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24/12/2021

Estudio Jurídico Fernández & Asociadas les desea felices fiestas!
Continuaremos atendiendo hasta el 30 de diciembre inclusive, luego tomaremos vacaciones retomando la actividad el 17 de enero.
Por cualquier consulta de urgencia les pedimos que se dirijan a los teléfonos de contacto.
Por último agradecemos la predisposición de los clientes durante todo este año de cambios, y esperamos encontrarlos el próximo con novedades en nuestras redes.

.➡️ Si un comerciante “sobrevendió” un producto que comprometió con vos y por eso te viste privado de adquirirlo en otro...
02/10/2020

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➡️ Si un comerciante “sobrevendió” un producto que comprometió con vos y por eso te viste privado de adquirirlo en otro lugar, y luego que te dice que no lo tiene, viéndote obligado a comprarlo por un precio mucho mayor, podés requerir que se te abonen intereses, esa diferencia o procurarlo de otro vendedor a su costa y cargo.

➡️ Si un vendedor demora en proporcionarte el producto o su cambio, no puede exigirte un precio mayor o actualizarlo por el paso del tiempo sino que tenés derecho a que mantengan el precio pagado.
No te olvides que si sos consumidor, tenés una protección especial por parte de las leyes.
Si tenés alguna duda, consultanos!


.👵 Cuando una persona se jubila, tiene derecho a permanecer en su Obra Social sin pasar al PAMI, pero la gran mayoría de...
01/09/2020

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👵 Cuando una persona se jubila, tiene derecho a permanecer en su Obra Social sin pasar al PAMI, pero la gran mayoría de las veces esto no le es informado, obligándo a iniciar un Amparo para que se respeten los derechos que se tenían cuando se estaba en actividad y se redirijan sus aportes.
No dejes que vulneren tus derechos.
➡️ Consultanos!

.✏️ Hasta el 30 de septiembre inclusive se encuentra vigente el decreto que prohíbe los despidos sin justa causa o por l...
24/08/2020

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✏️ Hasta el 30 de septiembre inclusive se encuentra vigente el decreto que prohíbe los despidos sin justa causa o por las causales de fuerza mayor o disminución de trabajo.

▪️Es decir que tu empleador tiene la obligación de mantener la relación laboral.

▪️Lamentablemente en la práctica ello no sucede ya que en muchos casos se exige a los trabajadores que renuncien para evadir el cumplimiento de esta normativa y evitar abonar la indemnización por despido a la que obliga la Ley de Contrato de Trabajo.

▪️Por eso es muy importante que tengas presente que NUNCA DEBES ENVIAR UN TELEGRAMA DE RENUNCIA si así lo requiere tu empleador.

➡️ No renuncies a tus derechos y consultanos por whatsapp, mail o mensaje directo.



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