KBM Law Firm

KBM Law Firm Protecting individuals and businesses in UAE and Egypt. Experts in legal solutions for criminal cases, disputes, contracts, and more.

12/09/2025

📸 مشاركة صورة شخص بدون موافقته قد تبدو بسيطة، لكنها في الإمارات تعتبر جريمة إلكترونية وانتهاك خصوصية. 🚨
في كي بي إم ليغل الإمارات (KBM Legal UAE) نذكرك:
✅ احترم خصوصية الآخرين.
✅ لا تشارك الصور بدون إذن.
✅ احمِ نفسك من المساءلة القانونية.

إذا كنت ضحية لانتهاك خصوصيتك أو مشاركة صورك بدون إذن، فريقنا القانوني جاهز لدعمك.

🌐 www.kbmlegalconsultant.com
📩 [email protected]

12/09/2025

️ هل تعلم أن إرسال رسالة تهديدية “كمزحة” لصديقك ممكن يورطك قانونيًا في الإمارات؟
حسب القانون الإماراتي، حتى التهديد على سبيل المزاح يُعتبر جريمة إلكترونية. 🚨
في كي بي إم ليغل الإمارات (KBM Legal UAE) نذكرك:
✅ فكر قبل ما ترسل.
✅ احمِ نفسك من العواقب القانونية.
✅ القانون فوق أي مزحة.

إذا واجهت مشكلة قانونية بسبب رسائل أو قضايا إلكترونية، نحن هنا لمساعدتك.

🌐 www.kbmlegalconsultant.com
📩 [email protected]

06/09/2025

هل دفعت فلوس عشان شغل واتضح إنه نصب؟
تعرضت للتنمر أو الإهانة في العمل؟
تعرف إن كل دا له حل قانوني؟

📌 ما تدفعش ولا درهم لأي جهة توعدك بوظيفة “مضمونة”.
📌 التهديد، الإهانة، والتلاعب في بيئة العمل تعتبر مخالفة قانونية.
📌 عندك حق تحمي نفسك وتستعيد كرامتك.

في KBM Legal، إحنا هنا عشان نوقف معك ضد الاستغلال — سواء نصب توظيف أو تنمر وظيفي.

📩 لمساعدتك القانونية، تواصل معنا:
🌐 www.kbmlegalconsultant.com
📧 [email protected]

06/09/2025

في كل مكالمة مشبوهة، وكل رسالة غريبة، فيه طرف مستهدف ما يعرف إن معلوماته هي نقطة ضعفه.

📌 لا تعطي بياناتك بسهولة.
📌 لا تشارك صورك، موقعك، أو حتى رقمك الوطني.
📌 المحتالين يستخدمون المعلومات البسيطة لأذية كبيرة.

في KBM Legal، نؤمن إن الوقاية القانونية تبدأ من الوعي.

📩 لمساعدتك في قضايا الابتزاز، التهديد الإلكتروني، أو سرقة البيانات:
🌐 www.kbmlegalconsultant.com
📧 [email protected]

ً

In courtrooms, divorce and custody are debated every day.But the child doesn’t speak for themselves , and never chose th...
07/07/2025

In courtrooms, divorce and custody are debated every day.
But the child doesn’t speak for themselves , and never chose this path.
With the new UAE Personal Status Law effective from April 2025, the legal system has shifted to prioritize the child’s best interests over parental conflict.

⚖️ Key Highlights of the New Law:
- Joint Custody: Both parents now share equal rights and responsibilities in raising the child until the age of 18.
- Child’s Choice: At age 15, the child may choose which parent to live with, subject to court approval.
- Financial Support: The father remains primarily responsible for financial obligations — housing, education, healthcare — but the mother may contribute if needed.
- Parental Authority: The custodial parent (usually the mother) holds decision-making power regarding education and keeps the child’s official documents, unless ruled otherwise by court.
- Loss of Custody: Custody can be revoked if a parent is found negligent, abusive, or unfit.

💼 What Does This Mean for Families and Legal Professionals?
Post-divorce is no longer the end of parental involvement.
Custody is no longer about who “wins,” but who protects.
Every legal decision now carries lifelong weight for the child.

At KBM Legal Consultants, we believe that justice in family law begins with compassion , and a deep understanding of both human and legal realities.
📩 Contact us:
🌐 www.kbmlegalconsultant.com
📧 [email protected]

في قاعات المحكمة، تُناقش قضايا الطلاق والحضانة يوميًا، لكن الطفل لا يمثل نفسه... ولا يختار مصيره.في ظل التعديلات الجديدة...
07/07/2025

في قاعات المحكمة، تُناقش قضايا الطلاق والحضانة يوميًا،
لكن الطفل لا يمثل نفسه... ولا يختار مصيره.

