Abogado Blas Martin Hernandez

Abogado Blas Martin Hernandez Abogado especializado en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Ayudante de catedra UBA y UTN.

01/07/2026

👵👴 ¿No tenés los 30 años de aportes? Eso no siempre significa que no exista ninguna alternativa.

En este video te explico, de forma clara y sencilla, cuáles son las principales prestaciones a las que podrías acceder si no reunís los requisitos para una jubilación ordinaria:
✅ Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
✅ Prestación por Edad Avanzada

Conocer las diferencias entre cada una puede hacer una gran diferencia al momento de planificar tu futuro previsional. 📚⚖️

💬 ¿Tenés dudas sobre tu situación? Dejalas en los comentarios.

🔖 Guardá este video para consultarlo cuando lo necesites y compartilo con alguien a quien le pueda servir.
PrestaciónPorEdadAvanzada Abogado Derecho Argentina

18/06/2026

⚖️ ¿ANSES rechazó una pensión por falta de aportes?

Muchos trámites son denegados porque ANSES considera que la persona fallecida no reúne los requisitos de aportación exigidos por la ley. Pero eso no significa que el caso esté perdido. 👇

📌 Antes de iniciar una pensión, es clave analizar la historia laboral y los aportes registrados.

🏛️ La jurisprudencia, especialmente a partir del fallo Pinto de la Corte Suprema, permite revisar judicialmente situaciones en las que la aplicación estricta de los requisitos puede resultar injusta.

✅ Un rechazo de ANSES no siempre es el final del camino.

07/05/2026

¿Estás lejos de jubilarte y no tenés todos los aportes? ⏳ Este es el momento de actuar.

Las moratorias previsionales de las leyes 27.476 y 27.705 siguen siendo una herramienta clave para regularizar tu situación ⚖️. Pero hay un punto que muchos pasan por alto: en la ley 27.705, el plazo para financiar la deuda está directamente atado al tiempo que te falta para cumplir la edad jubilatoria.

Traducido 👇
Cuanto antes te adhieras, más cuotas tenés 💡
Si te faltan años, podés pagar cómodo 📆
Si esperás hasta último momento, el margen se reduce drásticamente… y podés quedarte afuera 🚫

No es solo una opción. Es una decisión estratégica.

15/04/2026

📢 SI TE JUBILASTE ANTES DE 2020, ESTO TE INTERESA

En 2020 se suspendió la fórmula de movilidad por la Ley 27.541 ⚖️

👉 ¿Qué pasó en la práctica?
Los aumentos dejaron de ser automáticos y pasaron a ser otorgados por decisión del Gobierno.

📉 ¿El resultado?
En muchos casos, los jubilados cobraron menos de lo que les correspondía.

💡 Hoy existen fallos judiciales que reconocen esta situación y ordenan:
✔️ Recalcular los haberes
✔️ Pagar las diferencias

📊 En el video te dejo un cuadro comparativo claro para que lo veas vos mismo.

⚠️ Si te jubilaste antes de diciembre de 2019, podrías tener un reclamo.

📩 Escribime y analizamos tu caso.

08/04/2026

📢 ATENCIÓN JUBILADOS DOCENTES

¿Sabías que en tu recibo pueden estar aplicándote descuentos que no corresponden? 🤔

Muchos jubilados docentes ven mes a mes conceptos como:
❌ Tope del art. 9
❌ Impuesto a las ganancias

👉 Pero la Justicia ya se pronunció sobre estos temas y, en muchos casos, pueden ser cuestionados.

💡 Esto no es un detalle menor:
puede significar plata que te están descontando de más todos los meses.

📄 En este video te explico de forma clara qué revisar en tu recibo y por qué es importante no dejarlo pasar.

⚖️ Cada caso es distinto, pero si sos jubilado docente, vale la pena analizarlo.

📩 Si querés que vea tu recibo y te diga si hay algo para reclamar, escribime.

10/01/2026

🏖️ “Este año estamos tapados de trabajo, así que no te vas a poder tomar las vacaciones… pero después te las pagamos.”

⚠️ Esa frase, aunque común, no es legal.

📜 Las vacaciones no tienen una finalidad remunerativa.
Su objetivo es el descanso psicofísico del trabajador, vinculado a la salud y al derecho a desconexión.

❗ Por eso, la Ley de Contrato de Trabajo establece que las vacaciones:
• deben gozarse en tiempo y forma
• no son intercambiables por dinero
• y no pueden postergarse indefinidamente por decisión del empleador

👉 Si tu empleador te niega las vacaciones o te propone pagártelas en lugar de dártelas, escribime.
Cada caso es distinto y conviene analizarlo a tiempo.

05/01/2026

👵👴 ¿Sos jubilado o pensionado y tu beneficio es anterior a enero de 2023?

📉 Durante 2023, la movilidad jubilatoria prevista en la ley 27.609 quedó muy por debajo de la inflación.
Tan así fue, que el propio Gobierno Nacional reconoció luego que esa fórmula arrojó resultados desastrosos para los jubilados y pensionados, y la reemplazó por el IPC mediante el DNU 274/2024.

⚖️ Hoy la Justicia ya empezó a dar respuestas.
Existen fallos que ordenan recalcular los haberes de ese período aplicando inflación, como el caso Cortés de la Cámara Federal de Mendoza.

👉 Si tu haber quedó atrasado y sentís que no alcanza, puede que estés en condiciones de reclamar un reajuste por movilidad.

📩 Si estás en esta situación, escribime.
Cada caso se analiza en forma individual.

19/12/2025

⏱️ Banco de horas: ojo con el detalle clave

El proyecto de reforma laboral propone que las horas extras puedan no pagarse, sino compensarse más adelante mediante un banco de horas 🧾

Desde el Derecho del Trabajo, el salario tiene una función concreta:
💼 es la contraprestación directa por el tiempo en que el trabajador pone su fuerza de trabajo a disposición del empleador.

Cuando ese tiempo deja de pagarse en el momento y pasa a acumularse,
🔎 cambia la forma en que se remunera el trabajo.

No es solo una cuestión de horarios.
Es una cuestión de salario.

17/12/2025

📌 ¿Te dijeron alguna vez que no podés reclamar porque tu empleador no hizo los aportes?

La Corte Suprema, en el fallo “Real, Antonio Lorenzo”, fue clara:
el jubilado no puede ser perjudicado por incumplimientos que no le son imputables.

Si el trabajo existió y el derecho previsional se generó,
👉 el haber debe calcularse correctamente.

Este precedente sigue siendo clave para analizar muchos casos actuales de jubilaciones mal liquidadas.

📩 Cada situación es distinta, pero hay supuestos que ameritan una revisión seria.
Si tenés dudas sobre tu jubilación, podés escribirme.

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