias
✔️ Asesoramiento Inmobiliario
✔️ Derecho Civil

Tu problema legal merece atención profesional y resultados concretos.

📩 Escribime para coordinar tu consulta personalizada
📍 Rosario, Santa Fe

¿YA SACASTE LA CUENTA DE TU AGUINALDO?Mañana 18 de diciembre es la fecha clave. Llega la segunda cuota del SAC y es fund...
18/12/2025

¿YA SACASTE LA CUENTA DE TU AGUINALDO?

Mañana 18 de diciembre es la fecha clave. Llega la segunda cuota del SAC y es fundamental que sepas controlar tu liquidación.

En este carrusel te explico lo que tenés que saber 👇

1️⃣ FECHA DE PAGO: LA DISPUTA DEL DÍA 18 El Art. 122 de la LCT (modificado por la Ley 27.073) es imperativo: el vencimiento es el 18 de diciembre. 💡 ¿El objetivo de la ley? Que el dinero llegue a tu bolsillo antes de las Fiestas. ⚠️ Ojo: Vas a ver que muchas empresas se toman los "4 días hábiles" de gracia del Art. 128 para estirar el pago hasta el 23 o 24. Si bien es una práctica habitual, técnicamente desvirtúa el espíritu de la norma, que busca asegurar tu poder de compra para Navidad.

2️⃣ LA FÓRMULA Es el 50% de la mayor remuneración mensual devengada del semestre (julio-diciembre). Recordá que se toma el sueldo BRUTO e incluye horas extras, comisiones y adicionales.

3️⃣ EL AJUSTE DE FIN DE MES Como el pago se hace antes de que termine diciembre, el empleador debe estimar tu sueldo de este mes. Si después del 18 hacés horas extras o comisiones que superan esa estimación, la diferencia se te debe pagar ajustada junto con el sueldo de enero.

💾 Guardá este post para tener la data a mano cuando revises tu homebanking.

¿"Poner todo a nombre de los hijos" es la solución o el problema? 🏠✍️Es un clásico argentino: donar en vida para "ahorra...
29/11/2025

¿"Poner todo a nombre de los hijos" es la solución o el problema? 🏠✍️

Es un clásico argentino: donar en vida para "ahorrarle la sucesión" a los hijos. Pero ojo, porque si sos dueño de una Pyme, tenés inmuebles o ahorros, tenés que saber que la ley establece las reglas del juego.

Muchos emprendedores creen que al firmar la escritura se terminó el tema. Error.

En este carrusel te explico cómo funciona la "Colación" hoy en Argentina y por qué te importa:

👉 Deslizá para entender:
✅ Por qué una donación es solo un "adelanto" de herencia.
✅ La reforma de 2020 que salvó el valor de venta de tus propiedades (esto es clave si querés vender).
✅ El peligro de las deudas en dólares entre hermanos si no planificás bien.

No dejes que el patrimonio que te costó años construir se vaya en peleas familiares o juicios eternos.

💾 Guardá este post. Te aseguro que en algún asado familiar este tema va a salir.

Si tenés dudas sobre cómo quedaron tus títulos después de la reforma, mandame un mensaje y lo revisamos.

⚠️ ¿Facturás todos los meses al mismo "cliente"? Leé esto urgente.Las reglas del juego cambiaron para los monotributista...
26/11/2025

⚠️ ¿Facturás todos los meses al mismo "cliente"? Leé esto urgente.

Las reglas del juego cambiaron para los monotributistas.

Antes, la ley presumía automáticamente que eras empleado. Ahora, el hecho de emitir facturas no. Lo empleadores tienen esto presente y lo usan para decir que sos un "proveedor externo" y negarte derechos.

✋ PERO ESPERÁ.

Aunque tengas contrato de servicios y factures, en el Derecho Laboral sigue existiendo un principio: La Primacía de la Realidad.

Si tu realidad diaria muestra que:
✅ Cumplís horario fijo y tenés que pedir permiso para salir.
✅ Recibís órdenes directas de un superior.
✅ Trabajás con las computadoras o herramientas de ellos.
✅ Estás inserto en su estructura (mail corporativo, grupo de WhatsApp de la empresa).

Entonces NO sos autónomo, sos un empleado en relación de dependencia encubierta. ⚖️

La diferencia es que ahora la carga de la prueba es más exigente. Ya no basta con decir "soy empleado", hay que demostrarlo técnicamente para desarticular la presunción de las facturas.