في ظل التعديلات الجديدة لقانون الأحوال الشخصية في الإمارات، والتي دخلت حيز التنفيذ في أبريل 2025، أصبح التركيز الأساسي على مصلحة الطفل الفضلى، وليس فقط حقوق الوالدين.

⚖️ أبرز ملامح القانون الجديد:
- الحضانة المشتركة: لكلا الوالدين حقوق ومسؤوليات متساوية في رعاية الطفل بعد الطلاق، حتى سن 18.
- اختيار الطفل: عند بلوغ سن 15، يمكن للطفل اختيار العيش مع أحد الوالدين بموافقة المحكمة.
- الدعم المالي: الأب يبقى المسؤول الأول عن إعالة الطفل (سكن، تعليم، علاج...)، ويمكن للأم المساهمة في حال تعذر ذلك على الأب.
- السلطة الأبوية: الحاضن يملك سلطة اتخاذ القرارات التربوية والاحتفاظ بالأوراق الثبوتية، ما لم تُقرر المحكمة خلاف ذلك.
- سحب الحضانة: تُسحب من أي طرف يُثبت تقصيره أو إساءته أو عدم صلاحيته.

💼 ماذا يعني ذلك للمحامين والأسر على حد سواء؟
مرحلة ما بعد الطلاق لم تعد نهاية دور أحد الوالدين.
التسويات لم تعد تُبنى على الغلبة، بل على مبدأ الشراكة.
كل قرار يؤثر على حاضر الطفل... ومستقبله.

في KBM Legal Consultants، نؤمن أن العدالة في القضايا الأسرية تبدأ من فهم التفاصيل الإنسانية والتشريعية بدقة.
📩 للتواصل معنا:
🌐 www.kbmlegalconsultant.com
📧 [email protected]
#الطلاق #الإمارات

⚠️ LOOK CLOSER...Do you see just a picture?Or do you see a story... a crime... a ruined life?Maybe it started with a jok...
06/07/2025

⚠️ LOOK CLOSER...
Do you see just a picture?
Or do you see a story... a crime... a ruined life?
Maybe it started with a joke.
A comment.
A casual post online.
But for someone, it ended in shame, fear, or even jail.

Words can cut deeper than knives.
They can destroy reputations, families, even faith.
Have you ever been mocked for your religion?
Your skin color?
Your gender?
Or maybe you were the one who mocked… without realizing what it might cost.
Freedom of speech ends where hate begins.

🇦🇪 In the UAE, words carry legal weight.
Under Federal Law No. 2 of 2015, and Federal Decree-Law No. 34 of 2023,
the UAE enforces a zero-tolerance policy toward:
Hate speech
Religious insults
Racist or sectarian discrimination
Inciting hatred in any form; spoken, written, or online
No screen can shield you.
No platform will protect you.
The law sees through hashtags, DMs, podcasts, and group chats alike.

⚖️ These are not warnings. These are punishments:
Hate Speech
🕐 1+ year in prison
💰 500,000–1,000,000 AED fine
Discrimination (race, religion, gender, etc.)
🕐 1+ year in prison
💰 500,000–1,000,000 AED fine
Inciting tribal or sectarian division
🕐 Up to 6 months
💰 50,000–200,000 AED fine
Blasphemy (insulting any faith, prophet, holy book, or place of worship)
🕐 Up to 10 years in prison
💰 500,000–2,000,000 AED fine
Publishing or distributing hateful material
🕐 2+ years in prison
💰 500,000–2,000,000 AED fine

Don't wait until it's too late.

Your words may be evidence.
Your comment may be a crime.
And silence in the face of hate? That’s complicity.
Need legal protection? Accused? Targeted?
At KBM Legal Consultant, we fight for your rights.
We offer confidential legal advice, whether you're a victim or didn’t know you were a perpetrator.
🌐 kbmlegalconsultant.com
📩 [email protected]

Think. Before. You. Speak.
A moment of anger can cost a lifetime of regret.







ماذا ترى في هذه الصورة؟هل رأيت نفسك يومًا في هذا الموقف؟ هل كنت الضحية؟ أم كنت الجاني؟كلماتنا ليست مجرد حروف... هي سلاح ...
06/07/2025

ماذا ترى في هذه الصورة؟
هل رأيت نفسك يومًا في هذا الموقف؟
هل كنت الضحية؟
أم كنت الجاني؟
كلماتنا ليست مجرد حروف... هي سلاح قد يجرح أكثر من أي ضربة.
"حرية التعبير" لا تعني أن نُهين، نُشتم، أو نُميز.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، الكلمة مسؤولية قانونية.
القانون الاتحادي رقم 2 لسنة 2015 والمعدل بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 34 لسنة 2023 يُجرّم خطاب الكراهية، التمييز، والتحريض على الكراهية عبر أي وسيلة:
وسائل التواصل، الإعلام، وحتى المحادثات اليومية.

