Abogada Evelyn Roldán

Abogada Evelyn Roldán Graduada de Facultad de Derecho, UBA. Asesoría y representación jurídica en Provincia de Buenos Aires y CABA.

⚖️Dentro de sus efectos, permite iniciar cualquier reclamo judicial sin pagar los gastos iniciales (como la tasa de just...
27/02/2025

⚖️Dentro de sus efectos, permite iniciar cualquier reclamo judicial sin pagar los gastos iniciales (como la tasa de justicia, el bono de derecho fijo o el jus previsional en Provincia de Bs. As.), publicar edictos sin costo previo, entre otros.
⚖️Cabe destacar que no se requiere la demostración de un estado de indigencia o pobreza extrema, sino que queda sometido al prudente arbitrio judicial la apreciación de las circunstancias que conforman la falta de recursos.
⚖️Es por ello que quien lo solicite deberá demostrar fehacientemente que su situación lo amerita, acompañando toda la prueba necesaria para acreditar la situación económica del peticionante, y así llevar al juez al convencimiento de que en el caso se cumplen los requisitos legales para concederlo.

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Evelyn Roldán
T°13 F°284 CAQ
T°143 F°79 CPACF

⚖️ En caso en que el juez determine que una persona es incapaz para obrar de manera absoluta, entra en juego la figura d...
27/02/2025

⚖️ En caso en que el juez determine que una persona es incapaz para obrar de manera absoluta, entra en juego la figura del “curador”, que tendrá como principal función: la de cuidar a la persona y los bienes de ésta, tratando que recupere su salud.

⚖️ Ahora bien… si el sujeto a proteger puede actuar por sí mismo, pero necesita cierto acompañamiento en sus actos y decisiones, es que aparece la figura del “apoyo”, cuya designación corresponde en caso de restricciones parciales al ejercicio de la capacidad; y que tendrá como función: procurar la asistencia de la persona protegida para la toma de decisiones, facilitando la comunicación y comprensión, y posibilitar su manifestación de voluntad promoviendo su autonomía en el ejercicio de sus derechos.

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T°13 F°284 CAQ
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✅Tenés que saber que el único medio idóneo para comunicar un despido es a través de telegrama laboral.❎A su vez, nunca a...
27/02/2025

✅Tenés que saber que el único medio idóneo para comunicar un despido es a través de telegrama laboral.

❎A su vez, nunca accedas a enviar un telegrama de renuncia ante el pedido de tu empleador, ya que perderás el derecho a las indemnizaciones correspondientes.

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📌Cabe resaltar que esta documentación no será la única a presentar a lo largo del proceso, sino que es la necesaria para...
27/02/2025

📌Cabe resaltar que esta documentación no será la única a presentar a lo largo del proceso, sino que es la necesaria para obtener la declaratoria de herederos (D.H) , ya que es requerida a efectos de acreditar la muerte y titularidad del causante, así como el vínculo de los herederos con el mismo.

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Ejemplos de estas medidas pueden ser:⚖️la inclusión del progenitor en el Registro de Deudores Alimentarios,⚖️la prohibic...
27/02/2025

Ejemplos de estas medidas pueden ser:
⚖️la inclusión del progenitor en el Registro de Deudores Alimentarios,
⚖️la prohibición de salida del país,
⚖️la suspensión de la licencia de conducir,
⚖️la prohibición de entrada a la cancha,
⚖️entre otras.

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📌Así es que el juez determinará si debe concederse o no un régimen a favor de los abuelos, determinando cuál resultaría ...
27/02/2025

📌Así es que el juez determinará si debe concederse o no un régimen a favor de los abuelos, determinando cuál resultaría el más idóneo en cada caso.

📌Para ello, tendrá en consideración variables como:
🔸la edad de los niños involucrados,
🔸la existencia o tipo de relación entre abuelos y nietos previo a la separación o divorcio,
🔸el régimen comunicacional interpuesto a favor del progenitor no conviviente, entre otras.

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📌Si trabajás en relación de dependencia, estos son los días (corridos) que te corresponderán según la antigüedad que ten...
27/02/2025

📌Si trabajás en relación de dependencia, estos son los días (corridos) que te corresponderán según la antigüedad que tengas.
📌Ahora bien, cuando el trabajador no tuviere una antigüedad mínima de 6 meses, le corresponderá 1 día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo.
📌Asimismo, el período de vacaciones abarca del 1° de octubre de un año al 30 de abril del siguiente.
📌Para determinar la extensión de las vacaciones atendiendo a la antigüedad en el empleo, se computará como tal aquélla que tendría el trabajador al 31/12 del año que correspondan las mismas, de acuerdo al art. 150 de la ley 20.744.

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✴️Respecto al equipamiento de trabajo, el empleador también debe asumir los costos de instalación, mantenimiento y repar...
27/02/2025

✴️Respecto al equipamiento de trabajo, el empleador también debe asumir los costos de instalación, mantenimiento y reparación del mismo, o la compensación por la utilización de herramientas propias del trabajador.
✴️En cuanto al carácter no remunerativo de las herramientas provistas por el empleador, esto implica que no se encuentran vinculadas con la retribución que recibe un empleado por sus servicios.

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27/02/2025

⬇️Si te interesa saber cuáles son los porcentajes que le corresponde a cada heredero, dejame tu pregunta en comentarios y te brindo información por privado.

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1️⃣Respecto al punto 1, el obligado podrá eximirse si acredita que el hijo mayor de edad cuenta con recursos suficientes...
27/02/2025

1️⃣Respecto al punto 1, el obligado podrá eximirse si acredita que el hijo mayor de edad cuenta con recursos suficientes para proveerse alimentos por sí mismo.

2️⃣En cuanto al punto 2, la obligación se extenderá en caso de que el hijo mayor de edad se encuentre estudiando o capacitándose en un arte u oficio, Y ESTO LE IMPIDIERA PROVEERSE DE MEDIOS NECESARIOS PARA SOSTENERSE INDEPENDIENTEMENTE.

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