💡 No regales tu antigüedad ni tus derechos por un cambio legislativo.

Si sentís que tu modalidad de contratación es un fraude: 1️⃣ Guardá pruebas (chats, mails, fotos). 2️⃣ No renuncies sin asesorarte. 3️⃣ Contactame.

Tu caso requiere una estrategia a medida de la nueva ley.

👇 Escribime un mensaje privado o comentá "CONSULTA" y analizamos tu situación.

Dr. Juan Cruz Gerbaudo Abogado Laboralista | Rosario M.T. LVII 264

¿Vivís en pareja hace años y todavía no registraron su unión convivencial? 👀Podrían estar dejando derechos importantes e...
24/11/2025

¿Vivís en pareja hace años y todavía no registraron su unión convivencial? 👀
Podrían estar dejando derechos importantes en el aire…

En Argentina, las uniones convivenciales no son “un trámite más”: son la forma legal de acreditar una relación de hecho frente a bancos, alquileres, obras sociales y, sobre todo, frente a una eventual separación.
Muchísimas parejas creen que “es lo mismo que casarse”, pero no: las obligaciones, la administración de los bienes y las consecuencias patrimoniales son distintas. Por eso es clave entender qué derechos nacen de la convivencia, qué puede pactarse y qué errores evitar.

En este carrusel te dejo 3 puntos clave para que puedas evaluar si conviene (o no) registrar tu unión:
✔ Qué es y quién puede registrarla.
✔ Qué obligaciones existen durante la convivencia.
✔ Para qué sirve registrarla y cómo te protege jurídicamente.

Deslizá el carrusel y guardalo para no perder esta info.
Si necesitás asesoramiento personalizado o redactar pactos de convivencia, enviame un mensaje y coordinamos una consulta.

¿Feriado nacional o día no laborable? Aunque parecen lo mismo, sus efectos legales y económicos son completamente distin...
18/11/2025

¿Feriado nacional o día no laborable? Aunque parecen lo mismo, sus efectos legales y económicos son completamente distintos, y muchos empleadores y trabajadores los confunden. Esto suele generar pagos incorrectos, reclamos laborales y problemas de organización.

En los feriados nacionales, el descanso es obligatorio: si el empleador no comunica nada, se entiende que no se trabaja. El trabajador se queda en su casa.

En los días no laborables, ocurre lo contrario: si el empleador guarda silencio, se presume que la actividad es normal. El trabajador debe asistir y cobra el día como uno común, sin plus.

Identificar correctamente cada fecha evita errores en la liquidación, previene conflictos y garantiza el cumplimiento de la normativa vigente.

Brindo asesoramiento laboral para que puedas aplicar estas distinciones de manera segura, revisar tus liquidaciones y evitar riesgos innecesarios.

Si necesitás asistencia profesional, escribime. ⬇️

¿Vendiste tu auto y el comprador nunca hizo la transferencia? Seguís siendo el titular legal. Eso significa que cada mul...
12/11/2025

¿Vendiste tu auto y el comprador nunca hizo la transferencia?

Seguís siendo el titular legal.

Eso significa que cada multa, cada deuda de patente y cada accidente cae directamente sobre vos.No importa que ya no tengas el vehículo. Mientras esté a tu nombre, sos responsable civil y penalmente.

La Denuncia de Venta en el Registro Automotor te exime de toda responsabilidad en 48hs. Y si el comprador no hace la transferencia en 30 días, el Registro puede prohibir la circulación de x|jel vehículo.

Nosotros nos encargamos de todo el trámite. Consultá ⬇️

En mi trabajo veo con frecuencia los mismos errores en los trámites sucesorios:📉 demoras innecesarias,💸 bienes que pierd...
09/11/2025

En mi trabajo veo con frecuencia los mismos errores en los trámites sucesorios:
📉 demoras innecesarias,
💸 bienes que pierden valor,
⚠️ herederos mal informados.

Por eso, en este carrusel te comparto información, para que puedas actuar con seguridad y sin contratiempos.

Un trámite bien iniciado desde el principio ahorra tiempo, dinero y discusiones familiares.

⚖️ Si estás por comenzar una sucesión, escribime: te ayudo a revisar tu caso y definir el mejor camino legal.

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Rosario
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