- أهم ما ينص عليه القانون:
يُعاقب على كل من يستخدم ألفاظًا تُحرّض على الكراهية أو تُميز على أساس الدين، العرق، اللون، أو الجنس.
يُحظر إهانة الأديان والرموز الدينية أو وصف الآخرين بالكفر.
يُعاقب كل من ينشر أو يُنتج أو يُوزّع مواد تُحرّض على التمييز أو الكراهية.

- العقوبات القانونية في الإمارات لجرائم الكراهية والتمييز:
خطاب الكراهية
🕐 السجن: سنة واحدة على الأقل
💰 الغرامة: من 500,000 إلى 1,000,000 درهم
التمييز على أي أساس (دين، جنس، عرق، إلخ)
🕐 السجن: سنة واحدة على الأقل
💰 الغرامة: من 500,000 إلى 1,000,000 درهم
التحريض على الفتن القبلية أو الطائفية
🕐 السجن: حتى 6 أشهر
💰 الغرامة: من 50,000 إلى 200,000 درهم
التجديف (إهانة الأديان، الرموز الدينية، الأنبياء، الكتب المقدسة، أماكن العبادة)
🕐 السجن: حتى 10 سنوات
💰 الغرامة: من 500,000 إلى 2,000,000 درهم
إنتاج أو توزيع مواد تحرض على الكراهية
🕐 السجن: سنتان على الأقل
💰 الغرامة: من 500,000 إلى 2,000,000 درهم

لذا تذكر:
لسانك مسؤولية... مش حرية.

هل تواجه موقفًا مشابهًا؟
لا تتردد في التواصل مع فريقنا القانوني في KBM Legal Consultant.
نحن هنا للدفاع عن حقوقك وتقديم الاستشارات القانونية بكل احترافية وسرية.
🌐 الموقع الإلكتروني: https://lnkd.in/dDB4CZPU
📩 البريد الإلكتروني: [email protected]







هل تعلم أن استمرارك في المكالمة بعد سماع عبارة "يتم تسجيل المكالمة لأغراض الجودة" يُعد موافقة ضمنية على التسجيل؟ هذا يعن...
29/04/2025

هل تعلم أن استمرارك في المكالمة بعد سماع عبارة "يتم تسجيل المكالمة لأغراض الجودة" يُعد موافقة ضمنية على التسجيل؟

هذا يعني أنه يمكن استخدام التسجيل ضدك في المحاكم داخل دولة الإمارات.

من المهم أن تكون على وعي تام بما تقوله أثناء المكالمات، خاصة مع الجهات الرسمية أو الشركات.

تحتاج إلى حماية قانونية أو تدخل فوري؟

• زر موقعنا: www.kbmlegalconsultant.com

• البريد الإلكتروني: [email protected]

• واتساب أو اتصال مباشر: +971 56 901 9319

#المحاماة

"لم نعد بحاجة إلى خدماتك."هذا ما ورد في البريد الإلكتروني.دون سابق إنذار. دون إشعار مسبق. فقط هكذا... تم إنهاء التعاقد.و...
01/04/2025

"لم نعد بحاجة إلى خدماتك."
هذا ما ورد في البريد الإلكتروني.
دون سابق إنذار. دون إشعار مسبق. فقط هكذا... تم إنهاء التعاقد.
وفي نفس اليوم، تم إرسال خطاب إنهاء الخدمة.
طُلب من الموظف البقاء في المنزل، مع وعد باستلام راتب الشهرين القادمين.
يبدو الأمر مقبولًا… لكن هنا كانت المفاجأة.
قبل استلام أي مستحقات — لا راتب، ولا مكافأة نهاية الخدمة — طلبت الشركة من الموظف توقيع ورقة تفيد بأنه استلم كل حقوقه المالية.
⚠️ وهنا نوضح: هذا ليس فقط غير عادل، بل غير قانوني.
قانون العمل الإماراتي يُلزم أصحاب العمل بإشعار الموظف مسبقًا، وتسوية جميع المستحقات قبل توقيع أي إقرار استلام.
ويمكن أن تواجه الشركة إجراءات قانونية لعدم اتباعها الإجراءات السليمة.
ماذا يعني توقيعك على هذه الورقة؟
🔻 تفقد حقك القانوني في تقديم شكوى لاحقًا — حتى لو لم تستلم شيئًا.
🔻 تُبرئ الشركة من أي التزام مالي تجاهك.
🔻 يتم إلغاء إقامتك (الفيزا) فورًا، ولن يكون لك أي وضع قانوني لمطالبة بحقوقك.
هل يجب أن توقع؟
لا. أبدًا.
📌 لديك الحق في:
✔️ استلام جميع مستحقاتك قبل توقيع أي ورقة
✔️ طلب كشف تفصيلي بالمبالغ المستحقة
✔️ تقديم شكوى إذا تم الضغط عليك
الفخ واضح — وهو مخالف للقانون.
لا تتنازل عن حقوقك بتوقيع واحد.
📞 للاستشارات القانونية:
📧 [email protected]
📱 0569019319 | 024490091

“We no longer require your services.”
That was the email. No prior notice. No warning. Just like that — employment terminated.
A termination letter followed on the same day. The employee was told to stay at home and would still receive two months' salary.
It seemed acceptable... until the catch.
Before receiving any payment at all — not even salary or end-of-service benefits — the company demanded they sign a document stating they had received everything.
⚠️ This is not just unfair — it’s illegal.
UAE Labour Law requires clear notice, proper documentation, and settlement before any such release is signed. A company can face serious legal consequences for skipping due process.
Here's what happens if you sign that paper:
🔻 You lose your legal right to file a complaint — even if you're not paid.
🔻 You clear the employer of all obligations.
🔻 Your visa will be cancelled — leaving you without legal standing to pursue your rights.
So, should you sign it?
No. Never.
📌 You have the right to:
✔️ Receive full payment before signing anything
✔️ Request a detailed settlement breakdown
✔️ File a complaint if pressured
The catch is real — and it’s illegal.
Know your rights before you sign them away.
📞 For legal consultations:
📧 [email protected]
📱 0569019319 | 024490091

#مكتب #حقوق

📌 Someone asked, and we’re breaking it down!Can all bounced cheques be legally enforced? The answer is NO! It depends on...
17/03/2025

📌 Someone asked, and we’re breaking it down!
Can all bounced cheques be legally enforced? The answer is NO! It depends on the reason for the cheque’s return read the post to find out when a cheque can be executed.
💬 What legal topic should we cover next? Tell us in the comments!
📞 For legal consultations:
📧 [email protected]
📱 0569019319 | 024490091
----------------------------------------------------------------------------------📌 سؤال شد انتباهنا، وقررنا توضيح الأمر!
هل يمكن تنفيذ جميع الشيكات المرتجعة قانونياً؟ الإجابة هي لا! يعتمد ذلك على سبب ارتجاع الشيك اقرأ المنشور لمعرفة الحالات التي يتم فيها التنفيذ.
💬 ما الموضوع القانوني الذي يهمك؟ أخبرنا في التعليقات!
📞 للاستشارات القانونية:
📧 [email protected]
📱 0569019319 | 024490091


#الإمارات #دبي #أبوظبي #القانون #الشيكات

تحديث قانوني يُعزِّز اختصاصات محاكم مركز دبي المالي العالميأصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة...
12/03/2025

تحديث قانوني يُعزِّز اختصاصات محاكم مركز دبي المالي العالمي
أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، القانون رقم (2) لسنة 2025، الذي يُنظِّم اختصاصات محاكم مركز دبي المالي العالمي (DIFC Courts) ويُحدِّد هيكلها الإداري والقضائي.
أبرز ملامح القانون:
✅ استقلالية المحاكم: يضمن القانون استقلالية محاكم DIFC، بما في ذلك محكمة الاستئناف، محكمة الدرجة الأولى، ومحكمة الدعاوى الصغيرة، لضمان نزاهة وفعالية النظام القضائي.
✅ تأسيس مركز الوساطة: يَنُصُّ القانون على إنشاء مركز لخدمات الوساطة، يُتيح للأطراف تسوية نزاعاتهم وديًا بمساعدة وسطاء معتمدين من قبل محاكم DIFC.
✅ تحديد الصلاحيات القضائية: تتمتَّع محاكم DIFC بالاختصاص الحصري للنظر في الدعاوى المدنية، التجارية، والعمالية التي تكون فيها هيئات أو مؤسسات المركز طرفًا.
✅ إلغاء القوانين السابقة: يُلغِي القانون الجديد القوانين رقم (10) لسنة 2004 ورقم (12) لسنة 2004 المتعلقة بمحاكم DIFC، وأي نصوص قانونية تتعارض مع أحكامه، مما يُوفِّر إطارًا قانونيًا حديثًا ومتطورًا.
📌 للمزيد من التفاصيل، المصدر:
🔗 https://lnkd.in/dkjWvTsh
📞 للاستشارات القانونية:
📧 [email protected]
📱 0569019319 | 📞 024490091
#القانون

Address

4 At Tadharri Street/Al Zahiyah/E15
Abu Dhabi

Opening Hours

Monday 08:00 - 18:00
Tuesday 08:00 - 18:00
Wednesday 08:00 - 18:00
Thursday 08:00 - 18:00
Friday 08:00 - 18:00
Sunday 08:00 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when KBM Law Firm posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to KBM Law Firm:

Share